城南もなみ居宅介護支援事業所ケアマネジャー求人(正職員

月給199,500301,086

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城南もなみ居宅介護支援事業所(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【富山市太郎丸西町】ケアマネジャーとしての実務経験不問◎年間休日120日・残業ほぼなし!居宅介護支援事業所でのお仕事です。

「城南もなみ居宅介護支援事業所」では、利用者さま一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせたきめ細やかなケアプランの提供に努めています。ただいま、正職員のケアマネジャーを募集中です。

  • ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。これから力をつけていきたいという方も遠慮なくご応募ください。
  • 研修を積極的に実施しており、業務に不安なく取り組んでいただけます。資格取得支援制度も設けていますので、働きながらスキルアップも目指せますよ♪
  • 年間休日は120日取得でき、プライベートを充実させながらメリハリをつけて働いていただけます。
  • 日頃の頑張りはしっかり還元。昇給・賞与をご用意しましたので日々のモチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ♪

利用者さまが安心して過ごしていただけるよう介護サービスの提供に努めませんか?ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

ケアプランの作成、申請、利用者への自宅訪問、関係機関との調整など ※医療的なことを含めていろいろな事例を経験していただきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給199,500円301,086円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 164,500円~266,086円 ・職務手当 35,000円 通勤手当実費支給 上限月額35,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.50ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 6ヶ月 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 入居可能住宅 単身用あり 利用可能託児施設あり 復職制度あり 超えm勤続1年以上の正社員で出産、育児等で退職した社員を対象とする。 研修制度 ・感染対策 ・身体拘束 ・新人研修など 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 現在、介護職員特定処遇改善加算を算定しています。 社員旅行や永年勤続旅行あり

教育体制・研修

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:20~17:20 休憩60分 残業ほぼなし

休日

会社カレンダーによる 年間休日120日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日

応募要件

介護支援専門員 59歳以下(定年を上限とするため) ※学歴不問

歓迎要件

介護支援専門員としての経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

富山県富山市太郎丸本町1-7-10

富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【1・2系統】 西中野駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【1・2系統】 堀川小泉駅から徒歩で12分

設立年月日

2020年2月1日

施設・サービス形態

居宅介護支援事業所

営業時間

平日 8:20~17:20

休業日

土日・祝日・年末年始

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)3名

応募に関するよくある質問

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