ケアプランセンターみやけケアマネジャー求人(正職員

月給190,000232,500

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ケアプランセンターみやけ(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【香川県高松市】経験不問◎フレックス制導入!地域に根差した事業所づくりを行っています

  • ケアプランセンターみやけは、利用者様が自立した生活を送っていただけるよう、一人ひとりのニーズや状況に合わせたケアプランの提供に努めています。
  • 主任ケアマネジャーなどが丁寧に指導するほか、研修費用の補助制度を設けています。スキルアップを目指したい方にもおすすめの職場です。
  • タブレット端末での記録入力、オンライン会議の実施などICTを取り入れ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
  • フレックス勤務を導入し、ライフスタイルに合わせたゆとりのある勤務ができます。

あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ※社用車あり ※タブレット端末での記録入力・オンライン会議などICT導入を積極的に実施

給与

【正職員】 月給190,000円232,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 175,000円~202,500円 ・職務手当 15,000円~30,000円 家族手当 ~21,000円/月 育児手当 ~12,500円/月 待機手当 月~土 1,000円/日、日・祝 1,500円/日 主任ケアマネジャー手当 10,000円/月 ※資格取得者に対し「職務手当」に上乗せして支給 通勤手当 上限 50,000円/月 ※規定による 昇給あり 実績2,000円~3,000円/1月あたり 賞与あり 実績年2回 計2.2ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更あり 期間中、本採用時基本給の90%) ※昇給・賞与は個人の能力・実績および会社業績による

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金 退職金制度 勤続3年以上 定年制 一律60歳 再雇用制度 65歳まで 利用可能託児施設 研修あり(能力開発を目的とする 時間給補償や研修費の補助を受けられる制度) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり 自己負担:8,000円/月) 働き方改革関連認定企業 【新型コロナウイルス感染防止対策】 ・マスク着用 ・消毒液の設置 ・出退勤時検温

勤務時間

変形労働時間制1年単位 8:30~17:30 休憩時間60分 ※時間外月平均2時間 ※フレックス勤務導入

休日

日曜・祝日・その他休み 病院カレンダーによる 年間休日数108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限) 経験・学歴不問

歓迎要件

主任ケアマネジャー資格保有者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

香川県高松市天神前5-5

琴電琴平線 瓦町駅から徒歩で10分 琴電長尾線 瓦町駅から徒歩で10分 琴電志度線 瓦町駅から徒歩で10分

設立年月日

2001年4月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8:30~17:30 土曜 8:30~12:30

休業日

日曜・祝日・12月29日~1月3日

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)3名 常勤(兼務)1名 非常勤(専従)1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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