居宅介護支援事業所　プラスワンプランのケアマネジャー求人（正職員）

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月給170,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/09/05

【山口県宇部市常藤町】年間休日120日以上＆『在宅ワーク』『フレックスタイム』『時短勤務』等OKなので、プライベートな時間を大切にしながら働けます！

「その人らしく生きる毎日に貢献する」という経営理念

はじめまして。合同会社アズユー代表の道祖（さや）です。
山口県山陽小野田市・宇部市を中心に、リハビリデイサービス、就労支援、買い物リハビリ、訪問看護、居宅介護支援など、地域に密着した福祉事業を展開しています。

「ありのままの自分」を大切にしながら共に成長し高め合える仲間を求めて、今回は居宅介護支援事業所『プラスワンプラン』で一緒に働いていただけるケアマネジャー(正職員)を募集いたします。

あなたが幸せになることが、お客様の幸せに繋がる！

アズユーでは、『社員の成長と幸せは、利用者様への質の高いサービス提供にもつながる』との考えのもと、【社員一人ひとりがやりがいを感じ、能力を発揮できる職場】であることを大切にし、以下のような取組みを実施しています。
✅キャリアプラン制度による個々の成長支援
✅活発なコミュニケーションを促進する社内環境づくり
✅ワークライフバランスの推進

アズユーで一緒に働く仲間の声

Q．会社の雰囲気について
Ａ．「職員の意見を発信できるツールがあり、そこで発信された意見を全体ミーティングで話し合うことができます。」（理学療法士飯田悠太）
「職員同士の雰囲気は和気あいあいとやっています。また、上司や先輩に相談しやすい環境なのもうれしいです。」（ケアトレーナー岩本崇）

Q．入社前、自社のどんなところが気に入って入社しましたか？
Ａ．「勤務時間帯に無理がなかったこと、勤務日数に融通が利き休み希望が可能なことです。」（看護師室弥雅子）

アズユーで働くメリット

✅地域貢献を通じて社会に貢献できる
✅一人ひとりの個性や能力を活かせる
✅キャリアアップ支援が充実している
✅アットホームな社風で、働きやすい

あなたも、『スタッフの幸せの実現を応援』するアズユーで、私たちと一緒に働きませんか？

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

【業務内容】宇部市、山陽小野田市を営業エリアとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます・事業所の管理運営の補助・ケアマネジャー業務全般・家族支援・環境設定・医師・その他事業所連携・営業・記録業務等 ※リハビリ専門職が法人内に在籍しており、直接もしくは業務用チャットで気軽に相談・連携できます ☆在宅ワーク(リモートワーク)・フレックスタイム・時短勤務などもOK！【アピールポイント】 ✅土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日120日以上なので、働きながらお休みがしっかりと取れる環境です。 ✅育児支援・託児所があるため、小さなお子さんがいる方も安心して働ける環境が整っています。 ✅事業所の労務管理、経理等は別途責任者が統括するため、スタッフの管理指導やケアマネジメント業務に専念できます。 ✅在宅ワーク・短時間正社員などの働き方も可能です。 ✅25件以上担当していただいた方には1件につき5000円のインセンティブ手当が付与されるため、頑張った分だけ給与に反映されます。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給170,000円〜300,000円

給与の備考

【主任ケアマネ】月給：27万円 ※就職時支払われる手当自動車補助手当 5,000円【ケアマネ(正職員)】月給：24万円 ※就職時支払われる手当自動車補助手当 5,000円 ☆条件達成時に別途支給・インセンティブ手当5,000円/件（担当35件以上）・認定調査手当　1,000円/件・電話対応手当 500円/パート・超過燃料手当　10/キロ・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 60,000 円（前年度実績）・賞与あり（前年度実績　なし）・試用期間あり 3か月（条件変更なし）【短時間正社員】月給：17万円～ ※基本給13.5万円+諸手当1.5万円+固定残業手当(15時間)2万円➡17万円 ☆条件達成時に別途支給インセンティブ手当　5,000円/1件（20件以上担当された方対象）認定調査手当　1,000円/1件電話対応手当　500円/1件・昇給あり金額　1月あたり 1,000 円～ 2,000 円（前年度実績）・賞与あり（前年度実績　なし）・試用期間あり 3か月（条件変更なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金テレワーク・在宅OK（ICTの活用を推進しており、効率よく業務を行える体制を構築しています）育児支援・託児所あり iPad、ユニフォーム貸与福利厚生として、国内外宿泊、食事、ショッピングなど優待価格で利用可能当社販売の健康グッズ2～3割り引きで購入可副業・WワークOK 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください）車通勤：車通勤可、駐車場あり

教育体制・研修

研修制度あり

新人研修は集合研修およびＯＪＴを実施

勤務時間

フレックスタイム制度あり

【主任ケアマネ・ケアマネ(正職員)】・勤務時間および休憩時間 7：00～21：00のうち8時間(実働7時間+休憩1時間) ※フレックスタイム制度・精算期間とその間の労働時間清算期間　1ケ月　その間の労働時間　所定労働日数（土日祝休み）×7時間・コアタイムとフレキシブルタイムの時間帯フレキシブルタイム　7：00～21：00 コアタイム　10：00～14：00 ☆お客様の予定を基本とし、自分で計画を立てて就業していただけます。【短時間正社員】・勤務時間 9：00～16：00または7：00～21：00の間6時間勤務（休憩時間60分）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇夏季休暇法人内有給休暇取得率68％ 6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間(6か月後に10日付与) 育児休業：取得実績あり特別休暇：アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、スタディ休暇

応募要件

自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員資格学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より施設見学の日程を調整させていただきます。 ↓ [3]見学の結果っ面接を希望される場合お電話と履歴書の送付をお願いします。 ↓ [4] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [5] 面接実施 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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