富士山荘指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給197,650円〜 353,750円

最終更新日:2026/10/06

【経験者必須】土日祝休み＆残業ほぼなし！育休取得率100％♪ケアマネジャー（正職員）募集◎資格取得サポートありでスキルアップも目指せます

富士山荘指定居宅介護支援事業所について

当事業所は、居宅介護支援サービスを提供しており、地域のご利用者さまやご家族さまの生活を支える役割を担っています。
社会福祉士や複数の介護支援専門員が在籍し、チームで連携しながら質の高いケアマネジメントに取り組んでいます。

働きやすさと成長を両立できる職場です

正職員として介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。経験者が活躍できる環境です。
勤務は8時30分から17時30分までで残業は月平均2時間程度とほぼなし。土日祝休みなのでプライベートも充実できます。
育児休業取得実績が豊富で、女性・男性ともに育休取得率100％。子育てと仕事の両立もしやすい職場です。
昇給・賞与制度など福利厚生も整っており、安心して長く働けます。資格取得を積極的にサポートしており、キャリアアップにもつながります。

あなたの介護支援専門員としての経験と資格を活かし、地域に貢献しながら働きませんか？皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・介護サービス計画の作成管理・ご利用者、ご家族様の介護に関わる相談業務 ※介護支援専門員は現在、特養2名、居宅2名が在職しています。そのほかにも社会福祉士、介護支援専門員資格を有する職員が複数在職しています。業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性：あり ※転勤範囲：富士河口湖町勝山2963‐1 富士山荘まほろば

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給197,650円〜353,750円

給与の備考

給与内訳・基本給　193,650円～347,750円・資格手当　4,000円～6,000円・固定残業代なし特定一時金　年額24,000円（入職後6カ月経過後から支給）通勤手当実費支給　上限月額29,110円昇給制度あり　月あたり3,000円～5,000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 4.00ヶ月分（実績）試用期間6ヶ月同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済加入退職金制度あり※勤続年数 1年以上定年制あり　一律 65歳勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）エレベーター：あり階段の手すりあり手すりの設置：片側バリアフリー対応トイレ：車いす対応トイレ、洋式トイレ建物内の車いす移動：可休憩室あり

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得については本人との話し合いにより積極的にサポートします。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　2時間

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり土日休み年間休日110日以上

土曜日、日曜日、祝日、その他年間休日117日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後）10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり ◎女性職員の産休・育休所得率は取得率は100％！ ┗2回、3回と取得した人も珍しくなく、育休中に次のお子さんを出産し、4年間お休みのうえ、復職した人もいます。 ◎5年前からは男性職員の育休取得率も100％です。1か月取得できた職員もいますが、ほとんどの人が5日間程度なので、希望に応じてもっと長く取れるよう、より手厚い人員配置を目指します。

応募要件

自動車運転免許学歴不問

介護支援専門員（ケアマネジャー）必須普通自動車運転免許必須（AT限定可）介護支援専門員経験者必須年齢制限あり～64歳※定年65歳学歴不問

歓迎要件

UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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