【非常勤ケアマネジャー募集】「あなたが担当でよかった」感謝の言葉がやりがいに!やさしい手甲府東事業所で新しい一歩を踏み出そう!
未経験者歓迎!柔軟な勤務時間で安心スタート
パートタイムで1日6時間~、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。
効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現
タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。
充実のサポート体制
先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできます。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。やさしい手のネットワークを活かした強み
全国規模のネットワークを誇る「やさしい手」ならではの強みとして、法改正や最新情報をいち早くキャッチ。また、訪問介護や通所介護など、複数の自社サービス間の連携がスムーズで、利用者様にとって最適な支援が可能です。
やりがいを実感できるケアマネジャーの仕事
短時間勤務でも、利用者様やそのご家族の課題解決に貢献できます。感謝の言葉をいただけるなど、誰かの力になれたと実感できる魅力的な仕事です。
頑張りが評価される給与体系
担当プラン数に応じた給与反映制度により、非常勤の方でも努力が適切に評価されます。頑張った分だけしっかり評価されるため、やりがいを持って取り組むことができます!
職場体験も実施中!
「ケアマネジャーの仕事は探しているけど、どんな人が働いているのだろう」「待遇は・・?」
「自分にできるか不安…」という方も大歓迎!
実際に業務システムに触れたり、帳票を見ながら仕事内容をご説明します。
職場の雰囲気を体感し、安心して一歩を踏み出してください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事の詳細】 ■ アセスメント、ケアプラン作成 ■ 定期訪問・モニタリング ■ ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■ サービス担当者会議の開催 ■ 給付管理票の作成 ■ 国保連への請求業務(レセプト) ■ 包括や病院との連携・新規依頼対応 ■ 介護認定申請代行 ■ 事業所会議・事例検討・各種研修参加 ※雇用期間の定めあり(原則更新、更新上限なし) ※初回3か月(試用期間に相当)、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※従事すべき業務の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種 【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更 ・雇入れ直後:契約書の通り ・変更の範囲:会社が指定する事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【時給】1,100円~1,500円 ○歩合給(基準を超えた担当ケアプラン1件ごとに支給) ○主任介護支援専門員手当 5,000円/月 ○移行手当 ○認定調査手当 通勤手当 上限3万円/月 子育て支援手当 5,000円/月 *試用期間あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件同条件
待遇
教育体制・研修
・資格取得支援制度 ・各種研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30 ※勤務時間・日数は応相談(週4~5日) ※シフト制だが土日休みが多い 休憩時間は一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り
休日
休日は週2~3日程度で応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇(取得実績あり) 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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