セントケア鵜野森のケアマネジャー求人（正職員）

応募画面へ進む最短1分！
すぐできます

月給260,500円〜

最終更新日:2026/04/16

【相模原市南区鵜野森】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア鵜野森」で働いてみませんか？

ただいま正職員のケアマネジャーを募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

ケアプラン作成新規受付・相談や契約業務利用調整、関係機関との連携と情報交換　等業務内容の変更なし就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

給与

【正職員】月給260,500円〜

給与の備考

賞与（年2回）昇給（年1回）交通費全額支給時間外手当年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金も支給しています固定残業代なし研修（試用）期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり

社会保険完備研修制度あり退職金制度あり定年年齢65歳 ※65歳以上は契約社員・1年ごとに更新インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度）敷地内禁煙感染症対策について・WEB面接対応可（ご希望者のみ）・対策本部設置、衛生用品の確保・マニュアル作成、情報共有の実施・スタッフの家庭用手指消毒液の配布・ワクチン接種日は勤務扱い・副反応による休みは特別休暇（有給）取得・お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設・毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

教育体制・研修

研修制度あり

◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度

勤務時間

9:00～18:00 ※お客様の状況により前後あり休憩60分

休日

週休2日育児支援あり

完全週休2日制（土日）年間休日116日

長期休暇・特別休暇

・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

応募要件

未経験可

介護支援専門員 ※未経験可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。