富士町地域包括支援センターのケアマネジャー求人（契約職員）

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月給230,000円

最終更新日:2026/09/21

【西東京市富士町】常勤パートのケアマネジャー募集！未経験も可！働きやすい環境が整った地域包括支援センターです◎

富士町地域包括支援センターで、あなたのキャリアを一歩先へ

私たちの職場では、業務全体を通してソーシャルワーカーとして着実に成長できる環境を整えています。
アットホームで相談しやすい雰囲気があり、チームで支え合いながら働けるのが魅力です。
業務は個別支援だけにとどまらず、地域のイベントや交流活動にも積極的に参加。地域とつながりながら、幅広い経験を積むことができます。
「人と人をつなぐ仕事がしたい」「地域に貢献したい」という方にぴったりの職場です。

未経験の方も大歓迎！

先輩職員が丁寧にフォローしながら、安心して業務を習得できる体制を整えています。
あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で応援します。

働きやすさとキャリアアップ、どちらも叶う職場

●常勤パートでも賞与あり
2025年度実績で、賞与は3ヶ月分あり！
安定した収入で、長く安心して働けます。
●将来も安心の退職金制度
入職時から2つの退職金制度に加入できるので、将来的な備えも万全です。
●残業少なめで家庭との両立が可能
プライベートの時間を大切にしながら、無理なく働ける環境です。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

地域包括支援センターでの介護支援専門員業務をお願いします。・予防プラン作成業務（主な業務）・総合相談業務・包括主催のサロンや地域イベントの補助

給与

【契約職員】月給230,000円

給与の備考

月給には基本給220,000円の他に、処遇改善手当10,000円を含みます。通勤手当　上限30,000円/月被服手当　15,000円/年超勤手当（固定残業制なし）資格取得手当　5,000円～100,000円（一時金）賞与　年2回3ヶ月（2025年度実績）昇給　年1回（60歳昇給停止）試用期間60日（条件変更なし） ※想定年収340万円程度（他に超勤手当あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり離職率10%以下

■社会保険等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（東社協従事者共済会／福祉医療機構退職共済事業　65歳まで加入） ■各種一時金資格取得手当（2,500円～50,000円）永年勤続表彰金（30,000円） ■ノー残業デーあり（毎週水曜日） ■職員交流職員懇親会（法人負担）「カフェ＆Bar」年6回実施（法人敷地内飲食無料） ■子育て支援職場復帰支援金（産休・育休から復帰時 50,000円）子供お祝い金（入学・卒業時 15,000円）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

シフト制／日祝を含む月9日公休勤務：月～土　9：15～18：00（休憩60分） ※土曜日勤務は月に2回程度 ※法人行事及び研修等で年に1～2回、日曜日に出勤する場合もあります。

休日

育児支援あり

日祝中心に月9日公休（2月は８公休）

長期休暇・特別休暇

月9日公休（2月は8公休）特別休暇4日年次有給休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

・介護支援専門員資格をお持ちの方

歓迎要件

地域包括支援センターまたは居宅介護支援事業所での業務経験ある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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