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セントケア荻窪のケアマネジャー求人(正職員)
【杉並区宮前】研修制度充実◎看護小規模多機能型居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 291,500円
- 仕事内容
- 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更あり(会社の定める全ての業務) 就業の場所の変更の範囲:都内で転勤の可能性あり
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都杉並区宮前2-21-19 荻窪駅からバス乗車5分「大宮前体育館」下車徒歩4分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で20分 京王井の頭線 高井戸駅から徒歩で18分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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ケアマネジャー募集!利用者様がいきいきと過ごせる施設を作っていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内でのケアマネ業務全般をお任せします ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者・ご家族への連絡対応 ・新規ご入居の際のアセスメント ・施設内の各部署との連携 ・行政、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング ・担当者会議 #3111
- 応募要件
- 介護支援専門員必須
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀8-4-18 中央本線 JR吉祥寺駅 小田急バス9分 小田急バス NTTデータビル前バス停から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネ交通費支給退職金あり
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【賞与年2回&育児休業取得実績あり】利用者・ご家族さまと地域の架け橋に◎資格を活かしてケアマネジャーとして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 181,040円 〜 259,640円
- 仕事内容
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さまの介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整
- 応募要件
- 介護支援専門員(取得見込み可) 高卒以上 59歳以下(定年年齢を上限) 経験不問
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀8-3-6 吉祥寺駅から小田急バス「新川(野村病院前)」下車 乗車時間約13分(目安) 徒歩3分 調布駅北口から小田急バス「野村病院」下車 バス停正面
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
【三鷹市新川】研修制度充実◎資格取得支援あり!小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャーとして、お客様を支えませんか?
セントケア三鷹新川をご紹介します
- 三鷹市新川にある小規模多機能型居宅介護事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 小規模多機能居宅介護事業所のお仕事なので、「通い」「泊り」「訪問」それぞれの経験を活かせる環境です。業務に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり!長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 各種研修制度が整っており、資格取得支援なども行っています。キャリアアップを目指している方にオススメです!
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅でのケアマネ業務 登録している最大29名のお客様の「通い」「訪問」「泊り」のサービス利用計画の作成。 社内調整が殆どですのでケアマネジャー業務未経験の方でも初め易い環境です。 お客様、ご家族が住み慣れたご自宅で安心して生活を継続できるよう、要望をヒアリングし、サービス調整をお願い致します。 併設するグループホーム(2ユニット)にもケアマネジャーが在籍していますので、 ケアマネジャー、管理者、介護職、看護師等様々な職種のスタッフと相談、連携が可能です。 お客様の状態の確認のため、 フロアでの介護業務のサポートもお願いします。 夜勤はありません。 --- 勤務地:変更有会社の定める場所 業務内容:変更有会社の定める全ての業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
居住地支援特別手当含む 交通費支給(上限10万円) 賞与年2回(計2.0ヶ月) 昇給年1回 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
休日
シフト勤務 ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します 年間休日112日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度有給10日付与・取得義務有)
応募要件
介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
セントケア三鷹新川の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










