【世田谷区成城】充実の福利厚生◎資格取得支援、研修制度あり☆正職員のケアマネジャーとして、ご高齢者の「新しい幸せ」を共に支えませんか?
グランクレール成城を紹介します
- シニア住宅と介護住宅の経営・運営を通じて「これからの日本の新しい幸せをつくる」ことを目標としている株式会社東急イーライフデザインが運営する事業所です。
- 健常なシニア層を対象とした施設や介護の必要なシニア層を対象としたさまざまな施設を展開しており、全住宅の入居率が95%と高評価をいただいています。
- この度は正職員のケアマネジャーを募集。資格取得支援や自己啓発支援の制度がございますので、キャリアアップも目指していただけます。
充実の待遇をご用意
- 社会保険や退職金制度はもちろん、多彩な福利厚生メニューから必要なものを各自で選択できる「カフェテリアプラン」や東急共済組合など働くうえで嬉しい福利厚生が充実しています。
- スタッフ一人ひとりの能力を高め、顧客満足と業績向上をはかるため、新入社員研修や一般向け研修のほか、次世代リーダー向け研修などキャリアアップを目指した研修や教育制度を充実させています。
- 長期休暇取得制度や産休育休、介護看護休暇などライフステージにあわせた休暇制度も充実。安心して働ける環境が整っています。
「これからの日本の新しい幸せ」を共に作ってくださる方からのご応募心よりお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
介護支援専門員としての業務全般 ・ケアプラン作成 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
雇用形態:正社員 月給:282,400円~289,400円 ※資格手当・ケアマネ手当・処遇改善手当・居住支援特別手当含 想定年収:4,170,700円~4,254,700円 【その他手当】 ・住宅手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・年末年始手当 ・時間外手当
待遇
・賞与年2回(3.5ヶ月) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度※入社2年目から対象 ・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります) ・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例:介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人~利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引 ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会 ・社内研究発表会(海外視察あり) ★業績により決算賞与有(前年度実績有)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
シフトによる4週8休制 年間休日115日
長期休暇・特別休暇
※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます) ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度
応募要件
介護支援専門員 実務経験1年以上
歓迎要件
施設ケアマネジャーの経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
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休業日
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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