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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- ・入所者様が安全に日常生活を送ってもらえるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら、現場をサポートしていただきます。 ※各入所者様の処遇について把握していただきたいので、介護業務経験者を希望します。
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（必須） ・介護福祉士（あれば尚可） ※各入所者様の処遇について把握していただきたいので、介護業務経験者を希望 します。 ケアマネ業務は未経験でも、やる気のある方歓迎します。
- 住所
- 兵庫県丹波篠山市今田町釜屋35番地 特別養護老人ホーム 篠山すみれ園 JR宝塚線 相野駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護保険を中心としたケアプランの作成等ケアマネジャー業務全般 ※未経験者の方は担当責任者による指導あり
- 応募要件
- 介護支援専門員 介護支援専門員取得見込の方 ※30年介護支援専門員研修終了の方も面接可 経験不問
- 住所
- 東京都杉並区和田1-14-3 東京精機ビル4F 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で3分 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で10分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る大起エンゼルヘルプ杉並ケアセンターのケアマネジャー求人
【杉並区】資格取り立て、未経験の方も歓迎。居宅ケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。 仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめております。その為、入社後からの約3ヶ月程度行われる研修では基礎から学べるシステムになっております。未経験の方も安心して働ける職場です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：東京都内・埼玉県
- 応募要件
- ・介護支援専門員及び介護基礎資格をお持ちの方 ※介護基礎資格は介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ※65歳定年制度
- 住所
- 東京都杉並区方南2-6-28 ・丸ノ内線「方南町駅」下車 徒歩約7分 ・京王線「代田橋駅」下車 徒歩約22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
介護老人保健施設 中野すみれ苑のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
研修充実☆保育補助金の支給制度あり◎方南町駅徒歩6分の施設で介護支援専門員として活躍しませんか？
「介護老人保健施設ハートテラス中野弥生町」を紹介します
ユニット型の特別養護老人ホームと介護老人保健施設が一体となった複合施設です。運営をおこなうのは、中国地方を中心に介護事業を展開する社会福祉法人サンフェニックス。家族的できめ細やかなケアを提供し、地域の皆さまをサポートしています。働きやすい環境を整えています
- 介護支援専門員業務をお任せします。主任ケアマネとしての採用もご相談いただけます。
- 入職時教育をはじめ、スキルアップのための研修制度、資格取得支援制度が充実しています。新人、中堅、ベテランとステップに応じて成長できます。
- 産休、育休の取得はもちろん保育補助金の支給制度があり、子育て中の方を応援します。
- 借り上げ社宅制度があり地方出身の方も住居面の心配は不要です。有休消化の促進や残業削減にも取り組み、働きやすい環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 247,000～320,000円 ・資格業務手当 18,000～25,000円 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円～7,000円 賞与年2回 昇給あり 交通費支給 上限50,000円 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 制服貸与 借り上げ社宅制度（地方出身者対象） 施設内保育室（近日開設予定） 保育補助金 入職時教育（OJT） 継続教育プログラム ユニットリーダー研修 研修費用補助 資格取得補助金制度
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:30 休憩60分
休日
月9～10日休（シフト制） 年間休日115日+有給休暇
長期休暇・特別休暇
有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
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