あかり居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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SEケアマネジメントのケアマネジャー求人（パート・バイト）
★在宅ワーク可能◎週3日～勤務OK☆昇給あり！当事業所で勤務してくださるケアマネジャーを募集中です
給与
パート・バイト時給 1,850円〜 2,000円
仕事内容
居宅ケアマネの一連の業務 ※在宅ワークが多いため、パソコンのスキルが必要となります。パソコンは貸し出しを行っておりますので安心してください。 ※直行直帰可 ※社用携帯貸与 ※タブレット貸与雇用期間の定めなし転勤なし従事すべき業務の変更の範囲：本人の能力に応じて幹部業務を対応いただく場合あり
応募要件
介護支援専門員学歴不問年齢不問
住所
東京都足立区梅島3-33-6
東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で2分東武大師線西新井駅から徒歩で2分東武伊勢崎線梅島駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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SEケアマネジメント花栗【2026年10月オープン予定】のケアマネジャー求人（正職員）
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★ケアマネの働きやすさと待遇を追求★ICT・インセンティブ・在宅ワークの3本柱！時短制社員・週休3日社員も可能☆
給与
正職員月給 310,000円〜 400,000円
仕事内容
居宅ケアマネの一連の業務草加市、足立区、越谷市のケアマネジャー・認定調査員の業務 ※ケアマネジャー業務に効率よく集中して取り組んでもらえるように、請求業務などは管理職が行っています。従事すべき業務の変更なし就業の場所の変更：リモートワークによる業務もあり
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）年齢不問学歴不問
住所
埼玉県草加市花栗4-10-28
東武スカイツリーライン線独協大駅から徒歩で15分東武スカイツリーライン線草加駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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【荒川区西尾久】★今秋オープン予定★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員）
給与
正職員月給 336,300円〜 346,270円
仕事内容
【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）・ケアプランの作成・介護保険の給付管理・介護認定調査・介護相談・各種研修の参加・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格所持必須・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
東京都荒川区西尾久3-15-1
東京さくらトラム（都電荒川線）小台駅から徒歩で4分
特徴
未経験可
年間休日120日以上
交通費支給
住宅手当
新規オープン
求人を見る

あかり居宅介護支援事業所【2025年10月01日オープン】の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給301,000円〜 339,000円

最終更新日:2026/07/24

【正職員ケアマネ】整体日本一準優勝の施術が月1回無料/月給30.1～33.9万・年休121日

■ 整体日本一準優勝の施術者による施術が、月1回無料

ケアマネの仕事は、利用者さんと向き合う「心」だけでなく、移動・記録・調整で
酷使される「身体」も資本です。当法人は系列の整体院Rumiereで、整体日本一準優勝の施術者による施術を月1回無料で受けられます。
「身体のメンテナンスごと働き方を見直したい」方に、まず知ってほしい福利厚生です。

■ 即戦力ケアマネを募集します(利用者数の増加に伴う常勤増員)

実務経験1年以上の方を歓迎します。主任ケアマネ・管理職経験のある方は、
経験に応じて主任手当(月2万円)を別途お支払いします。
「自分のペースで利用者と向き合いたい」「事業所運営にも携わりたい」、
どちらの志向の方も活躍できる体制です。

■ 残業ほぼなし・フレックス相談可・リモート可

・勤務時間:8:30～17:30(実働8時間)、フレックス相談可
・残業はほぼありません(月平均5時間未満・直近実績ベース、発生時は別途実費)
・リモートワーク可(書類整理・サービス担当者会議・チーム内打ち合わせは出社)
・完全週休2日制・年間休日121日
・事務員配置で、ケアマネ業務に集中できます
・記録は介舟ファミリーでIT化済み
・訪問は50cc原付支給(普通免許でOK)

・月給:30.1万～33.9万円(経験・前職給与を踏まえ決定/固定残業代なし)
・賞与:年2回(夏・冬)、前年度実績計2.2ヶ月分(給与規程に基づき支給)
・主任ケアマネ手当:月2.0万円(別建て・主任介護支援専門員資格保有者)

■ 福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり
・住宅手当月3万円(自分名義賃貸・住民票で一人暮らしの方が対象)
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種補助(本人分)
・足立区勤労福祉サービス加入(レジャー施設割引等)
・整体月1回無料(系列整体院Rumiere)

■ こんな方に来てほしい

・現職で残業や持ち帰り業務が多く、働き方を変えたい方
・少人数体制で、利用者一人ひとりとじっくり向き合いたい方
・身体のメンテナンスを大事にしたい方

募集内容

募集職種

介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。【主な業務】・利用者・ご家族との面談、アセスメント・ケアプランの作成・モニタリング・サービス担当者会議の開催・運営・関係機関(医療・サービス事業所・行政等)との連絡調整・給付管理業務(介舟ファミリー使用) 【記録・事務】事務員配置により、給付管理・請求事務の補助を受けられます。記録業務は介舟ファミリーでIT化済みで、紙への二重記入はありません。【現体制】現在、常勤ケアマネ1名・非常勤ケアマネ1名+事務員の体制で運営中。利用者数の増加に伴い、常勤ケアマネを増員します。【従事業務の変更範囲】居宅介護支援業務(変更なし) 【就業場所の変更範囲】あかり居宅介護支援事業所(変更なし) ・仕事内容の変更：なし・転勤：なし

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給301,000円〜339,000円

給与の備考

【給与内訳】・基本給：193000円～211000円・固定残業代なし・処遇改善手当：30000 ・資格手当：50000 ・給与の備考：業務手当8000円職務手当10000円居住支援特別手当10000円【試用期間】・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：年1回　4月・賞与：賞与あり実績：年2回　2.2か月

想定年収

【介護支援専門員/1年】: ・入職1年目 403万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：・社会保険完備・退職金制度あり・住宅手当月3万円(自分名義賃貸・住民票で一人暮らしの方が対象) ・確定拠出年金・インフルエンザ予防接種補助(本人分) ・足立区勤労福祉サービス加入(レジャー施設割引等) ・整体月1回無料(系列整体院Rumiere) ・車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

【外部研修】・ジョブメドレーアカデミー利用可 (ケアマネ向け実務研修・法改正対応研修等をオンライン受講可能) 【OJT】・現任ケアマネと業務分担しながら、当事業所の運用に慣れていただきます・サービス担当者会議の運営・関係機関との連携実務は、最初の数ヶ月は同行・ペアでの対応も可能です

勤務時間

勤務時間:8:30～17:30(実働8時間、休憩60分）、フレックス相談可・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間未満

休日

土日祝休み年間休日120日以上

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：121日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間

応募要件

【必須】・介護支援専門員【歓迎】・主任介護支援専門員資格ケアマネジャーとしての実務経験1年以上・普通自動車運転免許(原付走行に必要)

歓迎要件

・利用者一人ひとりとじっくり向き合いたい方・チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方・自身の働き方・身体のメンテナンスを大事にしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。