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同じ市区町村の求人をもっと見るアウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】の介護支援専門員求人
NEW【江東区】働き方を見直したい方へ|土日祝日休み&年間休日123日◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加
- 応募要件
- ◎介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問住宅手当
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 1. ケアマネジメント業務 ・利用者・ご家族からの相談対応 ・介護保険サービスの利用に関するアセスメント ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング(定期訪問・評価) ・ケアプランの見直し 2. 関係機関との連携 ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリとの連携 ・主治医・医療機関との情報共有 ・地域包括支援センターとの連携 ・退院前カンファレンスへの参加 ・福祉用具事業所やデイサービスとの調整 3. 利用者宅への訪問 ・利用者宅への定期訪問(月1回以上) ・サービス利用状況の確認 ・生活環境や身体状況の変化の把握 ・ご家族への支援・相談対応 4. 介護保険に関する事務業務 ・給付管理業務 ・要介護認定申請の代行 ・介護保険サービスの調整 ・各種記録作成(支援経過・モニタリング等) 5. 地域連携・新規相談対応 ・病院・クリニックからの退院支援相談 ・地域包括支援センターからの相談対応 ・新規利用者の受け入れ調整 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 必須条件 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 または 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※いずれか必須
- 住所
- 東京都港区浜松町1丁目9番12号 5F都営大江戸線 大門駅から徒歩で5分 都営浅草線 大門駅から徒歩で5分 都営三田線 御成門駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給居宅介護支援事業所新規オープン
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特徴が同じ求人をもっと見るアウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン予定】の主任介護支援専門員求人
NEW【江東区】働き方を見直したい方へ|土日祝日休み◎入社後すぐに使える休暇あり◎在宅勤務あり◎フレックス制度◎資格更新支援制度あり◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区木場駅周辺に開設予定木場駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
【江東区豊洲】居宅ケアマネ募集!未経験OK◎年間休日120日以上◎研修制度充実♪都心部で多職種連携!
●「自宅で最期まで」を叶える仕事
多くのご利用者は、自宅で最期まで過ごすことを望まれています。その思いに寄り添い、ケアプランを通じて実現に導くことがケアマネージャーの仕事です。
社内には同じフロアに看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護士、福祉用具専門相談員、社会福祉士などの多職種が在籍しており、常に連携できる環境があります。ケアマネージャーが中心となって連携をとり、ご利用者の在宅生活を支えます。
●約70%のケアマネージャーが未経験で入社しています
未経験で入社したケアマネージャーは、育成センターにて基礎から学んでいただきます。基準書に沿ってケアプランの作成方法や記録の書き方などを学び、先輩ケアマネージャーと一緒に新規の同行などを行い基本的な業務の流れを覚えます。
また、多職種間で情報共有を行うためにITシステムを活用しており、1人1台パソコンを貸与しています。
グッドライフケア居宅介護支援 江東ステーションの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】 居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 *未経験の方には、研修があります。 *担当件数:30件以上担当していただきます。 件数については相談可 ※週2日、千代田STに出勤していただきます。 ・転勤あり(都内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:175000円~200000円 ・特別手当:29,500円~52,000円 ※・資格手当(正看護師)1万円 ・固定残業代あり:あり 55,500円~68,000円 ※・固定残業手当は35H分の時間外労働手当(時間外労働の有無に 関わらず定額支給。超過分は追加支給。) なお、当該時間数は積算根拠となるもので、見込みや実績を示す ものではない。 ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 1,700 円(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(賃金9割 234,000~288,000円 残業35H含む)
勤務時間
・交替制(シフト制) ・(1)8時00分~17時00分 ・(2)9時00分~18時00分 ・休憩:60分 ・残業:月平均30時間 ※社員の事故や急病で欠員が生じた時は、1日8時間まで6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
休日
・週休2日制 ・シフト制 ・年間休日:121日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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