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アスケア ケアプランセンター瑞穂の居宅ケアマネジャー求人
【名古屋市瑞穂区】完全週休2日制(日曜日+他1日)嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール(月平均7回:1,000円/回 別途支給) ※社有車あり(軽自動車) 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:あり(近隣事業所) 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区上坂町1-19-1 NTYビル1F 名鉄名古屋本線 堀田駅から徒歩で11分 名鉄名古屋本線 神宮前駅から徒歩で13分 名鉄常滑線 神宮前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成(介護および予防) ・相談業務 ・パソコン業務あり ・認定調査業務 ※知多市内の利用者様宅を訪問 ※マイカーで訪問(ガソリン代実費支給) ※就業場所/業務範囲 変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢不問 ※介護支援専門員の資格がない方で、現在実務研修受講中の方でも応募可
- 住所
- 愛知県知多市つつじが丘3丁目20-16 名鉄常滑線 朝倉駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
ケアプランセンターメロディのケアマネジャー求人(正職員)
経験不問!土日休み♪託児所完備☆キャリアアップ可♪スタッフの定着率も高い働きやすい職場です!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 介護支援専門員業務全般 試用期間3か月あり(条件変更なし)
- 応募要件
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 住所
- 愛知県知多市新知東町3丁目25番地2 名鉄常滑線 古見駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【知多市にしの台】完全週休2日制(土・日)嬉しい福利厚生が充実♪笑顔の絶えない明るい居宅介護支援事業所でのお仕事です!
在宅介護センターつつじが丘をご紹介します
・地域社会の福祉・健康の増進に貢献し続ける企業を目指し、全国に事業を展開するアサヒサンクリーン株式会社が運営しています。・介護でお困りの方に必要なサービスを選び、自立支援を目的として総合的なサービスの提供を行っている居宅介護支援事業所です。
・「サービスの質は社員の質で決まる」と考え、徹底した社員教育を行い、きめ細やかなサービスの提供を心がけています。
働きやすい環境が整っています
・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映!モチベーションを高く保ちながら働けますよ。・充実した研修制度をご用意。資格取得支援もあり、多くのスタッフが働きながらスキルアップしています。
・育児休業や介護休業をはじめ福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。
こんな方をお待ちしています♪♪
・向上心を持って業務にあたってくださる方。・お客様の「その人らしい生活」のために一所懸命になれる方。
・地域福祉に貢献したい方。
アスケア ケアプランセンター知多の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり(軽自動車) 1)従事すべき業務の変更範囲:なし 2)就業場所の変更範囲:あり(近隣事業所) 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 月給内訳 ・基本給 164,000円~188,000円 ・サービス手当 13,000円 ・資格手当 介護支援専門員・・・47,000円 ・処遇改善手当 5,000円 ・地域手当 15,000円 ◎交通費 ◎家族手当 (子供1名5,000円:人数制限なし) ※満18歳に達した年度の3月分迄 ◎家族介護手当10,000円 賞与 年2回(7・12月) 昇給 年1回(4月) ※固定残業代制の採用無 ※試用期間:3か月・・・労働条件変更なし *経験・能力などを考慮して給与決定
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定期健康診断 研修制度 ・新人研修、OJT ・合同研修 ・階層別研修 ・施設内研修 ・その他接遇マナー研修など 車通勤可(無料駐車場完備) 資格取得支援 法定研修受講料会社全額補助 福利厚生倶楽部 ユニフォーム貸与 退職金制度 従業員紹介制度 インフルエンザ予防接種 人間ドック受診(40歳、45歳から2年毎) お子様へのプレゼント:12歳まで(小6年生まで)
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※残業月平均10時間
休日
完全週休2日制(土・日) 年間休日107日(+時季指定有給休暇5日) 年末年始(12/31~1/3)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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