テルウェル東日本　東京中央ケアプランセンタのケアマネジャー求人（正職員）

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• NTTグループならではの充実した福利厚生
• 7.5時間勤務で退勤後の時間を有効活用できる
• 風通しの良い環境で居心地よく働ける

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■■「介護を必要とする方々の生きる力となること」を大切に■■　

テルウェル東日本株式会社は、土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。 　

江戸川区東葛西にあるテルウェル東日本 東京中央ケアプランセンタ。
40～50代の女性スタッフが在籍しており、子育て中の方も活躍しています。
事務所のルールをスタッフ同士で相談して決めたり、困ったことがあったらアドバイスをしあったりと、風通しがよいフラットな雰囲気です。

当事業所で働く魅力をお伝えしますので最後までお読みいただけると嬉しいです！

■■誰もが長く働きたいと思える環境です■■

【ポイント1　余裕のある勤務形態】

• 9:00～17:30の7.5時間勤務なので、退勤後はお子様のお迎えに行ったりスーパーに寄ったり、ご自身の時間に充てることができます。退勤後の時間を有効活用したい方や子育て中の方にも喜んでいただけるポイントです。
• 入社初月から1日・半日・時間単位での有給取得OK。「勤務の合間の2時間だけ銀行・役所の手続きを済ませたい」「1時間休を取って子供の学校行事に参加」など、ご自身の都合に合わせて取得してくださいね。休暇制度も充実しているので「プライベートも大切にしたい」というあなたの想いが叶います！

【ポイント2　大手ならではの豊富な福利厚生】

独自の『カフェテリアプラン』というポイント制度を導入。
健康診断を人間ドックにグレードアップ・健康器具の購入・年金制度への上乗せなど、様々な制度に利用できます。
他にも保養所・慶弔金制度・ベネフィットステーション加入などなど…NTTグループだからこその充実した福利厚生も、働きやすさの1つです。

【ポイント3　充実した研修制度】

私たちは、スタッフの成長をサポートするために、定期的に研修を行っています。だから安心してステップアップできるんです！
また、介護資格の費用負担やお祝い金などスタッフのスキルアップを応援する資格取得制度を用意しているため、「自身を高めたい」という意欲のある方にもオススメです。

もちろん、事業所でのサポート体制もばっちり◎
困ったことがあれば気軽に聞いていただける雰囲気です。事業所を訪問するエリアマネージャー・スーパーバイザーに相談することもできます♪

また、当事業所では、地域の研修に積極的に参加しており他事業所のケアマネとの交流が盛んです。
私たちと一緒にケアマネジャーとしてのスキルを磨いていきませんか？　

あなたとお会いできることを、スタッフ一同心よりお待ちしています。