ケアコールセンター　めぐみのケアマネジャー求人（正職員）

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小規模多機能型居宅介護両郡橋事業所　福祉の森のケアマネジャー求人（正職員）
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残業すくなめ★マイカーでラクラク通勤◎昇給・賞与あり♪UIJターン歓迎！小規模多機能型居宅介護でのお仕事です
給与
正職員月給 195,000円〜 218,000円
仕事内容
小規模多機能型事業所におけるケアマネジャー業務・利用者の送迎・ケアプランの作成・モニタリングその他・要介護認定の申請手続き・相談対応等従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許（AT限定可）～69歳（定年年齢を上限として該当上限者を募集）必要なPCスキル：パソコン操作・入力等 ※学歴・経験不問
住所
大分県別府市両郡橋10組 JR日豊本線(門司港～佐伯) 東別府駅から徒歩で14分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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場所が近い求人
一般社団法人別府市医師会居宅介護支援センターのケアマネジャー求人
土日祝休み！昇給・賞与あり◎経験を問わず始められるケアマネジャーのお仕事です
給与
正職員月給 190,000円〜 255,000円
仕事内容
・居宅介護業務、管理業務全般・ケアプランの作成・アセスメント、モニタリング・認定調査・担当者会議・利用者、家族との相談業務・住宅改修・給付管理・市町村福祉部門への申請届
応募要件
介護支援専門員普通自動車運転免許必須（AT限定可）経験・学歴不問～59歳以下（定年を上限とするため）
住所
大分県別府市上田の湯町10-5 JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅から徒歩で9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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居宅介護支援センターむらはしのケアマネジャー求人
【ケアマネジャー募集中】賞与計3.40ヶ月分支給実績あり◎残業ほぼなし！17時定時でメリハリある働き方ができます♪
給与
正職員月給 218,000円〜 228,000円
仕事内容
「居宅介護支援センターむらはし」におけるケアマネージャー業務等・ケアプランの作成、介護サービスの調整他・アセスメント・モニタリング・認定調査・担当者会議・家族および利用者との相談業務業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須普通自動車運転免許（AT限定可）～59歳（定年制度のため）学歴不問
住所
大分県別府市千代町2-5 JR日豊本線別府駅徒歩8分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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ケアコールセンター　めぐみのオペレーター(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給200,000円〜

最終更新日: 2022/12/17

【大分県別府市中島町】定期巡回・随時対応型訪問介護看護のオペレーターとしてケアマネ資格を活かしませんか？

恵の会グループの紹介

恵の会グループは大分県内に多数介護福祉事業を展開しており、2006年の開設より13年程度で職員300名以上を抱えるまでに、勢いを持って成長を続けてきました。
有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅などを積極的に展開しつつ、デイサービスなどの在宅支援にも力を入れるなど、これからも施設・居宅を問わず地域の高齢者福祉の向上に努めて参ります。

定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは

ケアコールセンターめぐみは、24時間365日介護と看護、両面からのサポートを提供しています。
定期巡回訪問とご利用者様からのコールを受け必要に応じて随時訪問対応を行うことで、その方にとって必要なケアを必要なタイミングで提供できるサービスです。
一般的な訪問サービスと異なり、1回あたりのサービス時間やサービス提供回数に縛りがありません。
そのため、安否確認や服薬の確認といった10分程度の短時間のニーズにも柔軟に対応することができ、1人ひとりに合わせた柔軟なケアを提供することが可能です。

ご興味のある方は、まずはジョブメドレーよりご応募いただきお気軽にお問合せ下さい。
見学についてのご相談などもお待ちしております。

募集内容

募集職種

オペレーター(ケアマネジャー)

仕事内容

日勤は事務所にてご利用者様からのコールを受け、オペレーターとして必要に応じてヘルパーを手配します。夜勤では自身が定期巡回の訪問をしながら、携帯電話でコール対応を行います。 ※夜間・深夜帯はご利用者様もお休みの時間なので、コール件数は多くありません。 ※移動は社用車を使用していただきます。入社後は、教育担当の「フォロー社員」とペアで対応していきながら業務を覚えていただきます。隣で丁寧に教えていきますので安心してくださいね！

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給200,000円〜

給与の備考

●内訳基本給　　　120,000円精励金手当　20,000円皆勤手当　　10,000円資格手当　介護支援専門員　30,000円定残業手当　20,000円（16時間分） ※超過分は別途支給 ●その他夜勤手当　　4,000円／回（月に５回程度）マスタースタッフ手当　10,000円フォロー社員手当　　　20,000円 ▼モデル月収月給220,000円～（夜勤5回,皆勤の場合） ▼初年度想定年収 289万円以上

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

交通費支給（上限7,000円/月）処遇改善交付金　年２回（6・12月）業績により決算賞与あり昇給年１回（４月）社会保険完備年間表彰制度（報奨金あり）社員紹介制度（インセンティブ３万円）名前刺繍入りの制服（貸与）インフルエンザ予防接種ストレスチェック健康診断（年２回）懇親会（年４回）その他にも、宝くじの共同購入や盛大な新年会など楽しいイベントの実施や福利厚生の充実に努めています。社員のモチベーションを高めていけるよう、これからもどんどん進化させていきます

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

２交替シフト制（日勤）8：00～17：00 （夜勤）17：00～翌9：00 ※休憩60分

休日

週休2日

・月8～9日（週休二日・シフト制）・希望休　月3日までOK 年間休日107日 ※会社カレンダーによる

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇介護休暇産前産後・育児休暇（取得率100%）　これまで22名が取得後、復帰しています！

応募要件

未経験可ブランク可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員 ※要普通自動車運転免許（AT限定可）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。