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同じ市区町村の求人をもっと見る横浜市下倉田地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）
＃地域に根差ざした事業所でケアマネジャーとして働いてみませんか
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 285,000円
- 仕事内容
- 在宅で暮らす要支援、要介護の方のケアマネジメントを行います。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格必須 ・自動車運転免許あればなお可（なくても自転車で訪問できます）
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1951-8 JR戸塚駅から江ノ電バス2407見晴橋行き乗車１６分 下倉田花立バス停下車徒歩５分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るミモザ横濱楓苑介護付きホームのケアマネジャー求人（正職員）
【横浜市戸塚区原宿】週休2日制☆豊富な研修制度あり◎未経験からキャリアアップも♪介護付きホームでケアマネジャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 297,860円 〜 308,180円
- 仕事内容
- 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が定める事業所】
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験可
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿2丁目5番4号 小田急江ノ島線 六会日大前駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
ひとはな とつかのケアマネジャー求人（正職員）
【未経験者大歓迎♪新人研修充実・諸手当充実♪土日祝休み・昇給賞与有】ICT活用♪未経験大歓迎♪綺麗なオフィス♪居宅介護支援のケアマネジャー
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 横浜市戸塚区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等
- 応募要件
- ケアマネジャー（介護支援専門員） ・要普通免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区原宿３丁目５番２４号 青木貸店舗2階 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
横浜市原宿地域ケアプラザのケアマネジャー求人（正職員）
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【横浜市戸塚区】経験不問◎月9日休み♪居宅介護支援事業所でのお仕事です
- 経験は問いませんので、これからケアマネジャーとしてのお仕事をスタートさせたい方も遠慮なくご応募くださいね。
- 月9日休みのシフト制勤務で、プライベートの予定も立てやすく、自分の時間を大切にしながら働いていただけます。
- 日頃の頑張りにしっかり応えられるよう、昇給・賞与をご用意しました。モチベーションを維持しながら働いていただけますよ♪
私たちと一緒に地域貢献に取り組みませんか？あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・要介護、要支援の認定を受けた在宅の方にケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定調査 ・窓口、電話相談対応等 転勤の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 195,900円～264,100円 ・特殊業務手当 7,836円～10,564円 住宅手当 扶養手当 ※その他施設規定による 通勤手当 上限あり 35,000円/月 昇給あり 賞与あり 2回・計4ヶ月分(2020年度実績) 職務給制度あり ・職員の本俸の月額は当社で定める「俸給表」による ・俸給表の職種は「級別格付基準」の定めるところによる 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
交替制（シフト制） 1）8:30～17:30 2）12:00～21:00(月1～2回程度) 休憩時間60分 時間外 月平均10時間 36協定における特別条項あり （1ヶ月に80時間まで延長、さらに延長は年6回まで、1年間の時間外は750時間、月60時間を超えた割増賃金率は25%上乗せする）
休日
月9日休み（2月はうるう年を除き月8日） 年間休日数107日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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