上用賀居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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正職員月給 232,500円〜 371,300円
仕事内容
地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしての業務全般業務内容変更なし転勤の可能性あり（世田谷区内）
応募要件
学歴不問 / 未経験OK 主任介護支援専門員 ※PCスキル（Excel、Wordでの文字入力ができる程度）
住所
東京都世田谷区等々力3丁目4番1号玉川総合支所2階東急大井町線尾山台駅から徒歩で2分東急大井町線等々力駅から徒歩で6分東急大井町線九品仏駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
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給与
正職員月給 335,000円〜 370,000円
仕事内容
・ケアプラン作成・給付管理モニタリング・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整・相談援助・各種福祉サービスの情報提供・訪問診療および訪問看護等との連携
応募要件
・介護支援専門員＜こんな方を求めています＞ ◎ 医療知識を持って関わる介護ケアに関心のある方 ◎ 訪問診療および訪問看護部門とのチーム連携を大切にする方＜下記の経験・資格をお持ちの方は優遇します＞ ◎ 居宅介護支援の経験を2年以上お持ちの方　 ◎ 主任介護支援専門員をお持ちの方（資格取得予定のある方）
住所
東京都世田谷区上用賀5丁目12−11　 GRAND上用賀 3階東急田園都市線用賀駅から徒歩で12分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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給与
正職員月給 266,000円〜 291,000円
仕事内容
【ある月の業務例】・月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付）・中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新・随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添いその他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用予定です
応募要件
ケアマネジャーの資格学歴・年齢不問
住所
東京都世田谷区上用賀6丁目２番田園都市線「用賀駅」より徒歩18分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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上用賀居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給201,400円〜 372,700円

最終更新日:2025/04/04

【世田谷区上用賀】未経験・ブランク歓迎♪年間休日約123日あり♪ケアマネジャーとして成長できます

社会福祉法人老後を幸せにする会をご紹介します

1976年に創設。ご高齢者が幸せな老後を送れる環境づくりを目指し、入居や通所など幅広い介護サービスを展開しています。
上用賀居宅介護支援事業所では、お一人おひとりの生活スタイルを大切にしたケアプランを作成しています。
法人内には勤続39年のスタッフもおり、定着率が高いのが特長です。法人内のさまざまな事業所への異動が可能なため、幅広いスキルを身に着けることができますよ。

安定した環境の中で働けます

ケアマネジャーとして働くのが初めての方も歓迎します。先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。
住宅手当や扶養手当などもしっかり整っており、収入面での心配は不要です。
年間休日は約123日！日曜が定休なので、ご家庭を大切にしながらはたきたい方にもピッタリです。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

社会福祉法人運営の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※勤務地応相談

給与

【正職員】月給201,400円〜372,700円

給与の備考

給与内訳・基本給　172,400～372,700円・業務資格手当　　25,000円・住宅手当　4,000～6,000円 ※経験者の方は前歴加算で基本給に反映扶養手当・配偶者　12,000円・子　6,000円/人通勤手当　上限25,000円/月昇給あり（4,000～6,000円/月）賞与　年2回（計3ヶ月分） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険退職金共済退職金制度（勤続1年以上）定年制　一律60歳再雇用　65歳まで資格取得支援制度

勤務時間

8:30～17:15

休日

週休2日

週休2日（日他）年間休日　約123日

長期休暇・特別休暇

有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）育児休業（取得実績あり）介護休業（取得実績あり）各種休暇制度

応募要件

未経験可ブランク可

介護支援専門員 ※未経験・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。