時差出勤導入ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数 34

未経験OK♪土日休みの完全週休2日制◎福利厚生が充実しており安心して働けます☆

  • 採用担当メッセージ
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:17,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 217,500円~233,500円
・資格手当 10,000円~20,000円

歩合(担当件数)手当 15,000円~30,000円
役職(管理者)手当 50,000円
家族手当 同居扶養者1名につき3,000円~
通勤手当
昇給あり 年1回・2,500円~(実績)
賞与あり 年2回(業務実績による)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり
資格取得支援あり
車通勤可
まかない、食事補助あり
法人会員クラブの優待割引
職場見学可

勤務時間

9:30~16:30 休憩45分
時間外勤務 平均1時間~2時間/月

休日

完全週休2日制(土・日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
その他休暇

応募要件

介護支援専門員
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員歓迎

ブランク可♪WワークOK◎週休2日制!ご自分の時間も大切にしながら働けます☆

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネージャー業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 180,000円~220,000円
・資格手当 30,000円
・外勤手当 10,000円
・業務手当 20,000円
※固定残業代なし

担当手当 0円~100,000円
通勤手当 上限10,000円/月
昇給 年1回
賞与 年2回
※試用期間3ヵ月(期間中は未経験者のみ業務手当なし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
車通勤可
副業OK
復職支援あり
ネイルOK
WEB面接可

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※時間外 月平均5時間
※時短勤務相談可

休日

週休2日制
年間休日109日

長期休暇・特別休暇

育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇

応募要件

介護支援専門員
ブランクOK
年齢・経験不問

希望休100%☆週休2日+祝日完全休み!新規利用者様多数の為、介護支援専門員募集中♪

  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・居宅介護支援事業所での勤務
・相談支援
・ケアプラン作成
・その他

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)

待遇

社会保険完備
在宅勤務可※要相談
歩合制度有り

勤務時間

9:00~18:00の間で実働8時間(休憩60分)

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始
夏期休暇

応募要件
歓迎要件

介護支援専門員の経験1年以上
PC操作(Excel・Word)が可能な方
子育て中のママさんなどが活躍できる環境

残業ほとんどなし!時短勤務も応相談◎長く働きやすい職場環境です♪

  • スピード返信
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 施設ケアマネ
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

管理者:看護職員や介護職員の勤務や配置の調整。職員の指導などの業務を行います。
計画作成担当者:認知症高齢者グループホームでの計画作成。9名の方のプランの作成。違う9名の方の作成の補助を行います。

診療科目・サービス形態
給与の備考

1. 試用期間の期間 2ケ月
2. 試用期間中の賃金 270000円
3. 試用期間中の雇用形態 変更なし

待遇
勤務時間

8:30~17:30勤務。
(うち1時間休憩)

休日

休日は自己で管理可能。
年間休日106日を守れば、どのような働き方でも可。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日間・連続、分割取得可能)

応募要件

下記の資格取得者
・介護支援専門員

歓迎要件

・管理者経験
・認知症介護実践者研修修了者

【世田谷区太子堂】ケアマネジャー大募集。。

  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジメント業務
サービス付き高齢者住宅内の事業所ですので、そこで暮らされている方の担当も行いつつ、近隣の在宅の方の担当もします。
・ご利用者宅への訪問(新規契約訪問:アセスメント、サービス調整やケアプラン作成、サービス担当者会議、定期訪問やモニタリング)
・介護保険の給付管理
・要介護認定更新/区分変更等の手続きの代行
・認定調査
・介護相談
※PCは各自専用になります。訪問時は電動自転車です。

診療科目・サービス形態
給与の備考

賞与 年2回(夏冬)
昇給
交通費一部支給 上限35,000円/月
資格手当
・主任介護支援専門員 20,000円
・介護支援専門員 10,000円
・認定ケアマネジャー 手当あり
・社会福祉士 20,000円
・介護福祉 10,000円
・住環境コーディネーター2級 10,000円
・精神保健福祉士 20,000円
住宅手当(世帯主の場合)
家族手当(配偶者、子、75歳までの親)
エリア手当(配属先が東京23区内であれば10,000円)
主任ケアマネ取得・主任更新、認定ケアマネ取得費用は会社負担となります。(合格者のみ)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし

<給与例>
主任介護支援専門員の場合:月給307,000円~
下記の条件を満たす場合:373,000円
・主任介護支援専門員資格手当 20,000円
・介護支援専門員資格手当 10,000円
・介護福祉士資格手当 10,000円
・社会福祉士資格手当 20,000円
・世帯主・配偶者/子1人扶養/23区採用

待遇

社会保険完備
退職金制度
慶弔見舞金制度
食事補助あり
服装自由
研修制度
ケアマネジャーの研修充実
主任ケアマネ、認定ケアマネジャーなど資格取得支援充実

■コロナ対策実施
・手指の消毒液やマスク等、感染予防物品支給
・デスクにアクリル板で飛沫防止等予防実施

勤務時間

月単位の変形労働時間制
9:00~18:00
休憩60分
週5日、1日8時間
※実働1日8時間、週40時間
※時差出勤あり

休日

週休2日制
年間休日124日

長期休暇・特別休暇

介護休暇
育児休暇

応募要件

下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員

未経験可
ブランク可

自分の時間も大切に。

  • 時差出勤導入
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 居宅介護支援事業所
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

*高齢者の介護を要するケアプラン策定し自立支援のための必要な援助*ケアプランの策定(30~40件程度)*数値管理*経験能力に応じて処遇を考慮いたします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

・基本給:225000円~300000円
・資格手当:40,000円~40,000円
※*主任介護専門員手当 +20,000円 ・経験能力に応じて処遇を考慮いたします。 *実績に応じて特別手当支給(年2回 6月・12月) *担当件数34件以降は1件につき 毎月+8,000円支給 〈要支援は0.5人換算〉
・固定残業代なし

・通勤手当:実費 月額20,000円(上限)
・昇給あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
・賞与なし
・試用期間あり 1ヶ月~3ヶ月(試用期間中の賃金:月給230,000円のみにて資格手当なし。 )
・職務給制度あり

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※屋外に喫煙スペースあり(ベランダ) 時間外喫煙可(8:30~17:30以外)

勤務時間

・(1)8時30分~17時30分
・休憩:60分
・残業ほぼなし

休日

・週休2日制(土、日、祝日、その他)
・*年末年始休暇(12/31~1/3迄)
・年間休日:121日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・介護休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり(64歳以下)
※定年制65歳のため
・学歴不問
・経験不問
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャー
通常の介護支援専門員業務です。利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な仕事の内容となります。

※弊社では分業にて業務を実施しているため、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー
月給300,000円~600,000円
資格手当:主任介護支援専門員20,000円
ボーナス年2回支給:昨年度実績平均3ヶ月分支給
定期昇給制度あり:昨年度実績基本給平均5,000円
交通費:全額支給
試用期間無し

年収モデル
入社2年目:4,800,000円
入社3年目:5,200,000円
入社5年目:5,400,000円

※当社では介護支援専門員の業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。

待遇

社会保険完備
入社祝い金(一律100,000円支給)
交通費全額支給
研修費用補助
引越し支援金

勤務時間

7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)

○出勤日、出・退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。

○在宅ワーク可能

○担当したい利用者件数をご自身で調整が出来ます。

休日

○土、日、祝祭日休み
○年末29日から年始3日までの休み
○年間休日120日以上
○急な休み考慮
○慶弔休暇
○育児休暇
○介護休暇

長期休暇・特別休暇

夏季、冬季等長期休暇取得者多数

応募要件
歓迎要件

介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。
経験、未経験、ブランクがある方等沢山の方が働かれています。

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集です。

  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

通常の介護支援専門員業務です。利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な仕事の内容となります。

※弊社では分業にて業務を実施している為、給付管理や、営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが
在籍している為、実施して頂く事は御座いません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー

月給280,000円~400,000円
資格手当:主任介護支援専門員20,000円
ボーナス年2回支給:昨年度実績平均3か月分支給
定期昇給制度あり:昨年度実績基本給5,000円アップ
交通費:全額支給
試用期間なし

年収モデル
入社2年目:3,920,000円
入社3年目:4,320,000円
入社5年目:4,800,000円

※当社では介護支援専門員の業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。

待遇

社会保険完備
入社祝い金(一律100,000円支給)
交通費全額支給
研修費用補助
引越し支援金

勤務時間

7:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩:60分)

〇出勤日、出勤、退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。
〇在宅ワーク可能
〇担当したい利用者件数を自身で調整出来ます。

休日

〇土、日、祝祭日休み
〇年末29日から年始3日までの休み
〇年間休日120日以上
〇急な休み考慮
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇

長期休暇・特別休暇

夏季、冬季等長期休暇取得者多数

応募要件
歓迎要件

介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。経験、未経験、ブランクがある方等沢山の方が働かれています。

ケアマネジャー・介護支援専門員の募集です。

  • スピード返信
  • 職員の声
  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャー
通常の介護支援専門員の業務です。利用者宅訪問、サービス事業者の調整が主な仕事の内容となります。

※弊社では分業にて業務を実施している為、給付管理や、営業活動、トラブル対応については、担当スタッフが在籍している
為、実施して頂く事は御座いません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー
月給280,000円~400,000円
資格手当:主任介護支援専門員 20,000円
ボーナス年2回支給:昨年度実績平均3か月分支給
定期昇給制度あり:昨年度実績基本給平均5,000円アップ
交通費:全額支給
試用期間なし

年収モデル
入社2年目:3,920,000円
入社3年目:4,320,000円
入社5年目:4,800,000円

※当社では介護支援専門員の業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。

待遇

社会保険完備
入社祝い金(一律100,000円)
交通費全額支給
研修費用補助
引越し支援金

勤務時間

7:00~19:00の間で1日8時間勤務(休憩:60分)

〇出勤、出退勤時間については、ご自身で調整して頂く事が出来ます。

〇在宅ワーク可能

〇担当したい利用者件数をご自身で調整が出来ます。

休日

〇土、日、祝祭日休み
〇年末29日から年始3日までの休み
〇年間休日120日以上
〇急なやすみ考慮
〇慶弔休暇
〇育児休暇
〇介護休暇

長期休暇・特別休暇

夏季、冬季等長期休暇取得者多数

応募要件
歓迎要件

介護支援専門員の資格を持っている方ならどなたでも歓迎。
経験、未経験、ブランクがある方等沢山の方が働かれています。

時差出勤制度あり。まずはご応募下さい。

  • 時差出勤導入
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般◆ケアプラン作成◆モニタリング記録◆サービス担当者会議の開催◆介護認定調査代行申請◆介護に関する相談業務◆他事業所との連絡調整

給与の備考

・基本給:170860円~178350円
・資格手当:20,000円~20,000円
・特別手当:20,000円~40,000円
・固定残業代なし

・通勤手当:実費 月額25,000円(上限)
・昇給あり(前年度実績なし)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月間(同条件)

待遇

・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長あり(上限65歳まで)
・入居可能住宅:単身用あり
※求人に関する特記事項欄参照
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)8時30分~17時30分
・休憩:90分
※週40時間で調整
・残業ほぼなし

休日

・会社カレンダーによる(月に7日~11日シフト制)
・年間休日:105日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

・年齢制限あり(59歳以下)
※定年が60歳の為
・学歴不問
・経験不問
・(EXCEL、WORD)PC基本操作対応可能な方必須
・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・主任介護支援専門員・相談支援専門員の資格があれば尚可
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)

新しい居宅支援事業所にて立ち上げメンバーとして活躍してみませんか?

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  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。
適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。
サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。

診療科目・サービス形態
給与の備考

通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
昇給あり 年一度
試用期間3ヶ月(同条件)
賞与は会社の業績によりあり
退職金制度はなし

待遇
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 5日
年次有給休暇は法令による

応募要件

下記資格をお持ちの方
.・主任ケアマネジャー
・ケアマネジャー

*現場未経験者でも可能

歓迎要件

主任ケアマネジャー (管理者候補)
ケアマネジャー未経験でも歓迎

【神奈川県川崎市】ブランク可◎研修制度あり♪介護支援専門員として地域の高齢者の生活を支えませんか?#居宅介護支援事業を展開しています

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  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援専門員業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

給料内訳
・基本給260,000円~350,000円
・資格手当等20,000円~40,000円
・固定残業代なし

待遇
勤務時間
休日

完全週休2日 年間休日111日

居宅ケアマネジャー募集!未経験可、丁寧に指導いたします!!

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  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅ケアマネ業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

・他手当等
住宅手当~26,000円
通勤手当~20,000円
特定事業所手当 50,000円
扶養手当あり
4月昇給、賞与年3.0~4.0/年

※介護福祉士、社会福祉士、看護師等、
補修資格により条件等で評価することができます。

待遇

退職金制度あり、
住宅手当あり(~26,000円)、交通費【厚遇】
有給の他に子の看護休暇・要介護者の介護休暇(5日/1人)あり
有給消化率【高い】

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)
業務都合により短時間勤務、半日勤務可能。
時間有給使用可能。

休日
長期休暇・特別休暇

通常有給の他に、子の看護休暇あり(就学前1人につき年5日、2名で10日)

年休120日以上&残業ほぼなし◎ゆとりをもって仕事ができる環境で、一人ひとりに向き合ったケアプランづくりに取り組んでみませんか?

  • 時差出勤導入
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアマネ業務全般

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 200,000円~250,000円
・資格手当 10,000円
・業務手当 40,000円~60,000円

昇給制度あり
賞与年2回 計 2.50ヶ月分(実績)
通勤手当実費支給(上限なし)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律 65歳)
再雇用制度あり(上限 67歳まで)
勤務延長あり(上限 67歳まで)
退職金共済加入
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30
または上記時間の間の8時間
休憩60分
残業ほぼなし

休日

週休2日シフト制(土、日曜日、祝日、その他)
年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

介護支援専門員
※64歳以下の方(定年年齢を上限)
※学歴不問

歓迎要件

ケアマネジャー経験あれば尚可

小規模多機能ケアマネジャーの経験がしたい方大歓迎★★看護師24時間体制でプラン幅が広がる★★

  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

小規模多機能のケアマネジャーは、29人の登録者に特化したケアプランを作成します。

複雑な課題があっても在宅で過ごしたい、そのためには、適時適切なサービスがなければ実現しないと困られている利用者の思いを実現するプランニングを立て職員一同で実現していきましょう。

診療科目・サービス形態
給与の備考

月給 280,000円~
基本給 220,000円
資格手当 8,000円
役職手当 10,000円
処遇改善 5,000円~8,000円
住宅手当 5,000円~10,000円(一律支給)
夜勤手当 32,000円(8,000円/回 月4回)

その他手当等
扶養 配偶者10,000円、子供・親5,000円(単親世帯は子供一人目8,000円)
試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可(駐車場あり)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限70歳)
退職金共済加入
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
福利厚生センター(ソウェルクラブ)加入
W退職金制度(県共済、中小企業退職金共済加入)あり
Wワーク可能

勤務時間

ベースのシフト
①8:00-17:00 休憩60分
②8:30-17:30 休憩60分
③9:00-18:00 休憩60分
④16:00-翌10:00(夜勤)休憩120分
※利用者の状況に合わせ早番、遅番、夜勤の時間など変化していく予定です。
※超過勤務の必要がない職場づくりを目指しています 

休日

シフト制・希望休あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇あり

応募要件

介護支援専門員

歓迎要件

ケアマネ経験のある方
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了
認知症介護実践研修修了
~取得者大歓迎~

【ケアマネジャー 正社員募集】週休2日、年間休日125日、時差出勤可◎在宅介護の現場であなたのスキルを活かして働いてみませんか?

  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプラン(居宅サービス計画書)の作成やサービス事業者との調整、利用者宅を訪問しヒアリングや相談など

診療科目・サービス形態
給与の備考

◆担当件数による 例)30件担当の場合 231,000円、35件担当の場合 269,500円
◆賞与年2回(7月・12月/入社6ヵ月後から対象) ※業績による
◆資格手当 主任介護支援専門員 10,000円
◆その他加算 認定調査費 1件3,700円
◆通勤手当 上限25,000円(駐車場代 上限10,000円を含む)
※ガソリン代は6ヶ月ごとに見直し、自動車は10km/l、バイク・自転車は20km/lで換算
※別途、マイカーの業務使用の場合は自動車保険の差額を支給
◆車両手当 月1,000円
※マイカー・自転車などのメンテナンスや買い替え時の補助などに充てて下さい
※自転車の場合はパンク修理、タイヤ交換、チューブ交換等の軽微な修理は経費

試用期間3ヶ月(正式雇用と変更なし)

待遇

◆子供手当 月5,000円
※世帯主であること/18歳又は高校卒業まで/4人目以降は3,000円
◆住宅手当 月10,000円 ※親元を離れて生活している賃貸者/40歳まで支給
◆引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内/会社から5km以内/1人暮らしが対象
◆介護手当 月5,000円 ※同居している親が在宅で介護保険サービスを受けている場合
◆社会保険完備
◆インフルエンザ予防接種補助 注射代の半額負担/上限2,000円
◆健康診断実施
◆勤続表彰制度
◆資格取得助成制度
◆ノミニケーション手当(任意) 上限4,000円/年2回まで

勤務時間

月曜日~金曜日 ①8:30~17:30、②9:00~18:00、③10:00~19:00(週40時間)
※シフトによる時差出勤可
休憩60分

休日

土曜日、日曜日、祝日
※完全週休2日制、年間休日125日

長期休暇・特別休暇

夏季・年末年始休業
年次有給休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業

応募要件

ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方
未経験可

歓迎要件

経験者歓迎

土日祝休み♪未経験OK◎昇給・賞与支給☆居宅介護支援事業所で活躍しませんか?

  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネ業務
・ケアプラン(予防プラン)の作成、給付管理
・介護サービス調整、予定の作成、サービス利用票の作成
・月ごとのモニタリング、利用者宅訪問
・介護認定調査
・その他、付帯業務

※計画作成や給付管理は簡単なPC入力作業があります
※コロナウイルス感染対策による時限的な措置として週に数回、在宅勤務可能
※転勤の可能性あり(大津市内)

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 150,000~290,600円
・資格手当 50,000~55,000円

扶養手当
時間外勤務手当
日祝手当など
通勤手当 実費支給 上限月額20,000円
昇給 1月あたり1,400~3,000円(実績)
賞与 年2回・計2ヶ月分(実績)
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
マイカー通勤可(駐車場あり)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
時差出勤制度を設けておりますので、柔軟な勤務時間の調整が可能です
月平均時間外労働時間 10時間

休日

土日祝
週休2日制
年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
育児休業(取得実績あり)

応募要件

介護支援専門員
普通自動車運転免許(AT限定可)
パソコンの基本操作(Word、Excel)ができる方
~59歳(定年を上限)
※経験、学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員資格を有する方は条件面で優遇

宮前平駅から徒歩で7分 【ケアマネジャー・主任ケアマネジャー】 大東建託グループ☆幅広い職員が活躍中のお仕事です! 土日祝休/年間休日125日!

  • スピード返信
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

■ケアマネジャー
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
・自転車または自動車にて事業所から10分~15分圏内を訪問
・認定調査業務(月1~2件)
・最初は技量に応じて15~20件のプランを引継ぎを受けます。

■主任ケアマネジャー
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務
・訪問エリア:事業所から自転車で10分程度の範囲
・20~25名程度のケアプラン作成支援
・担当の方の給付管理業務
・要介護認定委託調査(月1~2件)
・資源開拓業務
・事業所運営のサポート、社内行事の参加
・定例研修の企画実施
・社内外のケアマネ育成のための研修企画
・地域の各関係機関との連携、行事の開催 等
※転勤の可能性あり(転勤範囲:ご自宅から通勤圏内)

診療科目・サービス形態
給与の備考

■ケアマネジャー
月給250,000円~265,000円

■主任ケアマネジャー
月給265,000円~290,000円
・基本給 152,000円
・業務手当 28,000円
・調整手当 35,000円~60,000円
・資格手当 50,000円

年収例
・300万円 1年目 介護支援専門員1年目
・350万円 3年目 介護支援専門員3年目
・378万円 4年目 主任介護支援専門員 4年目
・420万円 5年目 主任介護支援専門員 管理者

賞与年2回(6月、12月) 実績2ヶ月分
昇給 実績0~10,000円/月
交通費(上限40,000円まで)
緊急携帯手当
その他インセンティブあり

試用期間:6か月(期間中の条件変更なし)
固定残業代なし
職務給制度あり

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
※健康保険は大東建託健保で一般的な協会健保より掛け率が安いです。
介護支援専門員更新研修等の法定研修費は50%会社が負担します。(勤務時間として研修参加)
定年制あり(一律65歳)
再雇用あり(70歳まで)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

■ケアマネジャー
基本勤務時間 
9:00~18:00  (休憩時間60分)
※残業はほとんどありません
※フレックスタイム制導入にて時差通勤実施中
7:00~20:00のうち8時間(コアタイム10:00~15:00)

■主任ケアマネジャー
フレックスタイム制により時差出勤実施中
・標準時間 9:00~18:00(休憩60分)
・コアタイム 10:00~15:00
・フレキシブルタイムなし
・精算期間 1ヶ月
※時間外労働 平均5時間/月

休日

■ケアマネジャー
完全週休2日 (土日祝休)
年間休日125日以上
休日の振替可能(土曜日に出勤した分月曜休み など)

■主任ケアマネジャー
完全週休2日 (土日祝休)
年間休日125日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(初年度6か月勤務後10日付与)半日単位から取得できます。
年末年始6連休(12/29~1/3)
慶弔休暇(結婚休暇5日等)
産前産後休暇制度
育児休暇制度
介護休暇制度
お子さんの看護休暇制度
誕生日休暇(特別休暇)

応募要件

■ケアマネジャー
介護支援専門員
中型自動車免許、自転車を運転できる方(訪問に使用)

■主任ケアマネジャー
主任介護支援専門員
64歳以下(65歳定年のため)
必要なPCスキル:文字入力、Word、Excelの基本操作
※学歴不問

歓迎要件

■主任ケアマネジャー
在宅ケアマネジメント経験があれば尚可
普通自動車運転免許があれば尚可
UIJターン歓迎

【柏市】【主任ケアマネ募集】【マネジメント業務ありません】充実した研修制度◎あなたの笑顔で入居者様を笑顔に変えてみませんか ★給与大幅アップ!

  • スピード返信
  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランとモニタリング業務
 ※入居者集客・給付管理は他職種で行います
 ※ファイリングも事務がお手伝い致します。
 ※利用者様・ご家族様方の要望や質問は、有料老人ホームの施設長か副施設長が行います

マネジメントや困難事例解決も主任だからといって求めることはありません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

理論年収440万~500万程度となります。

担当数に応じて追加手当を支給致します。
モデル月収:主任ケアマネ(担当40名) 32万円
モデル月収:主任ケアマネ(担当45名) 33万円


通勤手当(上限4万円)
昇給あり(年1回)
賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定期健康診断
資格取得サポート
通勤用貸出自転車あり(月極駐輪場)

勤務時間

9:00~18:00(1時間休憩)

業務都合で早く出勤する場合は早く帰宅いただくなど、柔軟な働き方が可能です。

休日

カレンダー休(土日祝)
土日祝がお休みですので非常に趣味や家庭と両立しやすいです!
ケアマネ資格更新時は業務時間で行っていただくことも可能です!

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(お盆)
年末年始休暇
有給休暇

応募要件
歓迎要件

☆我流でおこなってきたが、きちんとした知識・技術を勉強したい方
☆主任ケアマネは取得しているが、管理者等のステップアップに迷われている方
☆主婦、子育て中の方も柔軟な働き方を提案します。お気軽にご連絡ください。

【京都市伏見区醍醐御霊ケ下町】【主任ケアマネ募集】【マネジメント業務ありません】充実した研修制度◎あなたの笑顔で入居者様を笑顔に変えてみませんか ★給与大幅アップ!

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  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 施設ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

ケアプランとモニタリング業務
※入居者集客・給付管理は他職種で行います
※ファイリングも事務がお手伝い致します。
※利用者様・ご家族様方の要望や質問は、有料老人ホームの施設長か副施設長が行います

マネジメントや困難事例解決も主任だからといって求めることはありません。

診療科目・サービス形態
給与の備考

理論年収427万から!!

さらに担当数に応じて別途手当を支給致します。
モデル月収:主任ケアマネ(担当40名) 31万円
モデル月収:主任ケアマネ(担当45名) 32万円


通勤手当(上限4万円)
昇給あり(年1回)
賞与あり(2回+決算賞与あり 実績計:2.5ヶ月分)

待遇

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定期健康診断
資格取得サポート
通勤用貸出自転車あり(月極駐輪場)
賞与年3回支給(過去3年)

勤務時間

9:00~18:00(1時間休憩)

休日

カレンダー休(土日祝)
土日祝がお休みですので非常に趣味や家庭と両立しやすいです!
なんと、ケアマネ資格更新時は業務時間で行っていただくことも可能です!

長期休暇・特別休暇

夏季休暇(お盆)
年末年始休暇
有給休暇

応募要件
歓迎要件

☆主任ケアマネを取得しているがマネジメントが不安な方。(当社は主任だからといってマネジメントや突発対応はお任せしません。まずいちケアマネとして業務に集中していただきます。)
☆我流でおこなってきたが、きちんとした知識・技術を勉強したい方
☆主任ケアマネは取得しているが、管理者等のステップアップに迷われている方

関連施設が多数ある為、利用者情報共有も容易!!これまで数多くの未経験者もケアマネ業務の第1歩を「なでしこ」から歩まれています。

  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
【業務内容】
・介護全般に関する相談
・ケアプランの作成
・サービス提供事業所と連絡調整
・介護保険更新書類の手続き代行
・介護保険施設などの相談・紹介
・その他法人として必要な業務

診療科目・サービス形態
給与の備考

<基本給>160,000円~260,000円
<手 当>
・職務手当20,000円
・資格手当15,000円(主任介護支援専門員は30,000円)
・精勤手当4,000円(欠勤がない場合)
・家族手当7,000円(扶養の義務のある18歳未満の子/名)、4,000円(その他、法人が認めた場合)

<試用期間>3ヶ月(労働条件に変更はありません)
<昇 給>年1回(1,800円~2,500円)

待遇

・退職金制度(就労3年以上)
・医療費半額控除(本人および家族)
・無料保育施設(ただし4歳未満の子に限る)

勤務時間

通常:08:30~17:00(休憩60分)
遅出:09:30~18:00(休憩60分)
遅出者は1名、ローテーションで1週間の担当となります。

休日

・完全週休2日制
・その他の休日
夏季休暇3日(7月1日~10月末まで任意)
年末年始休暇5日(12月30日~1月3日)

長期休暇・特別休暇

・慶弔休暇 各種
・リフレッシュ休暇 10年以上

応募要件

・介護支援専門員 有資格者(面接時に登録証を確認させて頂きます)

歓迎要件

未経験者でも気軽に応募ください。

【福岡市東区】グループホームでの計画作成担当者(施設内ケアマネジャー)のお仕事です◇賞与あり◇退職金制度◇シフト制

  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • グループホーム
  • 社会保険完備
  • 施設ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・ケアマネジャー業務全般
・介護業務全般

※3ヶ月の有期契約を経て、面談後に正社員登用(ただし3ヶ月未満での登用もあり)
※上記3ヶ月間は準社員としての勤務となります。

診療科目・サービス形態
給与の備考

早朝・深夜手当あり
通勤交通費(上限5万円)
昇給・昇格制度あり
賞与制度あり(過去実績:年3回、28~47万円)

試用期間:3ヶ月(期間中は有期契約(準社員)、ほか条件変更なし)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
福利厚生リロクラブ会員(映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金制度あり
車通勤可
研修あり
入社祝い金20万円(社内規定により支給/ジョブメドレーの勤続支援金とは別で支給)

勤務時間

7:00~20:00の間で1日8時間
夜勤 16:00~翌9:00(休憩2時間程度)
休憩1時間
※シフトにより早番、遅番、夜勤あり。
※家庭都合による休みや時差出勤などにも対応します。

休日

月9日休み(2月は8日間)の週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇 (6ヶ月経過後に10日付与※法定通り)
リフレッシュ休暇(年3日)
産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり

応募要件

介護支援専門員
自動車運転免許(AT限定可)
ブランクOK
学歴不問

歓迎要件

介護福祉士あれば尚可
U・Iターン歓迎
主婦・主夫歓迎

【福岡市東区唐原】急募!充実した福利厚生◎週休2日・残業ほぼなし☆実務経験不問!ケアマネジャーとしてキャリアを築きませんか?

  • スピード返信
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • ボーナス・賞与あり
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般
・ケアプラン作成
・モニタリング記録
・サービス担当者会議の開催
・要介護認定調査代行申請
・介護に関する相談業務
・他事業所との連絡調整等
※介護業務、ヘルパー業務はありません。

※3ヶ月の有期契約を経て、面談後に正社員登用(ただし3ヶ月未満での登用もあり)
※上記3ヶ月間は準社員としての勤務となります。

<1日のスケジュール例>
9:00~ 出勤し、行政へお客様の件で電話相談。
10:00~ 訪問したお客様宅にて新規プランの担当者会議を実施。
12:00~ 休憩。お弁当持参の人もいれば、ランチへ行く人など過ごし方はさまざまです。
14:00~ 住宅改修の進捗状況確認のため、お客様宅訪問。
16:00~ 事務所に戻り書類作成。
18:00 退勤

診療科目・サービス形態
給与の備考

給与内訳
・基本給 207,600円~
・固定残業代 25,000円(15時間分)
※超過した分は別途残業代として支給

インセンティブあり(0円~25,000円)
通勤交通費(上限5万円)
昇給・昇格制度あり
賞与制度あり(前年度実績:年3回、28~47万円)

試用期間:3ヶ月(期間中は有期契約(準社員)、ほか条件変更なし)

待遇

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
福利厚生リロクラブ会員(映画鑑賞・お食事・旅行等の割引あり)
持ち出し可能なノートパソコン支給
下記の宣言企業として登録済み
・子育て応援宣言企業
・介護応援宣言企業
・えるぼし認定企業
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
退職金制度あり
入社準備金制度あり
従業員向けの英語教室(無料)
車通勤可(従業員専用駐車場なし※要事前相談)
研修あり
入社祝い金20万円(社内規定により支給/ジョブメドレーの勤続支援金とは別で支給)

勤務時間

9:00~18:00
休憩1時間
※家庭都合による休みや時差出勤などにも対応します。

休日

日・祝日
月9日休み(2月は8日間)の週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇 (6ヶ月経過後に10日付与※法定通り)
リフレッシュ休暇(年3日)
産休・育休・介護・看護休暇の制度及び実績あり

応募要件

介護支援専門員
自動車運転免許(AT限定可)
ブランクOK
学歴不問

歓迎要件

実務経験者歓迎
U・Iターン歓迎
主婦・主夫歓迎

【東久留米駅】駅から徒歩4分の就業場所★時短・自宅からリモートワークでのご勤務も可能★仕事と家庭のバランスが取れる環境です!

  • スピード返信
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 居宅ケアマネ
  • 交通費支給
  • 居宅介護支援事業所
  • 勤続支援金 パート・バイト:10,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています

●主なお仕事内容
・利用者のアセスメント,ケアプラン作成
・給付管理
・医療、介護サービスの事業者等との調整
・サービス担当者会議の開催

診療科目・サービス形態
給与の備考

時給については、経験を考慮致します。

待遇

試用期間3ヶ月(試用期間中、給与変動なし)
交通費支給(月30,000円)

勤務時間

8:30-17:30(休憩60分) の間の4時間以上

休日
応募要件

必須:ケアマネジャー(介護支援専門員)

【こんな方におすすめ】
・誰かの役に立ちたい方
・資格を生かしていきたい方
・医療関係の元で働きたい方
・経験を活かしたい方
・話すのが好きな方

一つでもあてまはればやりがいを持って働けますよ♪

経験不問!週3日~OK♪小田原市でパートのケアマネージャーを募集しています!

  • 採用担当メッセージ
  • 時差出勤導入
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 勤続支援金 パート・バイト:8,500円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

※雇用期間の定めあり:試用期間後、1年契約(原則更新)

診療科目・サービス形態
給与の備考

歩合(担当件数)手当 15,000円~30,000円
通勤手当

※試用期間3ヶ月・条件変更なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可
まかない・食事補助あり
法人会員クラブの優待割引
職場見学可

勤務時間

9:30~16:30 休憩45分

休日
長期休暇・特別休暇

有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
その他休暇

応募要件

介護支援専門員
未経験・ブランク可
年齢・学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員歓迎

希望休100%☆祝祭日完全休み!新規利用者様多数の為、介護支援専門員募集中!

  • 職場の環境
  • 時差出勤導入
  • 社会保険完備
  • 車通勤可
  • 居宅ケアマネ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 勤続支援金 パート・バイト:8,000円
  • 募集内容
  • 応募要件
  • 施設情報
仕事内容

・居宅介護支援事業所での勤務
・利用者さんのご自宅や施設に訪問、相談支援
・ケアプラン作成
・その他

雇用期間の定めあり 1年毎に更新

診療科目・サービス形態
給与の備考

試用期間3ヶ月(期間中は時給1,050円)

待遇

交通費支給、副業OK

勤務時間

9時~18時の間で1日4時間~OK!

時間、曜日ご相談ください。

休日
長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件
歓迎要件

介護支援専門員の実務経験有り
PC操作(Excel・Word)可能な方
子育て中のママさん、働く女性が活躍できる環境です