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NEW【板橋区氷川町】ケアマネジャー&主任ケアマネジャー正社員募集!介護業務なし、ケアマネ業務に集中できる環境でお客様を支えませんか?賞与年2回・プラン数手当あり&土日祝のお休み調整可!ワークライフバランスを保った働き方が叶います!
- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例>※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護支援専門員・主任介護支援専門員 いずれか必須 <経験> 不問 経験者応募要件は、ケアマネ経験2年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 東京都板橋区氷川町4-8 メゾンタカノハ 都営三田線「板橋区役所前駅」から徒歩3分 東武東上線「大山駅」から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤可/車通勤不可
- 特徴
- 職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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NEW【板橋区 東武東上線東武練馬駅より徒歩11分】介護支援専門員/正社員 サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です! 東京都の「居住支援特別手当」 ◎未経験OK!福利厚生充実◎
- 給与
- 正職員 月給 275,580円 〜 285,580円
- 仕事内容
- 特定サービス付き高齢者向け住宅での計画作成担当者業務 ・利用者様のケアプランの作成 ・モニタリング ・介護認定調査 ・外部との連携 ・入居にかかわる実態調査 ・職種間の調整業務など ※PC作成(エクセル、ワード、メール)必須
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-38-19 東武鉄道東上本線 東武練馬駅 徒歩12分 宮の下バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【板橋区徳丸四丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
- 給与
- 正職員 月給 287,800円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区徳丸四丁目28-27 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で18分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
スポットワーク情報を読み込み中です
未経験・ブランク可◎研修制度と先輩職員の丁寧な指導で安心して働くことができますよ。スキルアップを目指す方も歓迎です!
当施設では、高齢者の方が慣れ親しんだご自宅で自立した生活が送れるように、寄り添ったプランを作っていただけるケアマネージャーを募集しています。
同施設内には地域包括支援センターもあり、連携して仕事をして頂きます。
介護支援専門員の資格は必須ですが、未経験の方やブランクのある方でも歓迎です!
先輩職員が丁寧に指導、充実した研修制度もありますので、安心してお仕事をして頂くことが出来ますよ。
また、スキルアップを目指す方には試験費用の援助や勉強会など法人がバックアップいたします!
目標を持ち、それに向かって努力することのできる方にはピッタリの職場です!
プライベートとの両立を目指したい方にも、年間休日125日・有給消化率70%とワークライフバランスが考えられた環境です。
不安などある方はご見学もできますので、まずはご応募ください。ご納得いただいてから選考を進めることも可能ですよ。
職員一同お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
自宅に住まわれている高齢者が自立した生活を送れるよう生活全般をコーディネートする ・デイサービスやヘルパーを利用するプランの作成 ・要介護度認定の調査 ・施設入所などの連携
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,500円 ・職務手当 15,000円 ・資格手当 3,000円 ・待機手当 7,500円(月5回として) 住宅手当 8,500円~ 勤続手当 500円~ 扶養手当 6,000円~ 通勤手当 上限月50,000円 役職手当他 昇給(年1回 2,000円~15,000円) 賞与あり(年2回 3.2ヶ月分)
待遇
休日
公休124日
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2006年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ケアプランセンター マイライフ徳丸の職員の声
ケアマネジャー(ケアプランセンター 主任)
経験年数:2年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
人は生まれてから臨終の際まで、「こうなりたい」「こう思われたい」と願って生きているのではないでしょうか。しかし、病気や環境のせいで、 諦めたり妥協して生きていることも事実です。特に高齢者はその喪失の機会が多いです。その諦めの気持ちを、 「希望」に変換させる行為がケアマネジメントの目的であり、それを行うのがケアマネジャーなのです。 ケアマネジャーとは簡単に言うと、 介護保険のコーディネーターです。介護保険は自立支援を謳っており、自立支援に必要なサービスや制度をご利用者に結び付け、自立を促します。そして 自立支援の対象はご本人だけでなく、その介護をしている 家族も対象です。 諦めを「希望」の気持ちにするにはどうすれば良いのか。本人の意欲を引き出すことです。意欲がなければ、いかに素晴らしいサービス、素晴らしい環境が整っていても意味がありません。ケアマネジャーは 意欲を引き出すことが重要。これに尽きます。 意思決定はあくまでご利用者。すべての人が自分らしく生きていけるように、私たちは懸命に支援して参ります。
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