募集中の似ている求人
同じ都道府県の求人
同じ都道府県の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告（お看取りや現状の報告・フィードバック） 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 三重県松阪市立野町203【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。 そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。 【多気町から】42号線（熊野街道）を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。 「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。 【バスでお越しの場合】 三重交通路線バス「立野」停留所 松阪駅から：11道の駅飯高駅 12スメール 14柚原 11大石 行きのいずれか 多気町方面から：11、12、14松阪駅前 91松阪高校前 行きのいずれか 詳しいお時間は三重交通路線バス表をご覧ください。
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るわたらい緑清苑のケアマネジャー求人（正職員）
未経験・ブランクある方も歓迎♪マイカー通勤OK！！自然治癒力を高める食事や環境への取り組みを行っています
- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 介護支援業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※経験者歓迎 ※未経験・ブランクOK
- 住所
- 三重県度会郡度会町棚橋1202三重交通 度会町役場前下車(徒歩1分)
- 特徴
- 施設ケアマネ車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給未経験可社会保険完備
特徴が同じ求人
居宅介護支援事業所なごみ（仮称）【2025年夏オープン】のケアマネジャー求人
2025年オープン予定の居宅介護支援事業所です。地域に貢献したい方、一緒に働きましょう！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 利用者・家族から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが計画通り適正に行われているかのモニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握（新たな課題の抽出） ＊利用者宅訪問には社用車（軽自動車）を使用 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※業務経験のある方 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコンの基本操作ができる方（訪問時にはタブレットを使用） 64歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 三重県伊勢市宮町2丁目4-14近鉄山田線 宮町駅から徒歩で7分 JR参宮線 山田上口駅から徒歩で6分 JR参宮線 伊勢市駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
居宅介護支援事業所 虹の夢玉城のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【資格が活かせる】施設やサービスご利用者の架け橋に♪やりがいのあるお仕事です
地域の皆様のご要望やご相談を受け、サポートを行っています
三重県度会郡玉城町蚊野の「居宅介護支援事業所 虹の夢玉城」は、居宅サービス計画の作成、居宅サービス作成後の連絡調整、介護施設への紹介などのサービスを行っています。虹の夢グループの一員として相手を尊重し、ともに歩むという経営理念の実現を目指しています！各種手当あり
当事業所では現在、主任介護支援専門員を募集しております。お仕事は17:30までで残業もなし。お休みもしっかり取得でき、お仕事とご家庭の両立を目指せる環境です。手当の支給もさまざまあり、高待遇で働くことができますよ。安心できる環境でキャリアを積みませんか？ご応募をお待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
事業所の管理業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険の新規・更新申請代行 ・訪問調査の立会い ・請求業務 など
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 201,500円円～305,000円 ・資格手当 20,000円 【その他】 職位手当 20,000円～50,000円（業務管理を行う者に階級に応じて支給） 家族手当 10,000円（世帯で扶養義務がある者） 子供手当 5,000円/人（扶養義務がある者） 賞与あり（実績年2回、計3ヶ月分） ※昇給、賞与については1年以上の勤務で業績等による 通勤手当 上限10,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分 ※時間外 月平均2時間
休日
シフト制（日・他） 月9日休み（2月のみ8日）＊休日は業務に合わせて取得可 年間休日数107日
歓迎要件
管理職経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
ケアマネジャーの求人をキーワードで検索
