豊資会ケアプランサービスケアマネジャー求人(正職員

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豊資会ケアプランサービスケアマネジャー求人(正職員

月給206,000274,400

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豊資会ケアプランサービス(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

🏠❗一部在宅ワーク可能なので勤務時間のご相談が可能です❗🏠年間休日115日🪄日曜休み🙆‍♀️未経験の方も大歓迎です🔰女性が多い職場なので仕事の相談、悩みなども打ち明けられる環境です✨提携保育園あり🙆‍♀️日勤のみ⭕資格支援制度が整っているので、キャリアアップしたい方を応援します📍豊資会グループ/豊資会ケアプランサービスで一緒に働きませんか?【古賀市花見南】

豊資会ケアプランサービスについて🏫

古賀市花見南にある「豊資会ケアプランサービス」は、住宅型有料老人ホームルーエハイム安心に併設されております。他にも訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・定期巡回訪問介護ステーションが併設されている施設です。
古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺エリアを訪問し、ご利用者様のケアプランの作成や介護・介護保険に関するご相談に対応しております。
■━━━━━━━━━□

職場環境について

①未経験・ブランク明けでも安心の充実した教育体制📕✏️

特定事業所加算Ⅱを算定しており、定期的な勉強会の実施、地域包括支援センター実施の事例検討会への出席、介護支援専門員実務研修における実習等に協力体制の確保あり、他居宅介護支援事業所と共同での事例検討会等の開催をしています。24時間連絡体制の確保をしています。

②在宅ワークも取り入れ働きやすい環境!💻

現在ケアマネは2名在籍しており、女性です。シフトもお互い助け合いの職場なので、ご自身の希望のお休みもしっかりと確保できます。一部在宅ワークも可能ですので、勤務時間の変更も是非ご希望をご相談ください。
ご家庭とお仕事を両立されている方が多いので、ブランク明けの方も未経験の方も仕事を始めやすい環境です。

③キャリアアップを全面バックアップ💪

豊資会グループなので、安心の福利厚生です。賞与も年2回2.5ヵ月分支給しており、資格支援制度も整っております。主任ケアマネを目指したい方もキャリアアップをバックアップしております!
豊資会ケアプランサービスでケアマネジャーとしてスキルアップしませんか?

④提携保育園があるのでお子さんを預けながら働けます🐥

多くの働く女性が活躍している場です。お子様がまだ小さい方も提携の保育園に預けていただけます!
・0歳から預けられます
・グループ内の事業所も含め利用者実績あり
・小学校就学前まで時短制度取得可能です!
■━━━━━━━━━□

アピールポイント✅

・未経験の方も大歓迎です!
・日曜休み
・年間休日:115日(年間休日107日+年次有給休暇5日+リフレッシュ休暇3日)
・リフレッシュ休暇制度あり(最高3日取得)
・提携保育園あり!
・年収400万円以上目指せる
・社用車があり基本社用車での訪問です
・一部在宅ワーク可能!
・日勤のみで、働きやすい
・月給27万円以上目指せる
・残業時間月8時間とほとんどありません
・退職金制度あり(勤続3年以上)

\見学からも可能です❗是非気軽にご連絡くださいませ🙇‍♀️/

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

【ケアマネージャー業務】 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・利用者宅への訪問 ※訪問エリア 古賀市、宗像市、福津市、新宮町周辺 ※利用車・・・社用車もしくは自家用車(ガソリン代は会社負担) ※担当月平均30~35件程 <ケアマネジャーのスケジュール例> 9:00 出勤   1日のスケジュールの確認。スタッフ間の伝達事項の確認 10:00 モニタリング   2件のお宅訪問。利用者の状態・サービス内容の確認。   来月のサービス計画表を配布。 12:30 休憩 14:00 サービス担当者会議    訪問介護ステーションの管理者や担当者と現在のサービスについて会議    利用者の要望にあわせてサービス内容の変更を話し合う 15:30 計画表の作成    サービス担当者会議から来月のサービス計画表を作成    新規利用者のケアプラン作成をしながら電話対応などを行う 17:30 退勤

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給206,000円274,400円

給与の備考

月給:206,000円~274,400円 年収 2,909,500円 ~ 4,150,000円 <一律支給> 基本給:175,000円~223,400円 職務手当:30,000円~50,000円 役割手当:1,000円 <別途支給> 受け持ち件数手当:あり※社内規定あり 通勤手当:最大30,000円 昇給:あり 賞与:年2回(2.5ヵ月分支給) 固定残業代:なし 試用期間:6ヶ月(同条件) 雇用期間の定め:なし 月の残業時間:8時間程度 <モデル給与> 30代半ば 主任介護支援専門員、経験15年(介護経験も含む)、正社員の場合 月給例:301,000円前後 年収:4,150,000円前後

待遇

・社会保険完備 ・昇給(年1回 4月に昇給)  ・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) ・マイカー通勤 可 ・駐車場利用の可 (駐車場利用個人負担 2,000円/月) ・交通費支給 上限30,000円 ・定年60歳 再雇用65歳 ・退職金制度 有 勤続3年以上 ・リフレッシュ休暇制度あり(最高3日取得) ・提携保育園あり

教育体制・研修

・資格支援制度あり

勤務時間

8:30~17:30 休憩時間:60分 ※一部在宅ワーク可能、勤務時間の変更可能 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  勤務時間8:30~を基本としておりますが、  7:30~18:30までの間の8時間勤務可能です。  ※パターン  7:30~ 8:00~ 8:30~ 9:00~ 9:30~           __________◢

休日

日曜休み 年間休日:115日(年間休日107日+年次有給休暇5日+リフレッシュ休暇3日) 月9日休み(2月のみ8日休み)

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度あり(最高3日取得) ※公休、有給休暇、リフレッシュ休暇などを組み合わせて年末年始にお休みも可能◎ 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日)

応募要件

※未経験大歓迎※ <必須> 介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

福岡県古賀市花見南2丁目11-1

大きな地図を見る

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 古賀駅から徒歩で18分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 千鳥駅から徒歩で20分

設立年月日

2003年4月14日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月〜土・祝 8:30〜17:30

休業日

日曜日、12/30〜1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)2名

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