ほのぼの苑居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

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月給173,000197,000

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ほのぼの苑居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:ほのぼの苑で働く仲間を募集中です

経験者は前職の給与保証!育児休業取得実績あり◎のびのびと働き続けられる職場です

私たちの職場をご紹介します

富山県氷見市の中心部に位置する「ほのぼの苑居宅介護支援事業所」は、特別養護老人ホームほのぼの苑に併設している事業所です。ご高齢者が住み慣れた土地で安心して暮らせるよう、地域の皆様よりご愛顧いただいております。職員一同、「声かけて」「心をかけて」「手をかけて」というサービス精神のもと、利用者さまお一人おひとりの尊厳を守り続けています。そんな当事業所では現在、新たに勤務してくださるケアマネジャーを募集中です。

こんな職場で働けます

実務経験のある方は大歓迎です。前職の給与を保証いたしますので、キャリアアップ・収入アップを目指す方はぜひご応募ください。時間外業務もほとんどない働きやすさも魅力の一つ。賞与や職能手当などもあり、やりがいをもって働いていただける職場ですよ。また、育児休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても不安なく働き続けられます。

ケアマネジャーとしてのステップアップはもちろん、仲間や利用者さまと一緒に「人」として成長できる職場です。たくさんのご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

要介護者、要支援者への介護サービス計画(ケアプラン)の作成など

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給173,000円197,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 151,000円~165,000円 ・職能手当 7,000円~17,000円 ・資格手当 10,000円 ・特殊手当 5,000円 賞与 年2回(実績計3か月分) 昇給あり(実績1月あたり2,000円~) 特別手当 3,000円/日(盆・年末年始) 通勤手当 実費支給 上限 20,000円/月 ※職務給制度(業種による給与規定あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度(勤続2年以上) 定年一律63歳 再雇用65歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙、施設外に指定場所を設置) 車通勤可(駐車場あり)

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制 9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし

休日

勤務表により(4週8休交替制) 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ~62歳(年齢制限の事由:定年を上限とする) ※学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員の経験あれば尚可 経験者大歓迎、前職の給与(基本給+職能給)は保証(下回ることはありません)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

富山県氷見市加納495-1

JR氷見線 氷見駅から車で8分

設立年月日

2003年10月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

月~土・祝 9:00~18:00

休業日

日曜日 盆8/15~8/17 年末年始12/31~1/4

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)4名

応募に関するよくある質問

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