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【愛荘町】◎福利厚生も充実で働きやすい。健やかな暮らしを支える介護付き有料老人ホームのケアマネージャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームハーモニーハウス愛荘（定員５０床で要支援１～要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成、入居者及び、入居者ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢が60歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・文字入力程度必須 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
- 住所
- 滋賀県愛知郡愛荘町豊満字砂川原1291-1 近江鉄道本線 愛知川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可施設ケアマネ交通費支給学歴不問
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未経験者大歓迎！！！柔軟な働き方でママさんたちが活躍中！！！
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅ケアマネとして、ケアプランの策定、ご利用者宅に訪問
- 応募要件
- 必須資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT可） 優遇資格 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 滋賀県東近江市平松町497-1 近江鉄道本線 八日市駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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居宅介護支援事業所サンフラワー建部のケアマネジャー求人
年間休日120日♪マイカー通勤可◎フレックスタイム制で無理なく働ける職場です
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護事業所におけるケアプランの作成などのケアマネ業務全般を担っていただきます（介護業務はありません） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員としての業務経験必須（年数不問） 年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県東近江市建部日吉町347-10 グランドール103 近江鉄道本線 八日市駅から徒歩で8分 近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩で8分 近江鉄道八日市線 新八日市駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
居宅介護支援事業所 愛荘のケアマネジャー求人（正職員）
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【年齢不問】年間休日113日◎託児施設があり子育て中でも安心して働けます！
当施設では、ケアマネジャーを募集しています。年齢を問わず活躍できますので、お気軽にご応募くださいね。年間休日は113日取得できるため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けますよ。
託児施設があるほか育児休業取得実績もあり、子育てをしながら仕事を続けたい方にぴったりです。ケアマネジャーとして、一緒に働きませんか？あなたのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・在宅の要援助者に対して要介護認定の申請のお手伝い ・利用者（要支援、要介護認定者）の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成等 転勤の可能性あり（彦根・愛荘町）
診療科目・
給与
給与の備考
※経験者は賃金面で優遇 ・基本給 190,000円～210,000円 ・ケアマネ資格手当 20,000円 ・調整金手当 29,000円 ・居宅業務手当 0円～10,000円 介護福祉士 15,000円 通勤手当 実費支給 上限あり 10,000円/月 昇給あり 実績0円～3,000円 賞与あり 実績年2回・計2カ月分 固定残業代なし 試用期間6カ月（同条件）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり 勤続5年以上 託児施設あり（法人内に保育園あり、職員割引あり）
勤務時間
8:30～17:30 または上記の時間の間の8時間 休憩60分 時間外あり 月平均7時間
休日
年間休日数 113日 平均月9日休みのシフト制
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
ケアマネージャー実務経験あれば尚可 経験者優遇（採用麺・賃金面） UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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