介護付き有料老人ホームでらいと焼津ケアマネジャー求人(正職員

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介護付き有料老人ホームでらいと焼津施設ケアマネージャー(ケアマネジャー)求人(正職員

月給281,000308,000

最終更新日:

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介護付き有料老人ホームでらいと焼津(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【焼津市石津】正職員の施設ケアマネージャーを募集!個人に合わせた研修制度あり!復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります

「みんなが笑顔になっちゃう職場」を目指しています

株式会社アースは、2004年に福祉・介護用品のレンタル事業の会社として誕生しました。現在では、約450名のスタッフが活躍するアース・ケアグループへと成長し、静岡県下に多数の介護施設を運営しています。当グループの理念は「介護ではなく快互を目指す」という考え方を貫くこと。快互という言葉には、お客様に快適なサービスをご利用いただくという思いだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことも意味しています。介護の技術のみならず、相手を思いやり、笑顔で接する「心」を育てることで、地域の皆様から愛され、自然と笑顔が溢れる施設・職場づくりに繋げたいと考えています。

成長とやりがいを感じられる福利厚生あり!

  • 研修制度があるので新しい環境での業務に不安のある方も安心です。
  • 人事考課制度を整え、職員の実績やスキルをしっかりと評価しています。
  • 社内施設入居社員割引制度など、職員やそのご家族を支える福利厚生も魅力。
  • 各種休暇制度も充実しており、公私ともにイキイキとした日々を過ごせます♪


介護付き有料老人ホームでらいと焼津では、
正職員の施設ケアマネージャーを募集しています。
利用者様や一緒に働く職員とのコミュニケーションを大切にしてくださる方は大歓迎。
私たちと一緒に、自然と笑顔が溢れる明るい快互を楽しみませんか?
たくさんのご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

施設ケアマネージャー(ケアマネジャー)

仕事内容

・介護付有料老人ホームの計画作成 ・ご家族の対応(入居相談等は、生活相談員が対応します) 転勤の可能性あり(県中部エリア)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給281,000円308,000円

給与の備考

基本給 150,000円~160,000円 第二基本給手当 28,000円~28,000円 職務手当 78,000円~113,000円 資格手当 25,000円~30,000円 通勤手当 上限24,000円/月 昇給あり 実績0円~4,000円/月 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(定年年齢一律 65歳) 再雇用制度・勤務延長あり(上限年齢上限 70歳まで) 利用可能託児施設あり※島田市、静岡市に小規模認可保育所あり 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで一度会社を退職した後に復職できる制度有り 屋内禁煙あり ◎育児支援制度 ◎資格取得支援制度 ◎スタッフ紹介制度 ◎社内施設入居社員割引制度 ◎人事評価制度

教育体制・研修

ウェルカムオリエンテーション/新入社員対象】 同期の繋がり醸成、帰属意識を高めるため、入社月、2ヶ月後の計2回集まる機会を作っております。 【資格取得支援】 社員の士気の高揚を図り、知識、スキルを向上することを目的とし、会社が認める試験に合格(取得)したときに、その研修費用や受験費用の一部を補助しております。

勤務時間

変形1ヶ月単位 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外月平均10時間

休日

月9日(2月は8日) 基本的には土日休日ですが業務により出勤になる可能性あり 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 有給休暇 バースデイ休暇1日 リフレッシュ休暇制度 バースディ休暇制度 リフレッシュ休暇制度

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 年齢・学歴不問

歓迎要件

・経験あれば尚可 ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ・ケアマネージャー職未経験者も歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

静岡県焼津市石津183番地

大きな地図を見る

JR東海道本線(熱海~浜松) 西焼津駅から車で11分

設立年月日

2011年12月15日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

施設規模

一般居室個室50 18平方メートル

スタッフ構成

介護職員:常勤(専従)13名/非常勤(専従)10名 特定施設介護職員:常勤(専従)13名/非常勤(専従)10名 計画作成担当者:常勤(専従)1名 機能訓練指導員:常勤(専従)1名 生活相談員:常勤(専従)1名 看護職員:常勤(専従)1名/非常勤(専従)3名  管理士:常勤(非専従)1名 調理員:非常勤(専従)5名 事務員:常勤(専従)1名 その他従業者:常勤(専従)3名/非常勤(専従)3名 特定施設その他従業者:常勤(専従)3名/非常勤(専従)3名 施設長:非常勤(専従)1名

介護付き有料老人ホームでらいと焼津の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:1

更新日:

職場の魅力について教えてください

全くの未経験からのスタートのため、右も左もわからない状態でした。 同じフロアの介護職員も経験豊富な方もいれば経験が浅い方もおりましたが、 先輩スタッフを見て、自分も1年後にはこうなっていよう! これがわかるようになっていよう!と身近な目標がいることが魅力です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

毎日様々なことがありますが、自分の身に置き換えて関わることで、 考え方やとらえ方が変わってきました。 もともと心理学に興味もあり、入居者との関りを通して、 そういう考え方もあるんだと目から鱗なことがたくさんあり私のやりがいにつながっています。

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

入職したきっかけを教えてください

アースの行動指針の中にある「常に自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを提供する」という言葉に強く感銘を受け、入社を希望しました。 職場の人達はとても親切に教えてくれ、ここなら大丈夫と思い、正社員として入社を決めました。

職場の魅力について教えてください

でらいと焼津は定員が50人規模の施設の為、1人1人のご利用者様と顔見知りになって、コミュニケーションが取りやすい所が気に入ってます。 屋上に畑が有る為、野菜作りが好きなご利用者様が畑に行くと活き活きとした表情を見せてくれます。 利用者様の中には雑草が気になって一生懸命、草取りに励んで下さる方もいらっしゃいます。 職員同士では声を掛け合い、しっかりと1時間の休憩がとれるのも良い所だと思っています。 たまに冗談を言い合ったり、とてもアットホームな雰囲気です。

今の仕事のやりがいは何ですか?

自分の行ったことがきっかけで、ご利用者様に笑顔が生まれた時や、ご利用者様の小さな変化に気づく事が出来た時にやりがいを感じます。入浴、就寝介助後、「ありがとう」と仰って頂くと、こちらの方こそありがとう御座いますといつも思います。

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