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同じ市区町村の求人をもっと見るのぞみケアプランニングチーム登戸のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【神奈川県川崎市多摩区】正社員・ケアマネジャー/向ヶ丘遊園駅から徒歩9分/交通費支給あり◎在宅勤務可!入社後有給付与!土日祝休み!他にはない研修制度が充実しておりスキルアップ・キャリアアップを望めます☆
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の役割:在宅介護の安心を支えるパートナー 居宅介護支援事業所は、介護保険制度に基づき、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、その人らしい生活が継続できるよう、中立公正な立場で多岐にわたる支援を行います。 利用者様や介護にあたるご家族様の不安や悩みに寄り添い、精神的なサポートを行うことも大切な役割であり、お一人おひとりの『望み』を実現するために、その方にあった接し方や言葉遣いを意識して取り組んで頂けるように取り組んでおります。 その上で他職種と連携し、ご本人様・ご家族様との信頼関係も築いていきます。 〖具体的な業務内容〗 ○ケアプランの作成 ○相談業務全般 ○申請代行 ○他事業所との連絡や調整 ○地域連携活動 お客様宅への移動手段は原則、原付バイクまたは電動自転車です。 ~入職後のイメージ~ 1 ヶ月目は同行訪問をメインに行い、翌月より同行訪問に加え3~4名/月ほど担当して頂きます。 6 ヶ月目までには20名前後担当していただく事になります。 ※ケアマネの経験にもよりますが、状態が安定している方から担当して頂きます。 〖残業抑止・業務効率化に向けた取組み〗 ○業務効率化委員会の設置 ○タブレット・スマホ支給 ○チャットツール導入 ○業務のマニュアル化 ○ペーパーレス化 ○クラウド化 ○ミーティング記録や研修教材の動画化
- 応募要件
- 〖必須〗 ■介護支援専門員資格保有者 ■原付免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区宿河原2丁目30番4号 GS向ヶ丘201 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で10分 JR南武線 登戸駅から徒歩で12分 小田急線 登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 289,170円 〜 353,990円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおいての介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、ケアマネジメント ・家族、関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 就業場所/業務範囲 変更なし ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 経験不問 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区西生田5-24-2 小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で23分 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 車通勤可施設ケアマネ
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る小規模多機能型施設「結」ケアセンターいくたのケアマネジャー求人(正職員)
NEW🔰未経験・初心者OK❗️✨土日休みも可🙆♀️夜勤なしも可⭐️残業代別途支給✨研修・教育・資格制度が充実❗️【多摩区南生田】
- 給与
- 正職員 月給 244,400円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型施設におけるご利用者様の介護計画作成作業や、生活に関わる介助(入浴、食事、お手洗いなど)・生活の支援(掃除、洗濯など)などの介護業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9:00 出社・ミーティング 連絡事項を確認 9:30 入浴介助 11:00 昼食準備、食事介助 12:00 お昼休憩 13:00 レクリエーション活動 14:00 サービス担当者会議の準備・資料作成 15:30 サービス担当者会議 16:30 ケアプランの修正 ご利用者・ご家族と面談し、 ケアプラン変更の説明 17:30 関係者への連絡・スケジュール調整 18:00 退社 ※食事は簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。 ※計画作成については入力ソフトがあります。 ※夜勤の有・無は選べます。
- 応募要件
- 学歴不問 / 未経験OK <必須> ・介護支援専門員資格必須 ・自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区南生田1-31-7 小田急線 読売ランド前駅から徒歩で12分 小田急線 新百合ヶ丘駅・百合ヶ丘駅から「聖マリアンナ医科大学行」バスに乗車→「原店前」下車、徒歩10分 小田急線 生田駅から「聖マリアンナ医科大学前行」バスに乗車→「南生田一丁目」下車、徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー(管理者候補)募集
困難な事例も医療部門と連携・情報共有しながら対応しています。
位置的にも精神科病院の敷地内にあり、医療部門との連携もしやすい環境にあります。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプランの作成 ・介護保険申請の代行手続き ・介護保険サービス全般の調整 ・認定調査 ・在宅療養上の相談 等 将来的には施設管理者として、下記の様な業務も期待しています。 ・ケアマネージャーの指導・育成・相談。 ・ケアプラン作成時のケアマネージャーへの支援・相談。 ・事業所メンバーのタスク管理、勤退管理等 ・地域の連絡会等への参加。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)前年実績4.6ヶ月
勤務時間
8:45~17:15(休憩60分)
休日
土日休(週休二日制) 年間休日130日
長期休暇・特別休暇
年末年始(6日間)・夏季休暇(6日間) 年次有給休暇:入職時2日間付与、その後法定通り付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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