シンシアケアプランセンター駿河のケアマネジャー求人(正職員)

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シンシアケアプランセンター駿河ケアマネジャー求人(正職員

月給228,000364,350

最終更新日:

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シンシアケアプランセンター駿河(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

ブランク可◎OJT充実☆「シンシアケアプランセンター駿河」にて利用者さまの「自分らしさ」を大切にした支援をしませんか?

シンシアケアプランセンター駿河は、利用者さまの「自分らしさ」を大切にしながら安心とやすらぎのある生活を送るための支援を行っています。一人ひとりの人格を尊重し、それぞれに合わせたきめ細やかなサービスを提供しています。

当事業所では、ケアマネジャーとして、介護支援業務や介護相談などをお任せできる方を募集しています。OJTが充実しており、ブランクのある方も安心してお仕事を始められます。17:30までの勤務で月9日お休みもあるため、プライベートも大切にしたい方にぴったりです。また、育児休業取得実績があるほか、小学校入学までは育児短時間勤務制度もあるため、子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。

ケアマネジャーとしてお持ちの知識や経験を活かして一緒に働きませんか?幅広い年代の職員が活躍しており、風通しの良い環境です◎あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・利用者さまとご家族の介護支援業務 ・利用者さまやそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得など 転勤の可能性あり(通勤圏内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給228,000円364,350円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 166,000円~252,000円 ・特殊作業手当 9,500円~43,900円 ・技能手当 29,500円~45,450円 ・処遇改善手当 23,000円 ※前職給与考慮します 皆勤手当 5,000円/月 処遇改善(入社3ヶ月後より支給、23,000円/月) 通勤手当 実費支給 上限あり 31,600円/月 昇給あり 実績1月あたり3,500円~ 賞与あり 実績年2回・計3カ月分 試用期間3カ月(期間中は処遇改善手当なし) 固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり 勤続5年以上 OJT充実 定年制あり 一律70歳 再雇用制度あり 職場見学可 食事補助制度あり 制服あり(無償)

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制 1か月単位 8:30~17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均10時間 小学校入学まで育児短時間勤務制度あり

休日

年間休日数 108日 日、その他 1か月9休

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 時間単位有給休暇(40時間/年) 子の看護有給休暇(7日/年) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~69歳(定年年齢70歳を上限とするため) 学歴不問 ブランク可

歓迎要件

介護施設経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市駿河区西脇16-4

JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から車で10分

設立年月日

2018年5月15日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 8:30~17:30

休業日

土曜日・日曜日・その他年末年始と夏季休暇

スタッフ構成

介護支援専門員数 常勤・管理者と兼務 1名 常勤・専従 1名

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