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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 当者が運営する施設ご利用者様のケアプラン作成 入居者様への介護サービス計画(ケアプラン)全般に携わっていただきます。 ・入居者様の介護ニーズの把握 ・介護サービス計画(ケアプラン)の作成 ・関係先への連絡と調整 ・各種会議への参加 ・家族様などの来客対応等 ☆有給取得率ほぼ100%消化! ☆残業はほぼありません。 ☆希望休も合わせて、連休取得も可能! ☆職場見学も歓迎!働きやすい施設を是非見学してみてください!
- 応募要件
- ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ブランクある方も歓迎!丁寧に指導致します。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区新北野一丁目2番13号阪急神戸本線 十三駅から徒歩で5分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で5分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るすずらん会 ケアプランセンターのケアマネジャー求人(正職員)
【土日祝休み♪プライベート充実!】ケアマネジャーの資格を活かして一緒に働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 269,100円 〜 360,600円
- 仕事内容
- ご利用者様やご家族の「自分らしい暮らし」を支えるプラン作成・相談業務全般をお任せいたします✨ 🎈業務内容🎈 ⚫︎ケアプランの作成・管理: ご利用者様のニーズに合わせた最適なプランの策定 ⚫︎相談援助業務: ご利用者様やご家族からの相談対応 ⚫︎多職種連携: 法人内のリハビリ職や医師、地域の介護サービス事業者との連携 ⚫︎給付管理・認定調査業務: 居宅介護支援事業所の運営に関わる一連の事務 医療法人が母体のため、医療的な知識が必要な際も、法人内の医師や看護師、セラピストにすぐ相談できる安心の環境です⭐️ <strong>🌿すずらん会ケアプランセンターの魅力🌿</strong> 🎈 プライベートを大切にできる「年間休日120日」 土日祝休み、完全週休2日制を徹底! 夏季・年末年始休暇もしっかり確保しているため、オンとオフの切り替えがスムーズです✨ リフレッシュして業務に臨める環境を整えています♪ 🎈 医療法人が母体だからこその「安心の相談体制」 ケアマネジャーが一人で抱え込むことはありません♪ クリニックやリハビリ事業所を運営する「すずらん会」だからこそ、医療・リハビリの専門家がすぐそばにいます。難しいケースもチームで検討できる風通しの良さが自慢です! 🎈 会員制リゾートホテルなど、法人ならではの福利厚生! 仕事だけでなく、プライベートの充実も応援しています^^ 福利厚生の一環として、会員制リゾートホテルの利用が可能★ スタッフの「心のゆとり」を大切にする法人文化があります!
- 応募要件
- 【必須要件】 🎈介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方 上記資格をお持ちであれば、ブランクなどがあっても問題ございませんので、ぜひ一度ご応募ください♪
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9御堂筋線 西中島南方駅から徒歩7分 阪急京都本線 西中島南方駅から徒歩9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る居宅介護支援事業所『ケアプランセンター ケアフル』【2025年春オープン】のケアマネジャー求人
【経験者】残業ほぼなし!ライフバランス充実の主任ケアマネージャー

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \\当社で働くメリット// ✅オープニングスタッフのため、 人間関係に縛られずストレスが少ない! ✅身体介助など現場での介護がなく、 主任ケアマネの仕事だけに集中できる! ✅完全週休2日 & 年間休日120日以上 しっかり休みがとれて家庭と両立できる! お気軽にご応募お待ちしております。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★アセスメントからケアプラン作成 利用者様の状態、サービス内容について聞き取りを行い、訪問ヘルパー・デイサービス・福祉用具など必要なものを確認します。 その後サービス担当者会議などを経て、利用者様ひとりひとり個別のケアプランを作成して頂きます。 ★その他 利用者様の体調管理、ご訪問、ご訪問しない月は電話でモニタリングなどを行って頂きます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿この求人のおすすめポイント✿ ◆━━━━━━━━━━━◆ ✅ ブランクがあってもOK! ✅ 月給32万円以上+賞与と高収入◎ ✅ 担当人数により手当を支給! ✅ 勤務時間 9:00~18:00(内1時間休憩) ✅ 完全週休2日で年間休日120日以上 ✅ 長期休暇は年3回(GW・夏期・冬期) ✅ 通勤手当支給! ✅ 賞与&昇給制度あり! ✅ 年次有給休暇あり!取得も推奨! ◆━━━━━━━━━━━◆ ✿1日の流れ✿(例) ◆━━━━━━━━━━━◆ 09:00 出社~ミーティング・連絡事項を確認 09:30 自宅訪問 12:00 休憩 13:00 相談業務 14:00 事業者とのミーティング 15:00 ケアプランの作成 17:30 報告業務 18:00 退社
- 応募要件
- ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✿主任介護支援専門員のあなたの力が必要です✿ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 【必須】 主任介護支援専門員 ★学歴不問(中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK) ★職歴不問(新卒・第二新卒OK、社会人デビューOK) ✅ 年齢不問!! ✅ 第二新卒歓迎!! ✅ ブランク歓迎!! ✅ 学歴不問!! ✅ 経験者優遇
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で10分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
いつまでもご自宅で生活していきたい!その思いを支えるお仕事です♪
住み慣れた我が家で、生活できる方法を考えるお仕事です!
ケアライン椿では介護の必要な状態でも、ご自宅での生活を希望される利用者様の思いを大切にしています。利用者様だけでなくご家族様のお気持ちも取り入れながら、一人ひとりに最適なサービスをご提供できるようなケアプランを作成いたします。
きめ細やかなサービスのご提供に欠かせないケアプランの作成は、誰しも最初は慣れないものです。
お仕事をするなかで、ケアマネージャーとしてのノウハウを掴みとってください♪
安心して始められるようサポートします!
介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ケアマネージャーとしての勤務経験は問いません。未経験の方でも、研修でしっかり指導しますので安心してご応募ください♪
皆さまからのご連絡を、スタッフ一同お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護におけるケアマネジメント業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
諸手当 月10,000円~ 賞与あり 年1回 昇給あり 年1回 通勤手当あり 固定残業代あり 40時間分 試用期間あり(3ヶ月 条件変更なし)
待遇
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 資格取得支援あり 研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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