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- 正職員 月給 314,000円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・関連会社や関連部署との連絡調整 ・利用者様やご家族様の対応 など
- 応募要件
- 資格:介護支援専門員 経験:高齢者施設の勤務経験が3年以上あればケアマネ未経験も可
- 住所
- 東京都大田区大森西3-3-3 京急本線 大森町駅から徒歩で4分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で10分 京急本線 平和島駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり新規オープン
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- 正職員 月給 263,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
- 住所
- 東京都大田区蒲田四丁目41-1 大熊ビル1階 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で9分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で7分 京急空港線 京急蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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- 正職員 月給 261,500円 〜 286,500円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です! 訪問介護ヘルパーや看護師等多職種が在籍している セントケア東京株式会社では、 様々な職種への相談も可能です。 ケアマネジャー業務未経験者歓迎 【1日の勤務例】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は基本的に区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00~13:00 休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18:00 業務終了 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める業務) 就業の場所の変更の範囲:変更あり(会社の定める東京都内勤務地)
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都大田区蒲田5-36-2 相互蒲田ビル201号 JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で6分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で7分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
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【大田区蒲田】居宅支援のケアマネージャー☆年間休日125日前後☆土日祝休み☆充実の研修制度あり!
ケアマネジャーさんを一人にさせません
「バディ制」の導入で、チームでお客様を担当します。そのため、ケアマネとしての実務が未経験の方や試験に合格したばかりの方、ブランクのある方もご安心ください。また、定期的な研修やケアマネ同士の情報交換、勉強会を開催していますので着実に成長していける環境です。テレワークの推進
忙しくて帳票の整備まではなかなか手が回らないというスタッフの声に応えてテレワークを導入しました。このお陰で、事務仕事の効率が大幅にアップ!時間の管理がしやすくなり、メリハリのある仕事ができています。資格取得をサポート
ケアマネ資格更新費用は一部会社が負担します。また更新時の研修は有休等ではなく稼働日扱いとなります。また主任ケアマネ講座受講料も一部会社が負担しますので、安心してチャレンジいただけます。居宅支援 蒲田では見学も随時受付中です。ご興味いただけましたら、まずご応募ください。一緒にお仕事できること、楽しみにしております。
ケアサービス居宅支援蒲田の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 ※お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割です ※ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できます ※居宅介護支援事業所を都内に12カ所開設し、約70名のケアマネジャーで地域の高齢者様を支援しています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 280,000円~440,000円 ※これまでのケアマネ経験や担当していたプラン件数、等を考慮して賃金を決定いたします。 ※主任介護支援専門員をお持ちの方は25,000円 別途支給 ※住宅家族手当5,000円~(世帯主に限る) ※時間外手当別途支給 ※定期昇給制度あり ※資格取得受講料、更新費用、一部補助あり ※通勤交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給) ※賞与年2回(7月・12月)当社規程に応じて支給 ※試用期間3ヶ月(待遇の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※残業はほとんどありません(既存ケアマネの平均残業時間は2時間/月です)
休日
★年間休日125日前後 ■完全週休2日制(土日・祝日)
長期休暇・特別休暇
■年末年始 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇
歓迎要件
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考後、採用担当より面接日程調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接後、3営業日前後で採否を連絡致します ※在職中で、今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です ※応募の秘密は厳守します
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2005年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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