ひかりデイサービス妻田のケアマネジャー求人（正職員）

月給300,000円〜 360,000円

最終更新日:2026/03/01

R８．２月２１日更新　中立公正　ケアマネ同士の助けあい　会社の後方支援　ハラスメントを許容しない　

当社はデイサービス３事業　居宅１事業の合計４事業で運営をしております。当社は１０年前整骨院が経営していた介護事業所でした。当時は整骨院に利用者さんを誘導しなければいけなかったり多くの制約がありました。１０年前現代表の齊藤が会社を買い取り、当時在籍していた従業員全員と会社を買い取り、独立を果たしました。それから１０年が経ちました。
ケアマネ管理者とは中立公正が守れないのなら事業を続けない約束を１０年前にしており、その事を会社として守っており、守っているからこそ管理者は仕事を継続してくれていると思います。
中立公正を声を大にして言えるように、アセスメントを丁寧に行い、その方にあった介護を提供できるようにしております。
その方本人と家族に真摯に向き合い、一番最適なサービスを調整するのが一番大事な仕事です。

新人でも経験者でも、自分本位ではなく、利用者・家族本位・そしてすべての介護サービス事業所と共に歩んでいけるケアマネジャーを募集しています。
車両１台、PC１台　スマホ１台貸与します。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅件数最大４０件ほど（３５～４０人）担当して頂きます。訪問は基本的にご自身で管理していただき、１月に１回の訪問並びに提供票の配布等通常の業務を行っていただきます。また月前半は実績の突合を行い、国保連に送るデータを居宅全員で作成いたします。当社特定加算手当をとっております。これは２４時間連絡がつく事が明示されておりますが、その手当として特定加算手当５００００円を支給しております。昨今はハラスメントの通知・案内を行い、夜間などに連絡が来ることは少なくなりましたが、命に係わる連絡などはお受けしています。基本的に対応するべきことは電話を受ける事で、夜間に利用者さん宅に行くことなどはありません。命にかかわることなどでやむをえない場合には、代表取締役、管理者が対応する事になっています。また勤務時間以降や夜間でなければ対応できないもの以外は翌日に連絡をするように利用者さん・家族にお願いをしております。夏休みなどの長期休暇等には管理職が電話をお預かりいたします。また休日には電話は会社に転送されるように設定しております。利用者さん家族のやむをえない対応について、禁止をしておりません。ケアマネとしてなんでもやることが正解ではないと思いますが、社会的に対応しなければいけない場合は会社が支援をして対応しております。在籍職員４名中４名が未経験からのスタートでした。現在勤続２０年ケアマネ歴１５年を超える管理者も未経験から当社で始めました。未経験からでもきちんと時間をかけ指導いたします。ただし件数が２０件を満たない時には、併設のデイサービスにて兼務をして頂きます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜360,000円

給与の備考

基本給　　　　190,000円～210,000円　　　　　　　　（19万円はケアマネ未経験　21万円は主マネ所持職務手当　　　30,000円資格手当　　　30,000円～50,000円　（ケアマネ資格3万　主任ケアマネ2万）特定加算手当　 50,000円その他　30人以上担当　　　　評価手当10000円指導を行える技量がある職員　　　指導手当10000円 300,000円（ｃｍ資格のみ未経験）～ 360,000円（主任ケアマネ・30人以上担当・指導手当）（その他経験等考慮し決定）賞与　基本給の1か月分×2回　＝380000円～　420000円（本来入社直後の賞与は、その在籍月数によって就業規則に基づき支給される）（令和8年4月に入社した場合　夏50000円　冬満額）年間支給額　　3,980,000円～4,740,000円

想定年収

【ケアマネジャー/未経験】: ・入職1年目 398万円; ・入職5年目 474万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

交通費支給　高速代金も1日1500円まで支給　ハラスメントは重要事項にて案内　利用者さんにそのような行為は行わないための予防と周知と行った場合には中止にできるように行っている。退職金月2000円分会社積立

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

毎年2回ほどの有料研修受講料会社負担。業務については上司とペアになり指導（初任者のみ）また地域の研修なども積極的に参加　国内の介護事業所の研修を等してチャットgptなどのICT活用も積極的に使用始めている。

勤務時間

残業ほぼなし

9：00-18：00 　休憩内1時間有休半日単位取得　訪問等により時差の出勤も許可している。

休日

週休2日

完全週休2日　夏休み2日　有給半日取得あり、

長期休暇・特別休暇

夏休み2日　年末年始12.30.31.1.2.3

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許

ケアマネジャー資格保持者

歓迎要件

私達の事業者は、その方の最後をどう迎えるのかをよく考えます。そのためには、時にお金のならない仕事も必要になるかもしれません。ケアマネとは月に1回訪問・給付管理をすればよいだけとは思っておりません。その方が最後を迎える日のために、本人家族を制度の中で支援し、そして知識や経験・経験を伝える事で、その日を迎えられるように支援する必要があります。それをチームでおこなえる。そんな職場を探している方大歓迎です。