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- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更: 半径300m圏内の同法人事業所 雇用期間の定め:あり(1年、原則更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 神奈川県厚木市戸室1-41-1 小田急線 本厚木駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る花物語あつぎ中央のケアマネジャー求人
【厚木市妻田西】花物語あつぎ中央【グループホーム】ではパートのケアマネジャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,510円 〜
- 仕事内容
- ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者(福祉用具等)と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症実践者研修修了
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田西3-22-18 小田急線 本厚木駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るニチイケアセンター厚木北のケアマネジャー求人(パート・バイト)
NEW【厚木市妻田北】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,545円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田北4丁目5-32 小田急線 本厚木駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給年齢不問主任介護支援専門員
【厚木市妻田西】2022年1月オープン予定!勤務日数相談OK◎昇給あり☆介護付き有料老人ホームで、利用者さまに向き合ったケアプラン作りに取り組んでみませんか?
ふるさとホーム厚木妻田の2つの特徴
- 勤務時間や日数は相談のうえで決めていくので、仕事と私生活の両立も可能です。
- 昇給をしっかりと設け、目に見える形で頑張った分が還元される環境を整えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)ケアマネジャー ・ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験年数・能力考慮 残業代別途支給 昇給有 交通費規定内支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)、固定残業代・裁量労働制なし
勤務時間
9:00~18:00 ※勤務時間応相談 休憩60分
休日
シフト制、応相談
長期休暇・特別休暇
有給休暇
歓迎要件
経験者優遇 土日祝日勤務できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
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