グループホームあやめのケアマネジャー求人（正職員）

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18床の小規模有料老人ホームでケアマネジャーをやってみませんか？
給与
正職員月給 275,700円〜 295,200円
仕事内容
ケアプランの更新や計画作成に関わる業務
応募要件
介護支援専門員資格者証（更新済分）
住所
東京都江戸川区南小岩4-17-6
JR中央・総武線小岩駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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未経験でもキャリアアップ！ケアマネージャー/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実/資格取得支援
給与
正職員月給 285,714円〜 420,000円
仕事内容
ケアプランカイトでは、資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、一人で抱え込みがちになるケアマネ業務をチームで進めることのできる環境があります。具体的な仕事内容は・・・・ケアプランの作成ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。・事務業務行政への書類提出や他事業所との連絡調整等を実施いただきます。独り立ちしていくまでの研修体制や、居宅介護支援事業所としての仕組みが充実しているので、資格取得したばかりの方や、在宅の経験がないケアマネジャーでも安心してスタートできます。・利用者宅への訪問契約している利用者さま宅へ定期的に訪問を行いモニタリングを実施します。本人へのヒアリングをもとに記録を整え、翌月のサービス予定を作成します。【求める人物像】第二新卒、主婦(主夫)さん、中高年世代(40代・50代)の方も活躍中！介護業務にブランクのある方や介護施設での勤務経験のない方も歓迎です！なかでもチャレンジをしたいという方は大歓迎！自分の志次第で様々なことにチャレンジできます。例えば、居宅介護支援事業所の新たな開設、障害福祉の相談支援専門員、有料老人ホームの管理者、本部社員等、自分の「挑戦したい」にチャレンジできる環境です。
応募要件
介護支援専門員資格をお持ちの方ケアマネ未経験O K！
住所
千葉県市川市市川1-22-6
JR中央・総武線市川駅から徒歩で6分 JR総武本線市川駅から徒歩で6分京成本線市川真間駅から徒歩で6分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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創立30周年！安定した業績で職員拡大中！◆駅直結◆完全週休2日制◆有給休暇取得率90％◆残業ほぼ無し◆賞与3.6ヶ月分～☆夏季休暇７日☆食費補助など福祉厚生拡大中！訪問介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です。主任ケアマネージャー歓迎！
給与
正職員月給 241,700円〜 291,000円
仕事内容
・新規相談・アセスメント・プラン作成・給付管理・サービス担当者会議・毎月のモニタリング・入退院支援・認定調査業務・地域ケア会議への参加　など ※直行直帰の業務も可能従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員資格保持者ブランクOK 学歴不問
住所
千葉県市川市市川南1-1-1
JR中央・総武線市川駅から徒歩で0分 JR総武本線市川駅から徒歩で0分京成本線市川真間駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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グループホームあやめのケアマネジャー求人（正職員）

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月給230,000円〜

最終更新日:2016/09/28

笑顔の毎日のために。「手当の心」を大切にします。

☆ココチケアと申します☆
私たちココチケアは、看護・介護の基本理念であり、子供を思いやる母親の愛情―「手当ての心」を根本理念とした看護・介護サービス事業を展開しています。
特にお一人おひとりの生活や個性を尊重した個別ケアや、社会的に重要な認知症ケアに注力すると共に、地域に根ざし、医療との綿密な連携により、安全で安心な生活と、信頼と喜びに満ちた生活を目指しています。

☆ココチケアの魅力をお伝え致します☆
・企業理念
～基本となるのは医療・看護・介護の原点となる「手当ての心」～
当社は医療法人社団明正会との連携により、幅広い健康と安心のサポートを行なっています。その基本理念にあるのは医療・看護・介護の原点となる「手当の心」。
私たちは常にご利用者とご家族の気持ちを思いやり、「心のケア」と「身体のケア」を併せた「手当の心」を何よりも大切に考えています。
その根本にあるのは、道理に叶った立派な行ないを礎とする「徳」の精神。心のケアには身体に触れて心をほぐすことに加え、問題の解決策や不安・心配への対応策を考えることも含まれます。
私たちは思いやりと礼儀、決断力や洞察力、寛容さと信念を持って「手当の心」を実践するため自らの「徳」を磨き、最善のサービスを提供する必要があるのです。

・ビジョン
～ココチケアの思い、ノウハウを全国へ広げていきたい～
ココチケアは現在、サービス付き高齢者向け住宅を2か所、グループホームを8か所、ケアハウスを4か所運営しています。
今後もこういった施設の数を増やしていく計画があります。
今日まで、「手当ての心」「お一人ひとりと向き合う介護」「医療連携」を大切にし、クオリティを落とさず、地盤をかためてきました。
10年以上大切に施設運営をしてきた結果、人材教育制度やノウハウが蓄積されてきたのです。そしてこれからは事業拡大の時だと考えています。
他の企業にはない「ココチケア」だけの強み、蓄積されてきたノウハウを活かしてより多くのご利用者様にご満足いただけるサービスを提供していきます。

・職場環境
～ご利用者様とのふれあい～
ココチケアでは、ご利用者お一人ひとりの個別ケアを行っています。
ご利用者様それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様とそのご家族の満足度を高めるためには重要なことだと考えています。
またそれにより、ケアをするスタッフ側の仕事満足度も上がっています。
ご利用者様とご家族の喜びがあるから、さらに良いサービスをしようと頑張れます。
ご利用者様からの感謝がうれしくて大変なことも乗り越えられる、そして本当に自分が必要とされている実感がわくことが、やりがいにつながるというスタッフの声があります。
ぜひ一度ココチケアに来てみてください。きっと感じていただけると思います。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護業務全般、ケアプラン作成

給与

【正職員】月給230,000円〜

給与の備考

■正職員夜勤手当：5500円/回 ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※ ■パート・アルバイト ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※

待遇

交通費支給退職金あり

年1回（4月）、年2回（5月・12月）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度（確定拠出年金401ｋ）、交通費支給、制服貸与～教育・研修制度～入社後は未資格者を対象にヘルパー2級養成講座を行なっているほか、資格取得のためのバックアップ制度や「認知症ケア研究所」より講師を招いての認知症ケアに対する勉強会など、キャリアに応じたスキルアップのための教育制度が整っています。 ■新人研修制度 ■資格取得バックアップ制度（ヘルパー2級、介護福祉士、認知症ケア専門士） ■中堅者研修（事例検討会、認知症ケア基礎知識カリキュラムなど）