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- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 💼 お仕事内容 当社が運営する介護施設にて、ご利用者様の生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 入社後は、先輩スタッフが丁寧にフォローいたしますので、初めての方も安心してスタートできます⭐️ 【仕事内容】 ◾️ケアプランの作成: 利用者の健康状態と生活環境を評価し、個々のニーズに合わせた介護サービス計画を作成します。 ◾️サービスの調整と連携: 訪問介護、デイサービス、短期入所などの各種介護サービスを適切に調整し、関連する介護事業者と連携を取ります。 ◾️相談支援: 利用者や家族からの介護に関する相談に対応し、問題解決をサポートします。 ◾️サービスのモニタリング: 提供されるサービスの質を監視し、必要に応じてケアプランの見直しを行います。
- 応募要件
- ✅介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 住所
- 愛媛県松山市平田町457番地 のん木 JR予讃線 伊予和気駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る松山福音寺ケアセンターそよ風の主任ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績!》~資格を活かしてお客様に寄り添う仕事!主任ケアマネジャー・正社員募集中~【松山市福音寺町】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 [主な業務内容] ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許[必須] ・居宅ケアマネジャーとしての実務経験[必須]
- 住所
- 愛媛県松山市福音寺町31-1 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で9分 伊予鉄道横河原線 福音寺駅から徒歩で8分 伊予鉄道横河原線 久米駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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高齢者総合福祉施設 愛寿荘の居宅ケアマネ求人
各種休暇や福利厚生も充実☆ブランク不問♪月9日休み◎高齢者総合福祉施設で、正職員の介護支援専門員を募集中です☆
- 給与
- 正職員 月給 218,300円
- 仕事内容
- 居宅ケアマネとしてのサービス計画作成業務。
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※ブランク、年齢不問
- 住所
- 愛媛県松山市来住町1171番地1 伊予鉄道横河原線 久米駅から徒歩で17分 伊予鉄道横河原線 北久米駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
未経験可◎ブランク可◎土日祝お休み♪地域の利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事です
お仕事内容について
- 土日祝がお休みの週休2日です。プライベートの予定も立てやすく、心身をしっかりリフレッシュできます。
- 待遇面では、扶養手当などの各種手当、昇給と賞与支給を用意し、前向きに長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 年齢と経験は問わず、ブランクがある方も応募可能です。先輩スタッフが丁寧にサポートします。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、介護に関する相談業務など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 190,000円 ・資格手当 10,000円 扶養手当 8,000円~ 住宅手当 10,000円 通勤手当 昇給 年1回 3,000円~(実績) 賞与 年2回・計2.3ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 慶弔休暇 年始1/1~1/3 夏季休暇3日 ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年7月14日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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