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- 正職員 月給 223,600円 〜 314,800円
- 仕事内容
- 在宅のケアマネージャーのお仕事・介護相談・ケアプラン作成・認定調査・要介護認定申請代行その他付随する業務【変更範囲】会社の定める業務★「働き方改革関連認定企業」 ・転勤あり(奈良県下)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年が65歳の為 ・学歴不問 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 奈良県奈良市四条大路2-860-1 近鉄京都線 新大宮駅から徒歩で17分 近鉄奈良線 新大宮駅から徒歩で17分 大和路線 奈良駅から徒歩で24分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホームぬくもり絆【2024年09月オープン】のケアマネジャー求人
\給与大幅改定/月給例32.9万円!【2024年9月オープン】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「介護付有料老人ホームぬくもり絆」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です! ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です! 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※転勤の可能性あり(葛城市 広陵町 香芝市 田原本町) ※変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 近鉄田原本線 黒田駅から徒歩で1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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介護老人保健施設ぬくもり田原本のケアマネジャー求人
\給与大幅改定/月給例32.9万円!【磯城郡田原本町黒田】研修制度充実♪20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 在宅復帰超強化型に区分される160床の「介護老人保健施設 ぬくもり田原本」での お仕事です。ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう 進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です! ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です! 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただくことがあります ※転勤の可能性あり(香芝市 葛城市 田原本町 広陵町) ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 住所
- 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 近鉄田原本線 黒田駅から徒歩で1分 近鉄橿原線 石見駅から徒歩で14分 近鉄田原本線 但馬駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
【経験不問】昇給あり◎年間休日は126日取得できオンオフのメリハリをつけて勤務できます!
当施設では、ケアプラン作成や給付管理、サービス事業所との連絡調整などを行うケアマネジャーとして活躍していただける方を募集しています。資格をお持ちであれば、経験問わずご応募いただけますよ。週休2日制で年間休日は126日取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務できます。また昇給もあり、モチベーションも高められます。育児休業・介護休業の取得実績があり、あなたのライフイベントに対応できる環境が整っています。
皆様からのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成や給付管理 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者の状況把握 ・認定調査 ・地域ケアシステム構築に向けた活動
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限あり 20,000円/月 昇給あり ※昇級は人事考課によります 固定残業代なし 試用期間3カ月(同条件)
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外あり 月平均8時間
休日
年間休日数 126日 土、日、祝日、その他 週休2日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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