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- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 自宅(有料老人ホーム入居の方も含む)で生活する介護保険認定者の方のケアプランを作成するお仕事です。 ご利用者やご家族の方が安心して生活できるケアプランを考えながら提供します。(直接、介護業務には携わりません) エリア:八女市、筑後市が中心、軽自動車を使用 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 必要なPCスキル:ケアプラン作成用のソフト活用ですが、同僚がフォローアップします 年齢不問(65歳以上の方の応募も可能です) 学歴不問
- 住所
- 福岡県八女市川犬1025番地JR鹿児島本線(博多~八代) 羽犬塚駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るすざくケアマネジメントのケアマネジャー求人
【急募】土日休み♪残業ほぼなし◎未経験でも安心して働けるケアマネジャーのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- ◇居宅介護支援専門員業務 *ケアプラン作成 *利用者、家族宅訪問・相談・手続き等 【担当利用者人数25~35名程度】 ※未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください ※利用者宅等への訪問時に社用車を使用 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県行橋市大字大野井491番地12田川線 美夜古泉駅から徒歩で16分 田川線 令和コスタ行橋駅から徒歩で22分 田川線 今川河童駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
サングリーンそえだ ヘルパーステーションのケアマネジャー求人
昇給賞与あり♪居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方募集中です!

- 給与
- 正職員 月給 206,500円 〜 269,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 要介護者の相談 介護サービスの提案、調整 要介護申請の代行 担当者会議の出席 等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験・年齢・学歴不問 PCスキル:エクセル、ワードができる程度必須
- 住所
- 福岡県田川郡添田町庄1130JR日田彦山線 西添田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
賞与年2回4.4ヶ月分支給♪各種休暇制度充実◎経験・年齢・ブランク不問!誰もが安心して働ける環境を整えています
1ユニット10名の少人数ケア体制で、ゆっくりとした空間の中で家庭的なケアを届けています。
このたびは入居者様のケアプランおよび、介護業務をお願いします。
入居者様と共に過ごす空間で、オンリーワンのケアを届けてください。
充実の待遇をご用意
- 賞与は年2回、4.4ヶ月分をご用意。やりがいを感じながら働ける職場です。
- 勤務は3シフトありますが夜勤はありません。残業は月5時間いないなので無理なく働けます。
- 社会保険はもちろん退職金制度や無料駐車場、各種休暇制度などの福利厚生を用意しています。
- 経験やブランク不問の募集です。入職後は研修も行いますので安心して勤務をはじめられます。
入居者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら勤務していただける方を募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者のケアプラン作成および介護業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※資格・経験により年俸変更あり 賞与 年2回(計4.4か月) 昇給あり(2年ごと) 諸手当 3万円~(処遇改善金による変動あり) 交通費別途支給
教育体制・研修
勤務時間
6:30~15:30 9:30~18:30 13:00~22:00 時間外 月平均5時間以内
休日
月9休(2月は8休)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年10月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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