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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案と紹介 ・利用者、家族対応 ・自治体やサービス事業者との連携と調整 ・要介護認定の申請代行とその他一般業務 ・給付管理業務 ・モニタリング 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 1年以上の経験者のみ 年齢制限あり・59歳以下（年齢制限の事由:定年が60歳のため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤446-1JR相模線 香川駅から車で11分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るエリー居宅介護支援事業所【2026年06月オープン予定】のケアマネジャー求人
【人気のオープニングスタッフ★】主任ケアマネの方は月給316,500円～♪｜年間休日125日以上｜手当充実｜訪問看護ステーション併設で安心◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 【居宅支援事業所での業務】 ・ケアプラン作成（35～40件） ・面談、モニタリング ・医療、介護、行政との連携 ・給付管理 ・スタッフ育成、事業所運営（管理者候補） ▼管理者候補の方（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方） 6月OPENに向け、4月から立ち上げメンバーの中心として事業所づくりに携わっていただけます！
- 応募要件
- ▼管理者候補 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・4月から、6月のOPENに向け、立ち上げの中心メンバーとして携わっていただける方！ ▼ケアマネジャー ・6～9月にご入職可能な方 ・主任介護支援専門員、または介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・医療介護連携に興味がある方！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13JR東海道本線 辻堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 341,500円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成と管理 ・介護サービスの提案と紹介 ・利用者、家族対応 ・自治体やサービス事業者との連携と調整 ・要介護認定の申請代行とその他一般業務 ・給付管理業務 ・モニタリング ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護支援専門員資格 1年以上の経験者のみ 年齢制限あり・59歳以下（年齢制限の事由:定年が60歳のため） ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 神奈川県藤沢市遠藤446-1JR相模線 香川駅から車で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり
リフシア大庭のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【藤沢市大庭/小規模多機能型居宅介護・グループホーム】☆さまざまな研修であなたのキャリアをサポート☆介護のお仕事を通じてやりがいや喜びを感じながら私たちと一緒に働きませんか☆
1. 株式会社リフシアは・・
- 茅ヶ崎市・藤沢市内で、地域密着型のさまざまな介護サービスを12事業所運営しています。
- 「心を添えてともに生きる」の基本理念のもと、誰もが高齢になっても住み慣れた地域で安心して暮らし続けることができるよう、心ある介護サービスの提供を目指しています。
2. ここがオススメ
- OJT研修があり、未経験やブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます。
- リフシアは人財育成に力をいれた人事制度と社内外の研修が充実。働く方のキャリアデザインに応じたさまざまなサポート制度があります。
- 勤務はシフト制。各々のワークライフバランスを大事にして、プライベートも充実できる職場です。
3. こんな方を募集しています
- 介護のお仕事を通じて、働きがいや地域貢献に深い関心のある方
- お客様や同僚スタッフに対し、常に穏やかにコミュニケーションが図れる方
- 自己のキャリアやスキルを向上させたいと考えている方
募集内容
募集職種
仕事内容
リフシア大庭（小規模多機能型居宅介護・グループホーム）グループホームにおける、ケアマネジャー（介護支援専門員）を募集します。 リフシアでは、多職種連携でアセスメントや機能訓練計画の立案や評価をおこなう「トータルケアアセスメント」を推進しています。ケアマネジャーとして、お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 226,200円～305,700円 職種手当 30,000円～50,000円 資格手当 5,000円～8,000円 介護職員処遇改善支援補助金 10,000円 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 役職手当 10,000円（主任）～ 通勤費規定通り（上限25,000円/月） 残業手当 時間数に応じて別途支給 家族手当 配偶者10,000円、子3,000円/人 ひとり親家庭支援 12,000円～24,000円（条件あり） 昇給あり（入社半年後の4月） 賞与あり（年間計3.2ヶ月） 年末年始手当 各種慶弔金制度 試用期間3ヶ月（雇用条件等変更なし）
勤務時間
8時30分～17時30分（休憩60分） ※事業所の勤務シフトによる。1ヶ月単位の変形労働時間制。
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（法定通り） 各種特別休暇（慶弔等） 年次有給休暇とは別にマイタイム休暇を年10日付与（正社員）
歓迎要件
認知症実践者研修、計画作成担当者研修修了者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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