まごの手介護サービス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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みんなのかいご練馬居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【練馬区豊玉北】土日休み☆キャリアアップを目指せる◎スタッフへのサポート体制が充実した職場です♪
給与
正職員月給 320,000円〜 350,000円
仕事内容
依頼を受けた利用者様への訪問・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプランの作成・月1回モニタリング表の作成担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり） 1ヶ月間の認定調査件数：0～5件程度 PCによる介護請求データの入力 ※入社日は相談可能です従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験・年齢不問
住所
東京都練馬区豊玉北5-6-8
都営大江戸線練馬駅から徒歩で4分西武池袋線練馬駅から徒歩で4分西武豊島線練馬駅から徒歩で4分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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居宅介護支援事業所　Re:ACTIVEの介護支援専門員　ケアマネジャー求人
主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日125日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集！2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★
給与
正職員月給 280,000円〜 550,000円
仕事内容
ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。主な業務内容・要介護認定の申請代行・更新手続き・アセスメント（利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握）・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリング・サービス担当者会議の開催・記録・関係機関（医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等）との連絡調整・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般【1日の流れ】 8:30　出勤・メールチェック当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00　アセスメント訪問ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30　サービス担当者会議リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00　昼休憩 13:00　ケアプラン作成・モニタリング記録午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00　相談対応・電話連絡ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30　記録・翌日の準備報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30　退勤スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
応募要件
介護支援専門員(ケアマネジャー)
住所
東京都板橋区大山金井町48-6
東武東上線下板橋駅から徒歩で10分東武東上線大山駅から徒歩で9分都営三田線板橋区役所前駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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中野区江古田地域包括支援センターのケアマネジャー求人
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中野区江古田地域包括支援センターで一緒に働く仲間を募集しています
給与
正職員月給 206,000円〜 298,000円
仕事内容
・地域包括支援センターでのお仕事です。・在宅高齢者の総合相談、地域ネットワーク作り、予防ケアプラン作成。・主に予防ケアプラン作成をお願いします。
応募要件
・年齢制限あり（64歳以下） ※定年未満の方を募集（定年が６５歳）・学歴不問・介護支援専門員（ケアマネジャー）として半年以上の業務経験。　必須・一般的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの操作介護請求ソフトの入力操作経験あれば尚可使用ソフト「ケアカルテ」必須・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
住所
東京都中野区江古田4-31-10
西武新宿線沼袋駅から徒歩で8分西武新宿線野方駅から徒歩で16分都営大江戸線新江古田駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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まごの手介護サービス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給240,000円〜 260,000円

最終更新日:2016/02/09

有給あり福利厚生充実◎地域の方に愛されるケアマネジャーを目指しませんか？

まごの手介護サービスは、高齢者の方が適切な介護サービスを受けられるよう、居宅介護支援を行っています。利用者の立場に立った、誠実な対応で地域福祉の発展に貢献します。

当施設のケアマネジャーは、利用者の方のお宅に訪問してお話を伺い、その方に合った介護サービスのご提案をしていただくのが一番の使命。高齢化問題が取りざたされる昨今、介護サービスの入口であるこのお仕事は、とても重要でやりがいがあります。介護プランは随時見直しを行いますので、利用者様とは長いお付き合いになります。家族ぐるみで、ご近所付き合いのようなあたたかい関係を築くことができますよ！

利用者様の立場になって真剣に取り組むことができる、人間味のある方を求めています。その方のこれからの人生を左右する責任重大なお仕事ですが、その分達成感はひとしおです。正職員登用も随時行っていますので、まずは週2日から、無理なく始めてみませんか？たくさんのケアマネジャーさんからのご応募を心よりお待ちしています！