【相模原市中央区】お元気な方が中心の施設です!レジャー施設等の優待割引あり♪賞与や昇給、食事手当など待遇が充実◎
必要なときに必要なだけの介護サービスを利用できる、プライベート空間を重視した施設です。お客様の自主性と自立性を重んじ、いつまでも自由と尊厳のある生活を送って頂けるようサポートを行っています。近くには大型スーパーなどもある、利便性の高い立地です。
スタッフの働きやすさも重視している当施設。誕生日休暇もご用意しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
制服もお貸ししますので、いつもフレッシュな気持ちでお仕事ができます。
【施設概要】
・開設年月日:平成20年7月1日
・総室数/定員数:42室/50名(1人用個室34室/ご夫婦などご家族対応可能個室8室)
・職員体制:3.0:1.0 以上
◎残業少なめ♪
◎食事補助あり!スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます。
◎ブランクがある方もスタッフ一丸となってサポート致します。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等
給与
給与の備考
■月給:282,520~391,520円 ■年収:3,836,240円~ ※交通費・残業代は別途支給 <内訳> ・基本給:223,000~332,000円 ※経験を考慮の上決定 ・資格手当:20,000円 ・食事手当:6,600円 ・特別加算手当Ⅲ:7,000円 ・特別加算手当Ⅳ:15,920円 ・特別加算手当Ⅴ:10,000円 ・賞与:基本給2ヶ月分(年2回) <モデル給与> 有料老人ホームにてケアマネジャーの経験が5年以上ある方 ■月給:314,520円~ ■年収:4,284,240円~ <備考> ・昇給:年1回(人事考課による) ・固定残業代:なし(残業代は別途支給) ・試用期間:3ヶ月(給与の変動なし) ・交通費:実費支給(上限なし) 試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・交通費全額支給(上限なし) ・勤務時間内の食事補助あり ・研修制度あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(婦人科検診補助制度あり) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・相談窓口設置 ・制服貸与 ・資格取得支援あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士) ・ベネフィットステーション会員 (宿泊、レジャー施設、飲食店、 フィットネスクラブ、映画館等での優待割引利用可能) ・東急ハーヴェストクラブ ・UR賃貸住宅優待制度 ・介護施設利用優待及び入居者紹介制度 ・退職金制度(確定拠出年金)※3年以上在籍 ・昇給年1回(人事考課による) ・賞与年2回(年2ヶ月分) ・従業員持株会 ・速払いサービス
勤務時間
日勤9:00~18:00(休憩60分)
休日
年間休日115日 内訳:月9~10日(2月のみ8日)・誕生日休暇 別途、入社後半年経過後に年次有給休暇10日付与
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(法定通り付与) ・誕生日休暇 ・産前・産後休暇・母性保護等 ・生理休暇 ・育児時間 ・育児休業・介護休業 ・公民権行使の時間 ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2008年7月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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