ケアライン椿のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容
主任ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整その他
応募要件
主任介護支援専門員資格必須
住所
大阪府大阪市淀川区十三東2-10-17 プロスパー十三101号阪急神戸本線十三駅から徒歩で3分阪急宝塚本線十三駅から徒歩で3分阪急京都本線十三駅から徒歩で3分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 247,600円〜 303,500円
仕事内容
【業務内容について】ケアマネジャーの資格を活かして、ケアプランセンター運営に関わる業務全般を担っていただきます♪ （業務詳細） ■居宅介護支援事業所の運営にかかわる業務全般 ■その他、理事長による指示の業務（従事すべき業務の変更の範囲：変更なし）（就業場所の変更の範囲：変更なし）
応募要件
【必須要件】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方上記資格をお持ちであれば、ブランクなどがあっても問題ございませんので、ぜひ一度ご応募ください♪
住所
大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9 ミツフ第２ビル403号御堂筋線西中島南方駅から徒歩7分阪急京都本線西中島南方駅から徒歩9分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
学歴不問
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正職員月給 320,000円〜
仕事内容
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼＼当社で働くメリット／／ ✅オープニングスタッフのため、人間関係に縛られずストレスが少ない！ ✅身体介助など現場での介護がなく、主任ケアマネの仕事だけに集中できる！ ✅完全週休2日 & 年間休日120日以上しっかり休みがとれて家庭と両立できる！お気軽にご応募お待ちしております。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★アセスメントからケアプラン作成利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成して頂きます。 ★その他利用者様の体調管理、ご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行って頂きます。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿この求人のおすすめポイント✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ ブランクがあってもOK！ ✅ 月給32万円以上＋賞与と高収入◎ ✅ 担当人数により手当を支給！ ✅ 勤務時間　9:00～18:00(内1時間休憩) ✅ 完全週休2日で年間休日120日以上 ✅ 長期休暇は年３回(GW・夏期・冬期) ✅ 通勤手当支給！ ✅ 賞与&昇給制度あり！ ✅ 年次有給休暇あり！取得も推奨！ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿１日の流れ✿(例) ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00　出社～ミーティング・連絡事項を確認 09:30　自宅訪問 12:00　休憩 13:00　相談業務 14:00　事業者とのミーティング 15:00 ケアプランの作成 17:30　報告業務 18:00　退社
応募要件
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✿主任介護支援専門員のあなたの力が必要です✿ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【必須】主任介護支援専門員 ★学歴不問(中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK) ★職歴不問(新卒・第二新卒OK、社会人デビューOK) ✅ 年齢不問！！ ✅ 第二新卒歓迎！！ ✅ ブランク歓迎！！ ✅ 学歴不問！！ ✅ 経験者優遇
住所
大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9 ミツフ第2ビル401 大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で7分阪急京都本線南方駅から徒歩で10分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ケアライン椿のケアマネジャー求人（正職員）

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月給140,000円〜

最終更新日:2022/11/04

いつまでもご自宅で生活していきたい！その思いを支えるお仕事です♪

住み慣れた我が家で、生活できる方法を考えるお仕事です！

ケアライン椿では介護の必要な状態でも、ご自宅での生活を希望される利用者様の思いを大切にしています。
利用者様だけでなくご家族様のお気持ちも取り入れながら、一人ひとりに最適なサービスをご提供できるようなケアプランを作成いたします。
きめ細やかなサービスのご提供に欠かせないケアプランの作成は、誰しも最初は慣れないものです。
お仕事をするなかで、ケアマネージャーとしてのノウハウを掴みとってください♪

安心して始められるようサポートします！

介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネージャーとしての勤務経験は問いません。
未経験の方でも、研修でしっかり指導しますので安心してご応募ください♪
皆さまからのご連絡を、スタッフ一同お待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

訪問介護におけるケアマネジメント業務全般

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給140,000円〜

給与の備考

諸手当　月10,000円～賞与あり　年1回昇給あり　年1回通勤手当あり固定残業代あり　40時間分試用期間あり（3ヶ月　条件変更なし）

待遇

社会保険完備

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）資格取得支援あり研修制度あり

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

9:00～18:00

休日

週休2日育児支援あり

週休2日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可

ケアマネージャー ※年齢・経験不問 ※ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。