コンフォートエルバ綾瀬のケアマネジャー求人（正職員）

月給294,850円

最終更新日: 2025/05/22

＜小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー募集★＞年収390万円～♪経験者・ブランク有の方も歓迎！【綾瀬駅から徒歩7分】

コンフォートエルバ綾瀬でお仕事をしませんか？

綾瀬駅より徒歩7分の場所にある、小規模多機能型居宅介護施設です。
小規模多機能型居宅介護では、利用者様のご要望に合わせて「デイ」「訪問」「ショートステイ」を組み合わせたサービスを提供しており、一拠点で様々な経験ができます。また、社内研修や資格取得を支援する制度があるので、働きながらスキルアップやより良いケアを学ぶことができます！

ご希望の働き方について、ぜひご相談ください♪

お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能です。育児中の方でも安心してご勤務いただけます。
夜勤なし・日勤常勤OK◎面接時にぜひご相談ください。

ご家庭やプライベートとの両立も可能です☆

月9日休み（2月は月8日休み）で、お休みをしっかり確保できる職場です。
各種特別休暇制度（リフレッシュ休暇・誕生日休暇）もご用意。有給申請も通りやすい会社なので、日々の勤務にもゆとりを持って臨むことができます。

一人一人の職員を愛し、大切にする待遇が整った当施設で活躍しませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

＊施設の利用者様のケアプラン作成私たちの仕事は、まず入居者様のご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立て、それがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は、介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して、作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。【業務内容】（雇入れ直後）介護支援専門員業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートエルバ綾瀬　（変更範囲）会社の定める全ての事業所

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給294,850円

給与の備考

月給 294,850円～・基本給 178,050円・固定残業代 20,200円（10h固定、超過分別途支給）・処遇改善手当 46,600円・役職手当 15,000円・資格手当 15,000円・ライフプラン手当 10,000円・居住支援特別手当 10,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（同条件）

想定年収

【介護支援専門員/1年】: ・入職1年目 387万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給年1回・賞与年2回・交通費支給（月40,000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）・年末年始手当・資格取得支援制度（初任者研修などの受講料を全額支給※当社規定あり）・時短勤務制度（お子様が小学校卒業されるまで1日2時間までの時短勤務が可能です！）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度(企業型確定拠出年金)

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

●研修制度　・入社後のOJT研修　・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修　・各事業所での勉強会を毎月開催　・外部開催の研修への参加も相談OK！！　・その他にも、外部に依頼して必要な研修を実施しています！

勤務時間

早番）7:00～16:00 日勤）8:00～17:00、9:00～18:00 遅番）10:00～19:00 （休憩60分）

休日

月1シフト提出

・シフト制（月9~10日）　＊年間休日110日　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇

応募要件

未経験可ブランク可即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

・介護支援専門員（必須） ※実務経験不問

歓迎要件

◎小規模・居宅介護支援事業所のケアマネ経験のある方 ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了された方 ◎認知症介護実践者研修を修了された方 ※未受講の方は、入社後に受講いただきます！ケアマネ経験がない方もご相談ください！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均3～5日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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