優っくり看護小規模多機能介護三軒茶屋のケアマネジャー求人（正職員）

☆優っくり村三軒茶屋（ゆっくりむらさんげんぢゃや）☆

医療や介護を必要とする地域の方の生活を支える☆看護小規模多機能型居宅介護☆施設です。
ケアマネージャーとして共に地域の福祉に貢献くださる方を募集しています！

☆「ゆっくり・一緒に・楽しく・・」☆

ご利用者が引きつづき住みなれた地域で生活が営めるよう支援します。
日々の時間や地域との交流を通して共に活動し一緒に楽しく過ごせる時間を提供します。

☆施設ケアマネや居宅ケアマネより少ない担当件数☆

優っくり村三軒茶屋では登録定員が最大２９名です。
ケアマネージャーが請け負う担当件数も他と比べて少なくよりご利用者やご家族に寄り添うことが出来ます。

☆優っくり村三軒茶屋の特徴☆

ご本人とご家族の希望を尊重しケアの方法を考えます。
「在宅で最期を迎えたい」との思いをチームで支えます。
苦しまずに最期を迎えられるよう精いっぱいサポートしご家族からも感謝の言葉を多くいただけております。

☆看護小規模多機能型居宅介護だから出来ること☆

• 柔軟なサービス調整と対応力

看護小規模多機能型居宅介護では「看護ケア」「通い」「訪問」「宿泊」の４つのサービスを一体で提供しています。このため柔軟にケアプランの変更が可能で、常にその時々のご利用者の状態に合わせたケアを即時行うことが出来ます。

• ご利用者との距離が近い

ご利用者は自宅だけでなく施設にいる時間も多くなります。このためケアマネージャーはいつでもご利用者と密接にコミュニケーションがとれ、本人のご希望や容体の変化を直に把握することが出来ます。

• やりがいのある広い取り組み

優っくり村は地域密着型サービスを展開しています。
施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。
地域との交流や関係機関と連携する機会も多く、総合的な地域包括ケアの実践に取り組んでいます。

☆社会福祉法人奉優会をご紹介します☆

「新しく夢のある社会を、住み慣れた地域に創ること」を目的とし、特別養護老人ホームやデイサービスなどの介護施設をはじめ、保育事業やコミュニティカフェなど、さまざまな多機能福祉拠点を展開しています。

• スタッフのワークライフバランスを考慮し働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、えるぼしおよびトモニン、くるみんの認定企業となりました。
• 年間休日１２２日とゆとりのある勤務体制を実現しているため、プライベートを大切にしながら働けます。
• 介護費の補助をはじめ、家族手当の支給など待遇面が充実しています。
• 産休や育休からの復職率も高く、引き続き活躍をいただいています◎