サニーステージ大和のケアマネジャー求人（正職員）

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サニーステージ星川のケアマネジャー求人（正職員）
☘️ケアマネージャー☘️正社員募集【横浜市保土ヶ谷区】／創業100周年を迎えた地元密着企業
給与
正職員月給 280,000円
仕事内容
介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ※ケアマネ増員による募集です。＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加　など
応募要件
【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため）＜求める人物像＞ ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方
住所
神奈川県横浜市保土ケ谷区桜ケ丘2-33-1
相鉄本線星川駅から徒歩で10分相鉄本線和田町駅から徒歩で19分相鉄本線天王町駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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地域包括支援センターメイプルの認知症地域支援推進員求人
賞与あり・昇給あり！残業ほぼなしで働きやすい環境♪地域の高齢者を支えるお仕事です！
給与
正職員月給 210,200円〜 218,700円
仕事内容
綾瀬市大上・蓼川地区の６５歳以上・一人暮らし高齢者の自宅を訪問。生活状況を把握し、相談対応の上、訪問内容を綾瀬市に報告します。（ＰＣ入力作業有）各種認知症講座を職員とともに企画・実施すます。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士
住所
神奈川県綾瀬市大上４－１１－２３－１０１
相鉄本線さがみ野駅から徒歩で19分相鉄・JR直通線さがみ野駅から徒歩で19分相鉄本線かしわ台駅から徒歩で24分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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残業ほぼなし♪育休取得実績あり◎経験不問★ケアマネジャーのお仕事をスタートしませんか？
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
在宅ケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・訪問スタッフとの打ち合わせ・関係諸機関との連絡調整等 ※利用者宅定期訪問、関係機関等訪問時に社用車を運転します（社用車：軽自動車、エリア：主に綾瀬市内）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）経験・学歴不問～64歳（年齢制限の事由:定年を上限）
住所
神奈川県綾瀬市寺尾台3-4-18
相鉄本線かしわ台駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
居宅介護支援事業所
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サニーステージ大和のケアマネジャー求人（正職員）

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月給252,500円

最終更新日:2022/12/07

≪ケアマネジャー≫相模大塚駅徒歩7分／大正創業の安定企業が運営／広くて明るく綺麗な施設です

サニーステージ大和の特徴

元ミュージシャンの職員が何名が勤務しているので、
本格的なバンド演奏など、エンターテイナー性が非常に高い楽しい施設です。
入居者様の心と身体に寄り添い、笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。

「毎日がいちばん幸せ」「一人ひとりに陽のあたる場所」をコンセプトとしています。
※平均介護度：2.3（2022年11月末時点）

会社・職場について

サニーステージは、大正11年の創業以来、長きに渡って地元に愛されてきた「株式会社小俣組」が運営する介護付有料老人ホームです。
現在、神奈川県に8施設、東京都に2施設の合計10施設を展開しており、立地や建物の良し悪しだけでなく、スタッフのホスピタリティを大事にしています。
入居者の方に元気に楽しく生活していただけるような、手厚いサポートを提供しています。

【サニーステージが大事にしている理念】
◎「自主」「自立」「自由」の3原則の尊重
◎「おもてなしの心」を常に意識したサービスの提供

【サニーステージが目指す介護への想い】
◎ご入居前の日常をそのまま延長した住まいでありたい
◎個別ケアの充実
◎居室担当制で入居者様ひとりひとりを手厚くサポート

【数字でみる小俣組】
◎2022年8月に創業100周年を迎えた老舗企業
◎有料老人ホーム運営数　10棟
◎平均有給取得率　63.4％
◎平均勤続年数　　12.6年
◎産休・育休取得率　100％
◎産休・育休からの復職率 100％

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、主治医との情報共有 ◎イベントへの参加　など ※ご入居者数約50名に対して、常勤ケアマネ2名体制です。【信頼関係が築きやすいです】前職では居宅でケアマネをしていましたが、担当する人数はこれまでとあまり変わらずむしろ少ない方です。居宅とは違って、ご入居者さんはもちろんですが、現場の事情についてもトータルで把握することができます。ご入居者の方の状態をリアルタイムで知る事ができますし、ご入居者ともご家族とも信頼関係が築きやすいのでとても働きやすいです。【仕事をする際に大事にしていること】入居者さんの介護の軸を司る役割なので、頻繁に入居者さんのお部屋に伺ったり、介護のお手伝いを通して入居者さんの日々の生活や健康状態を観察して把握することを大事にしています。机に座ってケアプランだけを作成するだけではなく、入居者さんの希望に沿ったケアプランを立てるために、日々の生活を理解することもケアマネの業務だと思って働いています。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給252,500円

給与の備考

【月給内訳】基本給　　　　　　100,000円能力給　　　　　　120,000円資格手当　　　　　 30,000円（介護支援専門員）特定処遇改善手当　　2,500円（月額固定） ※残業手当は別途支給【想定年収】 3,780,000円（賞与は前年実績で計算）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

◎各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ◎賞与年2回（前年実績3ヶ月） ◎退職金制度あり（入職3年以上） ◎確定拠出年金制度 ◎資格取得支援制度 ◎社内研修制度 ◎通勤手当（当社規定により支給）

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

【日勤】09：00～18：00（休憩時間60分） ※残業は月平均5時間程度＜働き方＞残業はほぼありません。無理のないシフトなので、生活と両立しながら働くことができます。子育てをしながら無理なく働きたい、子育てを終えて資格を活かせる仕事に復帰したい、といった方が活躍中です。介護施設での勤務未経験者も安心して働ける環境です。子育てママも在籍中。

休日

育児支援あり

◎シフト制：月9日休み（2月のみ8日） ◎入社3ヶ月後からリフレッシュ休暇10日付与（付与起算月４月） ◎有給休暇：法定通り付与 ◎年間休日117日（リフレッシュ休暇10日含む）

応募要件

ブランク可学歴不問 40代活躍

【必須】 ◎介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎65歳未満の方（定年が65歳のため）

歓迎要件

【求める人物像】 ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　　↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます　※応募多数の際は書類をご郵送いただく場合がございます。　　↓ [3] 面接実施（面接2回）　　↓ [4] 採用決定のご連絡　　↓ [5] 入職手続きを進めてください ※入職日は毎月1日もしくは15日となります。