【長崎市新大工町】残業ほぼなし♪未経験OK◎研修制度あり!「人材の育成」と「サービスの向上」がモットーの企業でケアマネジャーとして活躍しませんか?
株式会社ヒューマン・ネットワークのご紹介
地域の医療・福祉・介護に貢献するため、信頼のおけるサービスの展開に努める当社。「人材の育成」と「サービスの向上」をモットーに、スタッフが心を一つにして日々の業務にあたっています。そんな当社が運営するケアプラン・ステーション新大工では、常勤のケアマネジャーを募集中です。皆様からのご応募、心よりお待ちしています。
ケアプラン・ステーション新大工の3つの魅力
- 前向きに仕事に取り組んでくださるでしたら、ご経験の有無は問いません。研修制度がありますので、ご自身のペースで無理なく成長を目指せます!
- 残業は月平均1時間と少なめですので、翌日の勤務に備えて十分にリフレッシュできます◎
- 育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化を迎えても安心の環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族と事業者との連絡調整 ・介護に関する相談 ※現在6名の介護支援専門員を配置しております ※主任ケアマネ4名配置 転勤の可能性あり(転勤範囲:長崎市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 170,900円~173,800円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 30,000円~40,000円 扶養手当(15歳未満) ・第1子 5,000円 ・第2子以降 3,000円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給 月あたり0円~800円(実績) 賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件) 固定残業代なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間
休日
日曜日、その他 シフトによる ※休日等は相談に応じます 年間休日107日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与)
歓迎要件
経験者は採用面で優遇 普通自動車運転免許(AT限定可)があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2010年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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