年間休日110日以上のケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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西五反田在宅介護支援センターのケアマネジャー求人(正職員)
東急目黒線不動前駅から徒歩6分★ケアマネ募集★【品川区】在宅介護支援センターのため日祝休み!未経験の方も歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 314,500円
- 仕事内容
- ■ケアマネジャーとして ・西五反田1~8丁目を担当します。 ・担当エリアの方のケアプランを作成します。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ■在宅支援として ・認定調査を行います。(担当者及び新規や民間居宅の更新申請により、担当ではない方の認定調査を行うことがあります) ・新規申請について相談受付。 ・地域からの相談。 ・区の委託事業として、認知症キャラバンの普及活動や臨時給付金申請補助業務等行うことがあります。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:施設と同都道府県内
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都品川区西五反田3-6-6JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
いちから居宅介護支援事業所 祖師谷のケアマネジャー求人
【想定年収410万円~/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区祖師谷3-27-10小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で4分 小田急線 成城学園前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ケアマネジメントあるえのケアマネジャー求人
【自分らしく働ける 足立区のケアマネ求人】 年間休日120日以上で未経験OK!!

- 給与
- 正職員 月給 260,200円 〜 315,200円
- 仕事内容
- 患者様と家族のお話を聞き、患者様に最適な介護プランを提案します。介護保険の給付の管理をサポートしていきます。 ケアマネジャーとして、 《居宅介護支援》 *利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング 《要介護認定》 *認定調査
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方 ケアマネ未経験OK!
- 住所
- 東京都足立区保塚町15-19東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 つくばエクスプレス 六町駅 より東武バスに乗車 「第四都営医住宅」バス停下車 徒歩約5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅 よりバスに乗車 「保塚町」バス停下車 徒歩約2分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
『幼老ケアの実践』 かなれ介護支援センター 【実習受入協力事業所】のケアマネジャー求人(正職員)
【手厚い事務サポートあり】人間関係&有給消化率はどこにも負けません♪未経験・ブランクのある方も安心して成長できる環境です!

- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ◎ケアプランの作成やご利用者様宅の訪問。 ◎他機関との連絡調整、訪問調査などご利用者様のニーズに合わせた、介護サービスのトータルサポートをお願いいたします。 (初心者の方は主任ケアマネ等より丁寧に指導させていただきます) ◎各外部研修も事業所として積極的に参加を行っています。
- 応募要件
- 下記いずれか ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ※自動車運転免許をお持ちの方又は自転車に乗れる方。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区松池町3丁目17番地131.本笠寺駅(名鉄) 徒歩5分 2.笠寺駅(JR) 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
いちから居宅介護支援事業所 梅ヶ丘【2026年05月01日オープン】のケアマネジャー求人
【想定年収410万円~/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-24-14小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で1分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で7分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所アルゴ 朝霞 のケアマネジャー求人(正職員)
朝霞台駅(北朝霞駅)徒歩3分|リモートワーク可|新しくキレイな職場環境|多職種連携の中でご活躍|賞与・退職金あり|『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ

- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催
- 応募要件
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 埼玉県朝霞市東弁財1丁目2-16東武東上線 朝霞台駅から徒歩で3分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 417,500円
- 仕事内容
- 介護保険法に基づいたケアマネジャー業務
- 応募要件
- 介護支援専門員または主任介護支援専門員 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都港区高輪1-26-20都営浅草線 高輪台駅 徒歩 約10分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金高輪駅 徒歩 約11分 東京メトロ南北線/都営三田線 白金台駅 徒歩 約13分 JR山手線/JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅. 徒歩 約15分 都営浅草線/京急本線 泉岳寺駅 徒歩 約15分
- 特徴
- 限定求人職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護事務 ・相談業務 ・調整業務・認定調査 *ホームページあり *地域のご利用者さま一人ひとりのニーズに合わせた支援を行う居宅介護支援事業所。ご利用者様が自分らしく暮らせるように支援する正社員のケアマネージャーの求人です。 *医療法人なので医療・介護との連携もあり、同施設内に訪問看護ステーション併設。 *経験豊富な職員多数在籍 *介護支援専門員の資格と業務経験が必要です。 *男性職員・女性職員、共に複数在籍。 *常勤5名体制の安定した事業所
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員をお持ちの方 面接:1次面接をWEB面接とさせていただく場合がございます。 面接の曜日や時間の都合などについては、ご遠慮なくご相談ください。
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山3-16-1JR横須賀線 東逗子駅から徒歩で13分 京急逗子線 神武寺駅から徒歩で16分 京急逗子線 逗子・葉山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【一ノ割】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市南(オープン予定)東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で19分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
いちから居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
【想定年収410万円~/土日祝休み/有給は1時間単位取得OK/賞与3ヶ月分実績あり◎】 仕事も私生活も大切にできる居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集

- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ■業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ご利用者様・ご家族からの相談対応、アセスメント ・ケアプランの作成・説明・見直し ・サービス担当者会議の開催、介護サービスの利用調整 ・定期訪問によるモニタリング、関係機関との連携 ・要介護認定の申請代行、給付管理および各種記録業務 ※異動あり ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 ・未経験・ブランク可 ・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区経堂2-27-20小田急線 経堂駅から徒歩で8分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で16分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ年間休日110日以上未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【古河】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 茨城県古河市中央町(オープン予定)宇都宮線 古河駅から徒歩で10分 東武日光線 新古河駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【春日部】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県春日部市中央(オープン予定)東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で17分 東武アーバンパークライン(東武野田線) 春日部駅から徒歩で17分 東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【久喜】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県久喜市久喜中央(オープン予定)宇都宮線 久喜駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 久喜駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【羽生】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県羽生市南(オープン予定)東武伊勢崎線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 羽生駅から徒歩で6分 秩父鉄道秩父本線 西羽生駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【深谷】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市西島町(オープン予定)JR高崎線 深谷駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【石原】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市石原(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 石原駅から徒歩で13分 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【明戸】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県深谷市瀬山(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 明戸駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【大麻生】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市大麻生(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 大麻生駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田市】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市宮本(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で3分 秩父鉄道秩父本線 東行田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【持田】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市城西(オープン予定)秩父鉄道秩父本線 持田駅から徒歩で11分 秩父鉄道秩父本線 行田市駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【行田】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県行田市壱里山町(オープン予定)JR高崎線 行田駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【熊谷】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市弥生(オープン予定)JR高崎線 熊谷駅から徒歩で5分 上越新幹線 熊谷駅から徒歩で5分 北陸新幹線 熊谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【新古河】老人ホームリーフケア【2026年11月オープン予定】のケアマネジャー求人
【オープニング募集】少人数でしっかり寄り添えるケアマネ◎エリマネ・本部へのキャリアアップも可能

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県加須市向古河(オープン予定)東武日光線 新古河駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 少人数の住宅型有料老人ホームにて、計画作成担当者としてのケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 施設内での勤務のため、訪問の移動はありません。 【ケアマネジメント業務】 ・ご入居者様11名分のケアプラン作成・管理 ・インテーク、アセスメント、モニタリング ・ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ・日常生活のサポート ・食事・入浴・排泄などの介助 ・ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ここがポイント】 ・計画作成業務は週2日程度を予定しています ・現場でご入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化をすぐにケアプランへ反映できます ・担当人数が少ないので、一人ひとりに合わせた丁寧なケアマネジメントができます 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ・介護支援専門員
- 住所
- 群馬県邑楽郡明和町中谷(オープン予定)東武伊勢崎線 川俣駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 283,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー(介護支援専門員)として、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整などをお任せします。 ご利用者様やご家族の想いに寄り添い、一人ひとりの生活状況や希望に合わせたケアマネジメントを行うお仕事です。 【■具体的な業務内容】 ご利用者様、ご家族からの相談対応 アセスメント、ケアプランの作成と見直し サービス担当者会議の開催、調整 介護サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ご利用者様のご自宅への訪問、モニタリング 給付管理、認定調査に関する業務 その他、ケアマネジャー業務に付随する事務作業 など 【■安心して働けるポイント】 働き方:残業は月平均10時間(残業代は1分単位で支給) 業務効率化:ケアプラン作成ソフト、PC・スマートフォンの貸与あり 【■未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 入社後は引き継ぎ期間を設け、これまでの経験や習熟度に合わせて少しずつ業務を覚えていただきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、安心して業務に慣れていけるようサポートします。 【■相談しやすい職場環境】 デイサービスを併設しているため、介護職員をはじめとする他職種のスタッフとも連携しやすい環境です。 日々の情報共有や相談を通じて、多角的な視点からご利用者様の生活を支えていくことができます。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問
- 住所
- 大阪府枚方市釈尊寺町25-31京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホームの計画作成担当者求人
【大野城市中】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ) /サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 福岡県大野城市中3-1-37大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 319,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県市川市須和田1丁目11-1京成本線「菅野駅」より徒歩15分 JR「市川駅」「本八幡駅」より京成バス「菅野四丁目」バス停下車 徒歩6分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 福岡県大野城市中3-1-37大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 311,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を 修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 千葉県市川市真間5-15-13京成本線 市川真間駅から徒歩で8分 京成本線 国府台駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 市川駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
ヒューマンライフケア高砂グループホームの計画作成担当者求人
【高砂市高砂町浜田町】ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員(施設ケアマネ)/サポート充実

- 給与
- 正職員 月給 269,000円 〜 313,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
- 応募要件
- ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 兵庫県高砂市高砂町浜田町1-7-18山陽電鉄本線 高砂駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり
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