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同じ市区町村の求人をもっと見るあいらく居宅介護支援事業所 大崎のケアマネジャー求人（正職員）
年収500万以上可能／独自の評価制度／充実の福利厚生／土日祝休み
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者および家族への相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・認定調査業務（年間2～3年程度） ・サービス事業者や関係機関との連絡業務 ・記録、報告書作成等の付随業務 ※訪問看護と併設のため、連携しやすい環境でお仕事が可能です。 ※未経験やブランクがある方も歓迎です。 ※定年もございません。
- 応募要件
- • 介護支援専門員の資格をお持ちの方 • 自転車での移動が可能な方（電動アシスト可）
- 住所
- 東京都品川区大崎5-4-12東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るシロップ居宅介護支援事業所【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
医療・介護の連携を大切にする環境で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 1. ケアマネジメント業務 ・利用者・ご家族からの相談対応 ・介護保険サービスの利用に関するアセスメント ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング（定期訪問・評価） ・ケアプランの見直し 2. 関係機関との連携 ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリとの連携 ・主治医・医療機関との情報共有 ・地域包括支援センターとの連携 ・退院前カンファレンスへの参加 ・福祉用具事業所やデイサービスとの調整 3. 利用者宅への訪問 ・利用者宅への定期訪問（月1回以上） ・サービス利用状況の確認 ・生活環境や身体状況の変化の把握 ・ご家族への支援・相談対応 4. 介護保険に関する事務業務 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行 ・介護保険サービスの調整 ・各種記録作成（支援経過・モニタリング等） 5. 地域連携・新規相談対応 ・病院・クリニックからの退院支援相談 ・地域包括支援センターからの相談対応 ・新規利用者の受け入れ調整 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 必須条件 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 または 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※いずれか必須
- 住所
- 東京都港区浜松町1丁目9番12号 5F都営大江戸線 大門駅から徒歩で5分 都営浅草線 大門駅から徒歩で5分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 416,670円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【具体的には・・・】 ・ ケアプランの作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区港南1-8-23東海道新幹線 品川駅から徒歩で5分 JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅から徒歩で9分 JR山手線 品川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給退職金あり住宅手当
テルウェル東日本 南品川ケアプランセンタのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【東京都品川区大井】1日7.5時間勤務・年間休日125日・土日祝休み♪年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？
テルウェル東日本株式会社をご紹介します
- 土地・建物の利活用や食堂運営、介護事業所の運営などさまざまな事業を展開しています。
- 介護事業では、「介護を必要とする方々の生きる力となること」「明日への想いを育むこと」を大切にし、訪問介護や通所介護、グループホームなどのサービスを提供しています。
- 当社が運営する居宅介護支援事業所「南品川ケアプランセンタ」は、現在正職員のケアマネジャーを募集中
- 研修制度が充実しており、スキルを磨けます。管理職やエリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せる職場です。
- 年間休日は125日と充実しており、土日休みの週休2日制です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプラン作成 お客様とサービス事業所との調整など
診療科目・
給与
給与の備考
◆未経験 月給226,100円～ 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・職責手当 11,100円 ・資格手当 15,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ◆経験者 月給241,100円～ 給与内訳 ・基本給 195,000円～ ・職責手当 11,100円 ・資格手当 15,000円 ・特定事業所加算手当 20,000円 ※主任ケアマネは資格手当＋5,000円支給 【別途支給】 ・成果手当 初年度90,000円支給 ※年2回支給、半年毎の評価により変動（最大360,000円） ・特別手当 25,000円×年2回（2023年度支給額 会社業績による） ・交通費全額支給 ・時間外手当（135％） ・休日手当（145％） ※試用期間：4か月（雇用条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～17:30（休憩60分） ※1日7.5時間勤務
休日
週休2日（土日祝他） 年間休日125日 ※休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※入社月より付与（最大13日） 以降、10/1に年20日付与。 年末年始12/29～1/3 夏季休暇・リフレッシュ休暇・創立記念休暇あり 育児休業（取得実績あり）
歓迎要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年6月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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