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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 ケアマネジャー業務経験者
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区港南台6-5-30 JR根岸線 港南台駅から徒歩で13分 JR根岸線 洋光台駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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【社会福祉法人秀峰会】居宅ケアマネージャー(正職員)募集!! ◎豊富な研修、教育制度で安心の体制があります!充実した環境で、キャリアアップが出来ますよ!

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務(ケアプラン作成等) 【業務例】 08:30~ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00~ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00~ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00~ 昼食 13:00~ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00~ ケアプラン作成、各種事務作業。 16:00~ 事例検討会や勉強会 17:30~ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自転車、車を使用。 行動効率の観点より、車の運転が出来る方歓迎。 事業所には「電動自転車」「社用車(軽自動車)」が複数台配置されています。
- 応募要件
- ・介護支援専門員 必須 ・PC操作必須(Word、Excel、管理ソフト入力必須) ・自動車運転免許 ※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。 ・配属事業所は法人決定となります。 職員配置、配属予定者のスキルにより、配属先を決定しています。 ・通勤事情やご家庭の事情は多少考慮致しますが、ご希望する事業所には配属出来ない事もありますので、ご了承願います。 ・正職員採用は、将来的に異動転勤が伴う事もあります。(転居を伴う様な異動はありません。)
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野1-9-33 NTT 港南ビル1階 横浜市営地下鉄 港南中央駅より徒歩約10分 市営バス及び神奈中バス[新吉原橋]前
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケアサービス ホクゼン港南のケアマネジャー求人(正職員)
【横浜市港南区日野】昇給・賞与あり◎土日祝休みの週休2日制♪リフレッシュ休暇あり☆利用者様が快適な生活を送れるよう支援しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 介護保険サービス等に関する相談とケアプランの作成 ケアマネジャーとしての業務全般 ※事業所近隣のお客様への訪問が中心となります ・就業場所の変更範囲:なし ・業務内容の変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 高卒以上 基本的なパソコン操作(Ward、Excel等)ができる方
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野1-9-19 グローリハイツ101 ブルーライン 港南中央駅から徒歩で9分 ブルーライン 上永谷駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
【横浜市港南区日野中央】余裕のあるスタッフ配置で配置残業少なめ◎働きやすいケアマネジャーの求人です
・大手グループならではの安心体制
・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
<ご入居者様への手厚い介護>
・質の高い介護の実践をしております
・スタッフを多く配置しているのでご入居者様にゆったり接することができます
・残業は少なめです
グッドタイムケアセンター・港南中央では、正職員のケアマネジャーを募集しています。
介護の仕事に興味がある、施設を見てみたい等
少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。
あなたも一緒に働いてみませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
※併設されている住宅型有料老人ホームにご入居者されている方のケアプランを作成して頂きます。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 18万円~20万円 ・調整手当 4万円~12万円 ・資格手当 3万円 賞与あり(実績 年2回) 昇給あり(年1回) 通勤手当実費支給 上限5万円/月 ※昇給・賞与は本人の業務成績による ◆試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:30~18:30 実働7.5時間(休憩60分) シフト制
休日
公休 月8日間 ※シフトによる
長期休暇・特別休暇
特別休暇 年6日間 ※入社月より付与 その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上
応募要件
介護支援専門員 ケアマネジャー業務経験者
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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