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- 正職員 月給 216,000円 〜 236,500円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの介護計画の作成、相談、入居予定者の面接 ※60床を2名で対応
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限とする) ※経験・学歴不問
- 住所
- 岡山県井原市下出部町2-17-4 井原線 子守唄の里高屋駅から徒歩で11分 井原線 いずえ駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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- 正職員 月給 217,500円 〜 238,500円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの介護計画の作成、相談、入居予定者の面接 ※入居者は全室個室で、30室に対応しています。 ※夜勤はありません。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験必須 必要なPCスキル:エクセル・ワード 年齢制限あり ~64歳(定年を上限とするため) 学歴不問
- 住所
- 岡山県井原市下出部町2-17-2 井原線 子守唄の里高屋駅から徒歩で9分 井原線 いずえ駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
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グループホームまごころのケアマネジャー求人
子守唄の里高屋駅より徒歩5分☆残業ほぼなし!月9日休み◎未経験可・経験者優遇♪家庭的な雰囲気のグループホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ・グループホームでの介護計画(ケアプラン)作成 ・介護業務全般(利用者様の生活支援・レクリエーション企画等) ・ご家族や他のスタッフとの連携業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 未経験OK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 岡山県井原市高屋町1511番地2 井原線 子守唄の里高屋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
昇給・賞与・表彰制度あり◎大手企業ならではの充実した福利厚生!入社後のステップアップも可能です
「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を企業理念として多数の介護施設を運営する、サンキ・ウェルビィ株式会社。広島、岡山、山口、島根の4県にわたり、多数の介護施設を運営しています。利用者様が今「できること」をこれからも継続していけるような介護サービスをモットーとし、いつまでも自分らしく無理なく生活していけるようサポート。また当施設は利用者定員が25名と小規模で、通いや泊まり・訪問などきめ細かいサービスが実現しています。利用者様、ご家族、地域の皆様から選ばれる介護施設を目指して、あらゆる観点から努力し、質の高いサービスを提供し続けます。
長年の施設運営で得た経験を生かし、スタッフの方が働きやすい環境が実現しました!入社後は長く安心して働いていただき、立派に成長して欲しいと考えています。充実した給与体系のほか、表彰制度、研修制度、資格取得制度など、やりがいをもって働いていただける待遇が揃っていますよ。定期的に人事考課がありますので、意見や要望を話しやすい環境なのも魅力の一つ。育児休暇などのお休みもきちんと取れる恵まれた環境で、家庭と仕事を両立している女性スタッフも多数活躍しています!
周りのスタッフと協力し、笑顔でお仕事ができる方を求めています!ケアマネジャーという仕事柄、あなたにかかわってくる人は利用者様・ご家族・施設のスタッフ・医療機関など多種多様。様々な立場の方との交流を楽しみ、前向きに仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。現状と一歩先を読める介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?ご応募お待ちしております。
長年の施設運営で得た経験を生かし、スタッフの方が働きやすい環境が実現しました!入社後は長く安心して働いていただき、立派に成長して欲しいと考えています。充実した給与体系のほか、表彰制度、研修制度、資格取得制度など、やりがいをもって働いていただける待遇が揃っていますよ。定期的に人事考課がありますので、意見や要望を話しやすい環境なのも魅力の一つ。育児休暇などのお休みもきちんと取れる恵まれた環境で、家庭と仕事を両立している女性スタッフも多数活躍しています!
周りのスタッフと協力し、笑顔でお仕事ができる方を求めています!ケアマネジャーという仕事柄、あなたにかかわってくる人は利用者様・ご家族・施設のスタッフ・医療機関など多種多様。様々な立場の方との交流を楽しみ、前向きに仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。現状と一歩先を読める介護のプロを目指して、当施設で成長していきませんか?ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
ケアマネジャー
仕事内容
小規模多機能でのケアマネ業務全般 ・計画作および利用者申し込みに関する調整 ・介護職員への技術指導等のサービス内容全般の管理
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給200,500円〜
給与の備考
■正職員 人事考課による昇給有(年1回) 賞与年2回(人事考課による評価) 交通費全額支給 ■パート/夜勤専従 交通費全額支給 人事考課による昇給有(年1回)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(基本)
休日
【休日】 月9回の公休(2月は8日) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇(法定通り) リフレッシュ休暇(年3日) 育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有 ※パートの勤務時間・曜日応相談
応募要件
介護支援専門員(必須) ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了の方 普通自動車免許(AT可)
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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