めぐみ園指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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週休2日制☆将来のキャリアアップも目指せる職場で、やりがいのある毎日を始めませんか？
給与
正職員月給 194,000円〜 282,000円
仕事内容
相談業務全般・仕事内容の変更：将来的にセンター長業務又は同法人内の指定居宅介護支援事業所への異動の可能性があります。・転勤：なし
応募要件
下記の資格を有する方・介護支援専門員（研修終了後）資格を有すると職能手当に反映される資格・介護福祉士・社会福祉士
住所
東京都西東京市向台町2丁目16番22号フローラ田無内西武新宿線田無駅から徒歩で11分
特徴
年間休日120日以上
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ケア21 西東京のケアマネジャー求人（正職員）
【西東京市田無町二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】
給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験・PCスキル（Excel,Word等）・コミュニケーションスキル・人と話すことに抵抗がない方（利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為）
住所
東京都西東京市田無町二丁目14-9 田無マーシャンハイツ101号室西武新宿線田無駅から徒歩で5分西武新宿線西武柳沢駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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ケア21 西東京の管理者求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 西東京（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】
給与
正職員月給 370,000円〜
仕事内容
・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須
住所
東京都西東京市田無町二丁目14-9 田無マーシャンハイツ101号室西武新宿線田無駅から徒歩で5分西武新宿線西武柳沢駅から徒歩で14分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
退職金あり
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めぐみ園指定居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給250,000円〜 290,000円

最終更新日:2025/04/11

【西東京市柳沢】居宅介護支援事業所のケアマネ正職員／年収500万円以上も可／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です

・賞与4.7か月、他に12万円加算あり（前年度実績）
・退職金制度加入（東社協従事者共済会・福祉医療機構退職共済事業）
・年末年始休み
・子育てや介護中でも働きやすい環境作りに努め、ワークライフバランスを大切にしている事業所です
・事務員パートを配置している居宅介護支援事業所です
・有給休暇の取得状況もよく、シフト調整も柔軟に対応しています

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアマネジメント業務一般・認定調査・各種会議、研修参加・法人の委員会・行事等参加

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給250,000円〜290,000円

給与の備考

上記は基本給240,000円280,000円の他、居住支援特別手当10,000円を含んでいます。 ※上記の他に下記の該当者に各種手当あり住宅手当　2万円（世帯主・55歳まで）家族手当　1万円 /人資格取得手当　5千円～10万円（一時金）通勤手当　上限3万円/月リフレッシュ手当　1万円（リフレッシュ休暇取得時支給）昇給　年1回（55歳昇給停止）賞与　年2回（実績計4.7ヶ月分、他に夏・冬6万円ずつ、合計12万円加算） ※賞与は2023年度実績

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援住宅手当引越し手当ハラスメント相談窓口あり

■定年65歳(再雇用あり) ■社会保険等健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（東社協従事者共済会／福祉医療機構退職共済事業　入職時から65歳まで加入） ■リフレッシュ休暇 5年毎5日間(前後に公休取得可)、休暇取得時リフレッシュ手当10,000円支給 ■各種一時金引越手当（50,000円）※採用内定を理由とした転居で、原則として採用日前までに転居が完了している場合資格取得手当（5,000円～100,000円）永年勤続表彰金（30,000円～70,000円） ■職員交流職員懇親会（法人費用負担）「カフェ＆Bar」年6回実施（法人敷地内飲食無料） ■子育て支援職場復帰支援金（産休・育休から復帰時 100,000円）子供お祝い金（入学・卒業時 30,000円）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

8:30～17:15（休憩60分） ※月1～2回程度土曜日の出勤があります。（法人行事の際は日曜日出勤もあり）

休日

土日祝休み育児支援あり

土日祝日中心に月９日公休（２月は８日）／特別休暇４日 ※日曜、祝日、12/31～1/3は事業所がお休みです。年間休日111日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇慶弔休暇（有給）リフレッシュ休暇　5年毎連続5日間(前後に公休取得可) 育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり）

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員資格をお持ちの方 64歳以下の方（定年が65歳のため）

歓迎要件

主任ケアマネジャー資格をお持ちの方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]書類選考（履歴書・職務経歴書・資格証写しをお送りください） ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接・適性検査実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。