かも居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給192,500円〜 247,500円

最終更新日: 2025/06/06

ケアマネジャー（正社員）募集

「かも居宅介護支援事業所」は、津山市にある居宅介護支援事業所です。当事業所は、介護が必要な方が、住み慣れた地域・ご自宅で自分らしく暮らせるように、介護サービス利用のお手伝いさせていただきます。利用者さま一人ひとりに適したサービスで、ご本人様とご家族の方の希望を踏まえてケアプランを作成しています。

現在当事業所では、正職員として働くケアマネジャーを募集しております。資格や経験を活かして活躍いただけるフィールドを整えて、お待ちしております。また、昇給・賞与をご用意。安定した職場で働きたいという方にピッタリで、モチベーションアップにもつながります。また、マイカー通勤が可能です。天候や気温によるストレスを感じることなく通勤していただけます。

資格を活かして、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

「かも居宅介護支援事業所」において、介護支援専門員としての仕事に従事していただきます。・ケアプランの作成・サービス担当者会議への参加・利用者との面談、連絡調整等の業務業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり（転勤範囲　法人内事業所）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給192,500円〜247,500円

給与の備考

給与内訳・基本給　187,500円～237,500円・資格手当 5,000円～10,000円固定残業代なし通勤手当　実費支給（上限なし） ※車の場合　＠200円×往復距離数（km）昇給制度あり　ひと月あたり0.5％～0.9％（実績）賞与制度あり　年2回　計3ヶ月分（実績）試用期間3ヶ月・同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで※ご本人の希望を含め、７０歳以降の再延長あり）勤務延長あり復職制度あり（復職の教育を実施してからの復職となります）職務給制度あり（職務給を重視した賃金体系を整備しています）職員健康診断費用無料医療費補助制度インフルエンザ予防接種費用補助給食費補助休憩室ありマイカー通勤可職員駐車場代無料（当施設が管理している駐車場を利用する場合の駐車場利用代金は無料）受動喫煙対策あり（屋内禁煙※敷地内全面禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

看護師・介護福祉士等の資格取得に繋がる研修に参加する場合の勤務調整や必要経費の補助を行い、資格取得による能力向上や賃金改善のための応援体制を整えています。

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　15時間

休日

週休2日育児支援あり

日、祝日を含めて月に約9日会社カレンダーによる年間休日108日 ※学校行事への参加のための育児休業や家族の介護や病院等の受診に連れ添う必要のある場合は、職員の希望を最大限考慮した勤務配慮等働きやすい環境を整えるとともに、残業の免除や短時間勤務も推奨しています。

長期休暇・特別休暇

誕生日休暇あり（特別休暇扱い）育児休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

応募要件

未経験可

介護支援専門員（ケアマネジャー）年齢制限あり～64歳※定年を上限高校以上

歓迎要件

UIJターン歓迎介護支援専門員としての業務経験のある方優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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