介護老人保健施設あさひケアマネジャー求人(正職員

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月給193,900245,900

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介護老人保健施設あさひ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:介護老人保健施設あさひの外観!訪問看護やデイケアを併設しています

【足立区保木間】日曜休み・1日7時間勤務◎働きやすい環境が整っています♪介護老人保健施設での施設ケアマネのお仕事です

介護老人保健施設あさひをご紹介します

  • 10年以上地域医療に尽力し、医療と介護の両面から地域の方々の豊かな生活を支援する「医療法人社団東京朝日会」が運営しています。
  • 足立区保木間に立地。デイケアや訪問看護ステーションなど様々なサービスの事業所が併設しています。
  • 安全対策や感染対策、栄養・給食などの委員会を発足し、スタッフ一丸となりサービス向上に努めています。

スタッフの働きやすさに配慮した職場です

  • 1日7時間勤務で、残業はほとんどありません。趣味や子育てなどプライベートを大切にしながら働けます。
  • 家族手当や取得実績のある育児休業など、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。
  • 資格をお持ちであれば、経験は問いません。丁寧に指導いたしますので、施設内での業務が初めての方もご安心ください。

介護老人保健施設あさひでは正職員の介護支援専門員を募集

仕事もプライベートも充実しながら働きたいという方にぴったりのお仕事です。施設ケアマネの業務に興味がある方も歓迎!利用者様が「その人らしい生活」を送れるようサポートしていきませんか?ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ベッドコントロール ・入所受け入れに関する業務 ・相談業務 等

給与

【正職員】 月給193,900円245,900円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 153,900~205,900円 ・調整手当 30000円 ・その他手当 1万円 皆勤手当 基本給の5% 家族手当 ・配偶者9900円 ・第1子4950円 ・第2子3850円 賞与年2回 計2.0ヶ月分(2018年実績) ※月給は資格、経験年数により考慮

待遇

各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)  退職金制度あり(勤続2年以上) 定年制あり(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可(駐車場代月7000円自己負担) 通勤手当実費支給(上限なし)

勤務時間

変形 1ヶ月単位 9:00~17:00 ※休憩時間60分 ※1日7時間勤務 ※時間外ほぼなし

休日

日曜、祝日、他 4週8休制 年間休日数114日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇5日間 夏期休暇5日間 育児休業取得実績あり

応募要件

介護支援専門員 ※年齢、学歴、経験不問

歓迎要件

ブランクのある方、子育て中の方も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都足立区保木間4-41-12

東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で25分

設立年月日

2013年10月1日

施設・サービス形態

利用者定員数

入所126名、通所30名

施設規模

敷地面積 2687.91平方メートル 延べ床面積  5096.33平方メートル (老健部分4435.55平方メートル) 個室 6室 15.2平方メートル 4人部屋 30室 53.875平方メートル

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)2名 介護職員 常勤(専従)33名 非常勤(専従)11名 支援相談員 常勤(専従)2名 医師 常勤(専従)1名 常勤(非専従)2名 看護職員 常勤(専従)7名 非常勤(専従)7名 理学療法士 常勤(専従)5名 薬剤師 常勤(非専従)1名 管理栄養士 常勤(専従)1名 事務員 常勤(専従)2名 その他従業者 常勤(専従)2名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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