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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーとして以下の仕事に携わっていただきます。 1.高齢者やその家族との医療・介護相談 2.要介護認定の書類作成代行 3.ケアプランの作成 4.モニタリング 5.各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 その他
- 応募要件
- 介護支援専門員資格必須
- 住所
- 東京都荒川区東日暮里1-13-16 サンワードパレスタマオカ1階 三ノ輪駅徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るミモザ千住桜木グループホームのケアマネジャー求人（正職員）
【足立区千住桜木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪グループホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 319,900円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都足立区千住桜木2丁目14番10号 都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で25分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るミモザ千住桜木小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー求人（正職員）
【足立区千住桜木】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪小規模多機能型居宅介護でケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,360円 〜 318,180円
- 仕事内容
- ケアマネ業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 東京都足立区千住桜木2丁目14番10号 都電荒川線 荒川七丁目駅から徒歩で25分 都電荒川線 町屋駅前駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
指定居宅介護支援事業所さくら館の介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
昇給あり◎経験・学歴不問☆長く働ける環境で介護支援専門員のお仕事を始めませんか？
現在、介護支援専門員の方を募集しています。
- 経験や学歴は問いません。これまで培ったスキルを発揮してみませんか？
- 資格手当や職務手当などの各種手当が充実しており、給与面でもしっかりとサポートします。
- 育児休業・介護休業取得実績もありライフステージの変化に合わせて腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
さくら館に併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・介護認定を受けた方のケアプランの作成と介護サービスの調整、管理等
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 290,000円～360,000円 ・資格手当 25,000円 ・職務手当 20,000円 年棒制 4,020,000円～4,860,000円 ※月額換算＝年俸÷12ヶ月を基本給と定額的に支払われる手当に振り分けて記載 管理業務（管理者）を行う場合は、職務手当優遇（40,000円～50,000円） 通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円/月 昇給あり 1,000円～6,000円/年 職務給制度あり 職能手当 試用期間なし 固定残業代なし
勤務時間
変形労働時間制 1か月単位 （1）8:50～17:50 休憩60分 ※時間外 月平均5時間
休日
年間休日数105日 4週8休（シフト制による）
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2004年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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