第2こだま介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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アズハイム小平【2026年11月01日オープン予定】の施設ケアマネ求人
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【小平市仲町】＼オープニングスタッフ募集／サポート体制充実★有料老人ホームのケアマネジャー募集♪月給295,000円～
給与
正職員月給 295,000円〜
仕事内容
【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件
介護支援専門員保有の方
住所
東京都小平市仲町295-1
西部新宿線　『小平』駅より徒歩9分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
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在宅ワーク（テレワーク）可能☆未経験から始めるケアマネ／残業ほぼなし・年間休日120日以上
給与
正職員月給 276,700円〜 3,300,000円
仕事内容
【1日の流れ（出勤・在宅ワークいずれにも対応）】 9:00～　ミーティング・情報共有 ※出勤時：事業所で対面ミーティング ※在宅時：オンラインミーティングで情報共有 ↓ 午前中　1～2件程度の訪問対応（利用者様宅・関係機関訪問など） ↓ 12:30頃～　昼食・休憩 ↓ 午後　1～2件程度の訪問対応 ↓ 16:30～　記録作成・事務作業 ※訪問記録・ケアプラン作成等（業務内容により在宅での対応も可能）
応募要件
介護支援専門員未経験可
住所
東京都東大和市仲原3-13-24
西武拝島線東大和市駅から徒歩で19分西武多摩湖線武蔵大和駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ハピネス昭和の森の介護支援専門員求人
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【急募！！4月または5月勤務開始】車通勤OK♪日勤のみ☆働きやすい環境で、長く安心して働ける職場です！
給与
正職員月給 350,400円〜
仕事内容
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務アセスメント施設サービス計画書の作成サービス担当者会議の開催モニタリング給付管理業務関係機関との連携　など【備考】定員：入所120名（ユニット型）【応募要件】資格：ケアマネジャー必須・従事すべき業務の範囲の変更：あり（応相談）・就業の場所の変更の範囲：法人内の別事業所（応相談）
応募要件
下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員
住所
東京都昭島市代官山1‐2‐1
ＪＲ青梅線昭島駅から徒歩で12分西武拝島線西武立川駅から徒歩で12分西武拝島線拝島駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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第2こだま介護支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給270,000円〜

最終更新日:2026/04/21

【✨2026年4月リニューアル】✅ケアマネ募集(正社員)✨月給27万円✨退職金制度あり！年休115日以上✨

✨アピールポイント✨

✅月給27万円・退職金あり！安定した職場環境！

✅年間休日115日以上でプライベートも大切にできる環境！

✅スタッフ定着率9割以上！働きやすさが自慢の職場です！

✅2026年4月リニューアルオープン予定！新しくきれいな施設で働けます！

✅先輩スタッフが丁寧にサポート！安心してスタートできる環境です！

【特定非営利活動法人地域福祉ネットワーク第2こだまとは？】

私たちは地域に根差した福祉施設として、利用者さんが安心して生活できる環境づくりを大切にしています。
2026年4月には施設のリニューアルオープンを予定しており、新しくきれいな環境で気持ちよく働くことができます。
利用者さんの日常生活を支えるだけでなく、地域とのつながりも大切にしている施設です。

施設ではバザーやイベントも開催しており、焼きそばや餅つきなどのイベントを行い、その収益は利用者さんのレクリエーション費用として活用しています。
また、敷地内で洋服販売なども行い、地域の方との交流も大切にしています。
スタッフ同士の距離も近く、困ったことがあればすぐ相談できる温かい雰囲気の職場です。

✅施設見学も歓迎しています✨

職場の雰囲気を見てから応募を検討したい方もお気軽にご相談ください。

【ここが第2こだまの特徴！】

〈安定した待遇で長く働ける環境〉

月給27万円の正社員募集で、賞与や昇給、退職金制度もあります。
安定した待遇の中で、安心して長く働くことができる職場です。
また、スタッフの定着率は9割以上。
働きやすい環境づくりを大切にしているため、長く続けているスタッフが多いのも特徴です。

〈しっかり休める働きやすい環境〉

年間休日115日以上で、週休2日制です。
年末年始休暇もあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことができます。

〈リニューアルオープンの新しい施設〉

2026年4月にリニューアルオープン予定の施設です。
新しい環境の中で、スタッフも気持ちよく働ける職場づくりを行っています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

✨お願いするお仕事✨ 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務をお任せします。・ケアプランの作成・利用者様やご家族との相談対応・関係機関との連絡、調整・モニタリング業務・介護サービスの調整・書類作成など利用者さんやご家族に寄り添いながら、安心して生活していただくためのサポートをしていただきます。入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。業務の流れや利用者様の情報なども共有しながら、無理なく仕事に慣れていただける環境です。 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲:なし

給与

【正職員】月給270,000円〜

給与の備考

・交通費全額支給・住宅手当：1年目～3年目20000年、それ以降は1万円(東京都在住の方のみ) 賞与：年2回 ※NPOのため、利益によって金額が変動します昇給：年1回

待遇

交通費支給退職金あり

✨福利厚生✨ ・社会保険完備・賞与あり・昇給あり・退職金制度あり（会社が毎月積立）・有給休暇100％消化可能・交通費全額支給・育児休暇、介護休暇あり

勤務時間

9:00～17:30(休憩60分)

休日

週休2日有給消化率ほぼ100%

月～土のシフト制週休2日制祝日のお休みも相談可能です年間休日115日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇あり

応募要件

・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須

歓迎要件

・介護福祉分野での実務経験がある方若手から中堅スタッフが中心に活躍している職場です。同世代のスタッフも多く、相談しやすい環境です。 ✅介護に興味のある方 ✅人と接することが好きな方大歓迎です！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。